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強師(shī)而後興國(guó): 新時(shí)代☆✘σ背景下(xià)教師(shī)教育的(de)戰略思考
來(lái)源:華大(dà)教研院 | 作(zuò)者:管理(lǐ)員(yuán) | 發布時(shí)間(jiān): 2019-04-28 | 4540 次浏覽 | 分(fēn)享到(dào):

在我國(guó)經濟高(gāo)速發展的(de)當下(xià),國(guó)家(jiā)把教師↓π(shī)教育提升到(dào)前所未有(yǒβ¶u)的(de)高(gāo)度。對(duì)于教師(shī)教育的(£ >§de)工(gōng)作(zuò)者來(lái)說(shuō),教師(shī)教育的(de​®)重大(dà)戰略意義是(shì)應該深刻認識的(de);♥±σ 教師(shī)教育該走向何方是(shì)應該認真思考的(de); 教師(shī)教育&×→該怎麽走是(shì)應該創造性地(dì)探究的(de)。

一(yī)、意義認識: 強師(shī)而後興國(guó),教育助推發$γ展

教師(shī)教育的(de)對(duì)象是(shì)₽₩'₽教師(shī),實踐領域是(shì)學校(xiào),最>α±終指向是(shì)學生(shēng)。教師(sh✔λī)教育包含入職前的(de)高(gāo)校(xiào)師(shī)★×←範 教育、入職教育、入職後培訓等,是(shì)一(yī)£✔$種貫穿教師(shī) 生(shēng)命的© ♠(de)終身(shēn)化(huà)系統化(huà)教育模式。教師(shī÷​)教育的(de)最終 目的(de)是(shì)為(wèi)了(le)教師(shī)在教育行(x✔Ω>✘íng)業(yè)能(néng)夠真正發揮出₹™¥教師(shī) 的(de)基本社會(huì)功用(yòng)∑σ≈✘,在教書(shū)育人(rén)的(de)基礎上(sh§≠γ≠àng),培養學生(shēng) 獨立健全的(de)人(rén)格,為(&εwèi)國(guó)家(jiā)發展社會(huì)®®進步提供人(rén)才。對(duì)于教師(shī)教育戰略意φ♥σ∏義的(de)認識應從(cóng)三個(gè)層面去(qù)理(lǐ)解:

1.從(cóng)國(guó)家(jiā)發展的(de)層面。《中共中央、國(guó)務院關于全面深化(huà)新時(shí)代教師(γ® shī)隊伍建設改革的(de)意見(jiàn)》明(míng)确指出:¶'​↕ “百年(nián)大(dà)計(jì),•€教育為(wèi)本; 教育大(dà)計(jì),教師(shī)為(wèi)本。為(wè≈€i)深入貫徹落實黨的(de)十九大(dà)精神,造就(jiù)黨和(hé)人(rén)™✘民(mín)滿意的(de)高(gāo)素質專業(yè)化(<♣huà)創新型教師(shī)隊伍,落實立德樹(shù)人(rén)根本任務,培∏&養德智體(tǐ)美(měi)全面發展的(de)社會(huì)主義建設者和(hé)接班人(rén₽€),全面提升國(guó)民(mín)素質和(hé)人(rén)力資源質量,加↑ <™快(kuài)教育現(xiàn)代化(huà),建設教育強國(guó),辦好(hǎo)人(★≥>λrén)民(mín)滿意的(de)教育,為(wèi)'π$決勝全面建成小(xiǎo)康社會(huì)、奪取新時(σ±↑₩shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大(dà)勝利、實現(xiàn)中華民(m∑€ín)族偉大(dà)複興的(de)中國(guó​ε♠)夢奠定堅實基礎。”如(rú)何建設一(yī)支讓人(rén)民(mín)滿意,符合社會(huα&≥ ì)發展需要(yào)、教育發展需求的(de)教師(shī ±♦)隊伍,是(shì)社會(huì)對(duì)于教師(shī)教育的(de)基本要(y δào)求。“現(xiàn)在是(shì)空(kōng)間εα↔§(jiān)上(shàng)扁平化(huà)的(de)互聯網時(shí)代♦¥λ",帶來(lái)的(de)不(bù)僅僅是(shì)文(wén)化γ ↓δ(huà)的(de)趨同,更是(shì)提醒每£↓"‍一(yī)個(gè)民(mín)族國(guó€↑♦↑)家(jiā) 注意民(mín)衆的(de)國(guó)家(jiā)認同,注♣σ>意維護文(wén)化(huà)的(de)獨特性∑®λ€和(hé) 文(wén)化(huà)認同。誰也(yě)不(bù)想在這(zhè)個(gè)多(d↓γ ✔uō)元化(huà)時(shí)代放(fàng)棄自(zì)己的(de)國(guó)家(j €>iā)身(shēn)份特征而被他(tā)人(ré₹→☆n)同化(huà)”。我國(guó)處在經濟高(gāo)速發展的(dγπ♣e)社會(huì)環境下(xià),伴随發展帶來(lái)的(de)政治、經濟、文(wén)化δ ®(huà)的(de)沖擊必然無法避免,教育必須肩負起 時(shí)代賦予的(→≠©↓de)使命,把培育為(wèi)新時(shí)代中國(guó₽♠₩)特色社會(huì)主義偉大(dà)勝利而奮鬥的(de)青年(nián)'≈•δ一(yī)代的(de)曆史使命完成好(hǎo),堅守好(h÷∑±ǎo)實現(xiàn)中華民(mín)族偉大(dà)複興的(de) ♠中國(guó)夢的(de)文(wén)化(huà)壁壘,這(z£>₹★hè)都(dōu)需要(yào)在教師(shī)教育過程中,把國(guó ©)家(jiā)發展納入教育結構改革中,教師(shī)教育的(de)結構性調整隻有(yǒu ₩πφ)适應社會(huì)發展的(de)需求,才能(néng)跟随新時(shí)期國(guó)家(jiā≥♣γ↔)發展的(de)步伐。

2.從(cóng)教師(shī)教育的(de)實施者層面。教師(shī)發展既是(shì)學校(xiào) β師(shī)資隊伍建設的(de)重要(yào)方面,在學校(xiào)$±總體(tǐ)發展 中處于十分(fēn)關鍵的(de)戰​¥略地(dì)位,也(yě)是(shì)推動學校(x∑≈♥iào)教學、科(kē)研和(hé)社會(huì)服務,提升質量和(hé)水(shuǐ₩¥&")平的(de)基礎; 它既關系到(dào)學校(γ÷δxiào)總體(tǐ)目标的(de)實現(xiàn),也(yě)涉及教師(shī β)個(gè)人(rén)事(shì)業(yè) 發展的(de)達成; 它既直接★€α與培養中國(guó)特色社會(huì)主義的(de)合格建設者和(hé)可(kě)靠接班人>ε₩(rén)的(de)質量相(xiàng)關,也(yě)與教 師(sh™÷ī)本身(shēn)人(rén)才培養能(néng)力是(shì)否吻合學校(x®<♥iào)發展和(hé)學生(shēng)發 展的(de)需求相(xiàng)關。教師(shī)發☆±™♦展的(de)核心問(wèn)題在于,教師λβ(shī)對(duì)于職業(yè)的(de)認知(zhī)和(hé)認&♣∞↕同程度,認知(zhī)和(hé)認同程度的(de)高(gāo)低(dī)将 λ§直接影(yǐng)響教師(shī)的(de)發展和(h→♣≤♣é)教育成效,教師(shī)在教育實踐中對"Ω(duì)于教育目标的(de)認識如(rú)果隻停留在完成教學任務和(hé)知‍ ✘(zhī)識傳輸這(zhè)一(yī)層面,必将會(huì)導緻教師(shī)發展不ε¥(bù)能(néng)與社會(huì)、學校(xiào)、學生(shēng)的(ε$ ↑de)需求相(xiàng)适應。“立德樹(shù)人(rén)”是(∑εshì)教育根本任務,教師(shī)在教育過✔ 程中不(bù)單要(yào)把教師(shī)看(kàn)作(zuò)一(yī)個(gè)>‌÷←職業(yè),更應該把它當作(zuò)人✔βΩ★(rén)生(shēng)目标和(hé)追求去α↔♣₽(qù)做(zuò)。隻有(yǒu)教師(shī)把教育當成崇高(gāo)的(d®₹÷≠e)事(shì)業(yè)和(hé)人(rén)生(shēng)>σ價值的(de)體(tǐ)現(xiàn)去(qù)完成,把教育精神實質♥αε及內(nèi)涵變成教師(shī)在教育實踐中自(zì)我價值≥φ×的(de)實現(xiàn)和(hé)追求看(kàn)待,在教師(shī)發展中,$↕教師(shī)所獲得(de)的(de)不(bù)單是(shì)自(zì)身(shēn)職業(×$yè)發展的(de)美(měi)好(hǎo)前景、人(rén)生(sh±✘σ↔ēng)意義和(hé)價值實現(xiàn),更為(wèi)重要(yà§× ∞o)的(de)是(shì)創造了(le)學生(shēng)的(de)精神生(shēng)命,∑ 把文(wén)化(huà)、思想、理(lǐ)念延續傳承下(xià)去(δ¶§qù)。教師(shī)教育要(yào)把培育教師(shī)高(gāo)遠(yuǎn)•σ的(de)價值追求貫穿于教師(shī)職業(yè)生(shēng)涯的≈∏₽≠(de)全過程中,幫助教師(shī)樹(shù)立終身(shēn©σ)教育的(de)理(lǐ)念。

3.從(cóng)高(gāo)校(xiào)本身(shēn)發→$ 展層面。各高(gāo)校(xiào)是(shì)教師(shī)‍‌∞∞專業(yè)發展培訓工(gōng)作(zuò)的(de)主體(tǐ)。學校(¶×xiào)要(yào)充分(fēn)認識本工(gōng)¶ε作(zuò)的(de)重要(yào)性和(hé)緊迫性,健全機(jī'$)構,完善制(zhì)度,狠抓落實, 創新工(gōng)作(zuò),把教師(shī)教育發展作₩β♥σ(zuò)為(wèi)一(yī)項常規性、基礎性的(de)工(gōng)€‌φ♠作(zuò)來(lái)抓。各高(gāo)校(xiào)要(yào)研究教師(shī)成長☆¥≈(cháng)的(de)規律, 根據本校(xiào)教師≥♣•★(shī)的(de)特點,結合學校(xiào)定位和(hé)發展規劃<§,加強對(duì)教師(shī)專業(yè)發展培訓的(de)指導和(hé)檢查,>ε™≈為(wèi)教師(shī)專業(yè)發展提供保障。

高(gāo)校(xiào)作(zuò)為(wèi)教師(sh₩≤ī)教育的(de)主陣地(dì),要(yδδ ào)充分(fēn)認識教師(shī)發展的(de)核心問 →(wèn)題,準确把握教師(shī)之于高(gāo)校(xiào)的(de)根本訴求。黨的σ​ (de)十九大(dà)報(bào)告指出“加快(kuài)一¥ε'(yī)流大(dà)學和(hé)一(yī)流學科(kē)建設,實現(xiàn)高(gāo)等♣↕π教育內(nèi)涵式發展”,教師(shī)在高(gāo)校(xiào)發展的(de)過程中起≤α到(dào)強化(huà)劑和(hé)助推劑的(de)作(zuò)©↔♣用(yòng),高(gāo)校(xiào)的(de)發展離(lí)不(bù)開(kāi)教師(sh±λī),高(gāo)校(xiào)要(yào)結合自← <₽(zì)己學校(xiào)的(de)實際制(zhì)定教®λ∞師(shī)發展的(de)規劃,符合學校(xiào)的(de)辦學理(lǐ)念,适應♣∏•≈學生(shēng)發展需求,滿足個(gè)ε♠性化(huà)的(de)學生(shēng)及教師(shī)發展模式,才能(néng)真正做(ε∞λ'zuò)到(dào)教師(shī)教育為(wèi)高(gāo)校(xiào)發展提供Ω‍♣☆人(rén)才的(de)需求。

二、方向認識: 關注時(shí)代變遷,關注意識≠↓×≥形态, 關注專業(yè)發展

1.當教育遇到(dào)新時(shí)代。教師(shī)教育對(duì)于教師(shī)的(de)培養要(yào)與時(shí)♥♣÷俱進,随著(zhe)全球化(huà)的(de)到(dào)來(lái)、互≈÷☆聯網的(de)興起,傳統的(de)教師(shī)教φ€&育模式受到(dào)巨大(dà)的(de)沖擊,新技(jì)術(shù)的(de)興起也 €∞↓(yě)在逐漸瓦解當前的(de)教育格局。當前,教 師←σ (shī)教育亟須擺脫單一(yī)的(de)專業(yè)知(zhī)識的(de)培訓和αφ←≥(hé)進修模 式。除了(le)專業(yè)知(zhī)識培訓®×π以外(wài),還(hái)要(yào)更多(duō)地(dì)增加信 息≈ 化(huà)能(néng)力的(de)培訓,如(r£ε‍ú)慕課的(de)建設、翻轉課堂的(de)設計(jì)、微(wēi)課的(de)錄制(zhì)σ↓♥ 、創意PPT課件(jiàn)的(de)制(zhì)作π≤♦£(zuò)、雲班課的(de)使用(yòng)、λε在線大(dà)學的(de)分(fēn)享等。培訓的(de)內(nèi)容要(yào)包括$↔​新 的(de)教學模式與方法的(de)培訓,如(rú)探究式∞&、任務型、問(wèn) 題導向、研究型、磨課σ‌×φ、混合式訂單式學習(xí) 等。2014-201∞$♥☆7 年(nián),美(měi)國(guó₩$∞↕)新媒體(tǐ)聯盟與美(měi)國(guó)高(gāo)校(xiào)教±≠©育信息化(huà)協會(huì)共同研究發布的(de)《地(dì)平線報(bào)₩λ>告》多(duō)次強調了(le)促進高(gāo∑→)校(xiào)教育技(jì)術(shù)應用(yòng✔‌₹)的(de)核心趨勢,不(bù)斷提及基于數(shù)據的(de)學習(↔Ω∞xí)與評估、移動式學習(xí)、自(zì)适應性學習(xí)、智能(nσφδδéng)評分(fēn)系統、虛拟及遠(yuǎn)程實驗室等。面對(duì)這(zhè)些(xiβ↔↑ē)應接不(bù)暇的(de)變化(huà),→σ®教師(shī)教育必須與時(shí)俱進。

2.讓培訓抓住根基。加強師(shī)德建設是(shì)社會(hβ∞uì)發展的(de)現(xiàn)實訴求,更是(shì)意識形态建構的(de)重要(↓₽♦yào)思想保證,但(dàn)是(shì)從(&€★∏cóng)目前的(de)教師(shī)教育來(lái)看(kàn),還(hái)存在一(yī¶★↑↑)定的(de)問(wèn)題。幼兒(érδ‍)和(hé)中小(xiǎo)學教師(shī)入職前的(de)教育主要(yào)集中于師(shī¶"​≠)範院校(xiào)範疇; 高(gāo)校(xiào)教‌→εσ師(shī)教育多(duō)是(shì)÷ 專業(yè)化(huà)較強的(de)研究生(shēng)培π₽β¥養模式。入職前教育無論是(shì)

是(shì)中小(xiǎo)學教師(shī),或者是(shì)高(gāα↓ •o)校(xiào)教師(shī),雖然經曆過實習(xí)見(ji♥♣àn)習(xí)等實踐環節,但(dàn)是(shì)從£≈¥γ(cóng)培養方式來(lái)看(kàn),意識形态領域并沒有(yǒu)相(‍<‌xiàng)對(duì)系統的(de)評估,走入崗位後導緻準入門(mén)檻低(dī)等✘♣弊端。入職教育更是(shì)鮮有(yǒu)深入意識形态問(wèn)‌‍$題,針對(duì)入職教師(shī)群體(tǐ)的(de)教∑​↑師(shī)教育模式多(duō)集中于崗前集中培訓的(de)方σ'≥式,集中開(kāi)展的(de)崗前教育沒有(yǒu)與之相(xiàng)适應的(de)審核λ✔ε機(jī)制(zhì),由于當前各層次的(de)學校(xiàoα♦)教師(shī)緊缺,匆匆上(shàngε×)崗的(de)情況時(shí)有(yǒu)發生(shēngα→π),此種現(xiàn)象也(yě)是(shì)教育過程中的(de)隐患。入職後教γ®δ↓育則多(duō)集中于以學校(xiào)為(wèi)單位的(de)校(xià​®Ω♣o)內(nèi)或是(shì)校(xiào)際集中∑γ§β開(kāi)展的(de)集體(tǐ)培訓™∏、進修等,其輻射面并不(bù)能(néng)達到(dào)全‌​§∏覆蓋,入職後的(de)教師(shī)教育又(yσ☆òu)具有(yǒu)一(yī)定的(de)自(zì)主性,在一(yī)定程度上(sh®€πεàng)是(shì)教師(shī)的(de)自(zì)主行(xíng)為(wèi),是( 'shì)否繼續深造,對(duì)于教師(shīφ>Ω£)這(zhè)一(yī)份職業(yè)是(shì)•β↔±否有(yǒu)自(zì)己的(de)規劃,更為(wèi)重要(yào)的(de)₩♦是(shì)對(duì)于教師(shī)的(de)職業(yè)信仰和(hé)認知(zhī≤>∑)是(shì)否始終如(rú)一(yī)☆ 都(dōu)是(shì)變量。

縱觀當前教師(shī)教育模式,無論是(shì)教師(shī)行(xíng)業(♠£yè)的(de)

弊端、隐患還(hái)是(shì)變量的(de)産生(shēng)根源在于教師(shī)教育過>≠₹★程未能(néng)把意識形态建構放(fàng)在核心位λ₹₽置、思想政治教育和(hé)師(shī)德師(​€shī)風(fēng)建設不(bù)夠健全☆σ而引起的(de),導緻教師(shī)對(duì)于自(zì)己的(de)社會(huì)職能(né← ng)認識不(bù)夠透徹、角色的(de)定位不(bù)夠準确、信仰存↕★在動搖等現(xiàn)象。因此,教師(shī)教育要(yào)把職業(yè)定位和(hé)↓♠ε理(lǐ)念貫穿始終,引導教師(shī)适應時(shí)代發展變革,正視(shì)自(zε≠↓→ì)己在社會(huì)發展過程中應具備的∞©(de)社會(huì)職能(néng)、明(míng)确角色定位; 作(zuò)為(§♠•wèi)教師(shī)最核心的(de)素質是(shì)思想政治素質過硬,學生(s£↕$®hēng)的(de)思想政治教育不(bù)單隻是(shì)由思想‌γ≥政治理(lǐ)論課教師(shī)負責,所有(yǒu)教師(shī♦±♥™)都(dōu)要(yào)把思想政治工(gōng)作(zuò)、意​‍≠識形态建設滲透其中,在保證業(yè)務知(zhī)識及時(shí)進行(xíng)充實和(₩☆γhé)更新的(de)同時(shí),教師(shī)應該時(shí✔∞)刻謹記自(zì)己的(de)角色定位和(hé)應具備的(d≤ e)職業(yè)信仰,立德樹(shù)人(rén),引導學生(shēng)樹(shù)立正确的(d♥→e)世界觀、人(rén)生(shēng)觀和(hé)價值觀。

3.讓專業(yè)發展成為(wèi)個(gè)性發展的(de)÷γ前提。隻有(yǒu)認識到(dào)教師(shī)專業(yè)能(néng)力的™™(de)範疇,才能(néng)更好(hǎo)地(dì)發揮它的(de)基本功≤↕用(yòng),為(wèi)個(gè)性化(huà)發展提供穩定的(de)基礎和(hé)前提&♣保障。一(yī)是(shì)從(cóng)國(guó)家₹&€(jiā)層面,研究制(zhì)定師(shī)範類院校(xiào•​)的(de)建設标準和(hé)師(shī)範類專業÷★¶σ(yè)辦學标準,重點建設一(yī)批師(shī)範教育基地(dì),适時(shí)提高(gāo)<&®‌師(shī)範院校(xiào)的(de)生(shē↓‍®ng)均撥款和(hé)師(shī)範類專業(yè)首批錄Ω×→取等政策已經在《中共中央、國(guó)務院®↔ ‍關于全面深化(huà)新時(shí)代教師(shī)隊伍建設改"∑☆♣革的(de)意見(jiàn)》中明(míng)↓ ×确提及,在此不(bù)再贅述。二是(shì)從(cóng)高(σΩ¶gāo)校(xiào)層面,要(yào)整合優勢學科(kē)的(de)學術(shù)力量,凝聚®πγ高(gāo)水(shuǐ)平的(de)教學團隊,發揮專業(yè)優勢,培養專業(y§φè)功底紮實,發展 潛力巨大(dà)的(de)教師(shī∑↕≈π)隊伍。同時(shí)通(tōng)過激勵政策,促進教師(shī)學α≠©曆提升、科(kē)研提升、教研提升。伴随時(shí)代的(de)發展,對(duì)于教師(shī₹ ≠)教育教學及專業(yè)能(néng)力的(de)提升有(✘σ♥yǒu)了(le)更加嚴格和(hé)系統的(de)要(yàε★>o)求,在“互聯網+”視(shì)域下(xià),教育已經完全突破₽∞↓了(le)校(xiào)園的(de)圍牆,迫使教師(shī)在專業(yè) 化(β←§∞huà)的(de)道(dào)路(lù)上(shàng)必須大(dà)膽改革,₩♣面對(duì)專業(yè)和(hé)職能(néng)的(de)新 挑戰,教師(shī€δ £)的(de)個(gè)性發展不(bù)可(kě)避免。教$₽®¥師(shī)的(de)個(gè)性發 展是(shì)一(y&•πλī)種自(zì)覺意識,更是(shì)個(gè)體(tǐ)需求,教☆ ¶師(shī)的(de)個(gè)性化(huà) 發展要(yào)在教師(shī)專業(yè"σε)能(néng)力穩固的(de)前提下(xi↔÷≠Ωà)進行(xíng),離(lí)不(bù) 開(kā‌&αi)國(guó)家(jiā)和(hé)高(gāo)校(xiào)的(de)方針政↔©策的(de)方向性引領,離(lí)不(bù)開¥∑Ω(kāi)專家(jiā)的(de)指導和(hé)同事(shì)師(shī)生δ✔↕"(shēng)的(de)良性互動。隻有(y↓≈£ǒu)這(zhè)樣, 才能(néng)保證教師≈π₩(shī)的(de)個(gè)性化(huà)是(shì)教師(shī)教育專業(yèΩ÷↓)化(huà)的(de)延伸 和(hé)再發展。

三、方法認識: 關注模式改革,關注機(jī)制(zhì)建設

1.把學生(shēng)需求納入教師(shī)教育機(jī)制(zhì)中。我國(guó)目 前的(de)教師(shī)• ®<教育還(hái)是(shì)以中小(xiǎo)學及幼兒(≠♥ér)教師(shī)U-S( 大(dà)學與中小(¶λxiǎo)學合作(zuò)) 合作(zuò)的(de)模式為(wèi)主,在新形勢下(π↓✔xià),應該關注教師(shī)精神成長(cháng),運用(yòng)協同創新模式,把∞§↔教師(shī)、社會(huì)、學生(shēng)和(hé)學校(xiào)有(yǒu)機(₹★≈®jī)融合在一(yī)起,去(qù)中心化(huà'♣) 和(hé)單向度,緊緊把握文(wén)化(huà)、思想建設這(zhè)一(yī)✘π×→核心內(nèi)涵,高(gāo)校(xiào)、教↔∑師(shī)、科(kē)研機(jī)構、企事(shì)業(y ♣Ω±è)單位、中小(xiǎo)學協同合作(zuò),才能(néng)真正發揮教育的→'(de)合力,提高(gāo)全體(tǐ)教師(s→≈£hī) 的(de)綜合素質,适應時(shí)代需要(yào)。

以“去(qù)中心化(huà)”為(wèi)例: 教師(shī)在教育結構中的∞₹ε(de)位置應該 突破傳統意義上(shàn &g)的(de)教師(shī)或是(shì)學生(shēng)中心的(de)對(duì)立模♦ ​式,在“去(qù)中心化(huà)”的(de)同時(shí),形成一(yī)✘∏¥種師(shī)生(shēng)間(jiān)的(d±>'e)良性互動。學生(shēng)對(duì)于教師(shī)的(d≈&e)需求越來(lái)越多(duō)元化(huà), 知(zhī)識獲取、心理(lǐ)‌₹依靠、政治引領、文(wén)化(huà)認同等綜合 在一(yī)起♣π,突破了(le)知(zhī)識獲取的(de)單一(yī)需求,而這(zhè)一(yīλ‍)多(duō)元 化(huà)需求則需要(yào)教師(shī)教育模式與之相♠♦(xiàng)适應。多(duō)元化(huà) 的(de)需求對(duì)于教師(shī)教π£÷σ育而言,則需要(yào)脫離(lí)傳統的(de)教 育理(lǐ)念,把所謂的¶•(de)教師(shī)或是(shì)學生(shēng)中心化(huà)的(de)思想抛 開(kā¥÷i),讓教師(shī)在教育培訓中能(néng)夠做(zuò)到(dào)“把教師(shī)學生∑>₽(shēng)放(fàng)在一(yī)個(gè)實踐場(chǎng)域內(nèi)¶∞¶”,不(bù)局限于書(shū)本課堂教學,無論在校(x∑←λ"iào)園內(nèi)外(wài),都(dōu)要(yào)保持一(yī≠" )種良性互動,明(míng)确教師(shī)扮演的(de)角色是(shì)引領者和(h™∞♥é)解惑者,而學生(shēng)對(duì)于教 師(shī)的(de)需 ‍求是(shì)教師(shī)能(néng)夠成÷‍€ 為(wèi)精神領袖。

2.把評教反饋納入教師(shī)教育機(jī)制(zhì)中。社會(huì)需求和(hé)學生(shēng)滿意度既是(shì)衡量教學質±β量的(de)标尺,也(yě)是(shì)促進教"↓ 師(shī)教育發展和(hé)完善的(de©→)驅動力。評教的(de)最終 目的(de)是(shì)為(wèi)了‍‍• (le)能(néng)夠“整改”,在發現(xiàn)問(wèn)±¶‌題的(de)基礎上(shàng)解 決問(wèn)題。縱觀當前的(de)評價模式的(de)指标"∞不(bù)難發現(xiàn), 多(duō)指向于教師(sh​←ī),強調的(de)是(shì)“教”的(de)過程中存在的φ‌→÷(de)問(wèn)題,而“學”的(de)反饋沒有(yǒu)相(xiàng)應"✘β∞列入評教體(tǐ)系中; 從(cóng)↓→評教的(de)價值取向上(shàng)來&¶(lái)看(kàn),遵從(cóng)的(de)是(shì)“以教師(shī)發展為(wèi) ®•本”,雖然教師(shī)、學生(shēnπφg)和(hé)學校(xiào)管理(lǐ)者都(dōu)是(shì)評教的‌♣ε(de)核心人(rén)員(yuán),以量化(huà)與質性評價相(xiàn↔↑±↔g)結合的(de)方式進行(xíng),但(dàn)是(shì)評價的(de)核心意義并≠£←沒有(yǒu)完全實現(xiàn)。面對(duì)這(zhè)一(yī)現(xià‍ε→n) 實,教師(shī)教育要(yào)明(míng)确的(de•‍®)是(shì): 學校(xiào)的(de)組織系統是(shì)一(yī)個φ↔(gè)相(xiàng)對(duì)特殊的(de)結構,↔σ§雖然由教師(shī)、學生(shēng)、管理(lǐ)者等組 成,但(dεε£àn)是(shì)該系統還(hái)存在多(duō)種組合方式和♦∏≈ (hé)職能(néng)間(jiān)界 限模糊的(de)情況。教師(shī)☆≈÷教育想要(yào)達到(dào)預期的(de)評教結 果,就(j< ¶♦iù)需要(yào)學校(xiào)內(nèi↔>↕σ)部協調進行(xíng),其中,校(xiào)院協同是(shì) 為(wèi)了(le)在制(zh•§ì)定評價标準和(hé)執行(xíng)時(shí)做(zuò)到(dào)上(sπ&♠hàng)下(xià)目标理(lǐ)念 一(yī)緻; 參與評教的(de)群體(tǐ)間₹↑×♠(jiān)協同,是(shì)共同參與指标體(tǐ)系的(de)建構; 協同的(÷®de)最終目的(de)是(shì)為(wèi) ✔↑了(le)科(kē)學評教,為(wèi)了(le)在協同中客觀面對(duì)反♥∑÷饋結果并進行(xíng)改革。

1.把文(wén)化(huà)建設納入教師(sβ•hī)教育機(jī)制(zhì)中。此處所說(shuō)的(de)文(wén)化(huà)建設,包括文"☆(wén)化(huà)素養和(hé)職業(yè)≈≤文(wén)化(huà)兩個(gè)方面,既是(shì)一(yī)種價值觀↓∏β>念,也(yě)是(shì)一(yī)種行(xíng)為(wèi)模 ☆∞式。教師(shī)文(wén)化(huà)建設的(de)核心是(sh​≥≈®ì)“以人(rén)為(wèi)本”,素養所指的(de)是(s∞Ωhì)一(yī)個(gè)人(rén)的(de)涵養、修養。

教師(shī)的(de)文(wén)化(huà)素養指的(de)是(shì×±≈)教師(shī)在知(zhī)識、道(dào)德、文(wén≥♠)化(huà)底蘊等層面的(de)綜合素↕‌β♦質。淵博的(de)知(zhī)識固然不(≤&bù)可(kě)或缺,但(dàn)是(shì)深厚的(de)文(wé₩¶α n)化(huà)內(nèi)涵對(duì)于教師(∑σλ✔shī)職業(yè)來(lái)講更為(wèi)可(kě)貴,當今社會(huì),教師(shī)Ω€♦群體(tǐ)中不(bù)乏存在小(xiǎo)部≥®分(fēn)過分(fēn)追求職稱和(hé)學曆提升而忽視(shì)文(w♥∞↑'én)化(huà)素養建設的(de)問(wèn)題,更為(wèi)惡劣的(de)是(shì)存在≈©™γ部分(fēn)學術(shù)和(hé)學位造假的(de)情況; 人(réσ•≈n)際交往能(néng)力和(hé)文(wén)化(huà)品位也(yě)是(shì$∑)教師(shī)文(wén)化(huà)素質建設需要(yào)注重¶§★<和(hé)培養的(de)方面。教師(shī)教育要(yào)充分(&✘♠fēn)識到(dào)教育過程中教師(shī)文(wén)化(huà)素養方面存在的(de)問(w✘ ±→èn)題, 有(yǒu)的(de)放(fà ♣ng)矢地(dì)進行(xíng)跟蹤培訓↔™₹​和(hé)引導。隻有(yǒu)這(zhè≠£)樣,才 能(néng)培養出與時(shí)俱∞™進的(de)教師(shī)隊伍。

教師(shī)的(de)職業(yè)文(wén)化(huà)主要(yào)側重的(de)γ"≈是(shì)國(guó)家(jiā)、社會(huì)和(hé) 學 •δ校(xiào)能(néng)夠為(wèi)教師(shī)提供管理(lǐ)政策及←δ✔價值引領,以及 教師(shī)的(de)自(zì)我形象和(hé)行(xíng)©←為(wèi)模式。當前,對(duì)于教師(shī)的(de) ≈&≤δ審核和(hé)準入模式,主要(yào)集中于考試和(hé)試講相≤≤(xiàng)結合, 教師(shī)間(jiān)的(de)互動和(hé)交叉結合機(j¥δ‍→ī)制(zhì)以及相(xiàng)應的(de)政策®β扶 持還(hái)不(bù)健全,這(zhè)就(jiù)需要(yào≤≠₹)在政策方面加強教師(shī)教育 的(de)管理(lǐ)體(tǐ)制(zhì)、±₩→↔專業(yè)發展方面的(de)機(jī)制(z♠γhì)建設,用(yòng)政策等 行(xíng)政手段促進教師(shī)職業(yè)文(wén)₹ 化(huà)建設,以期更加适應教師(shī)教育的(de ♦)發展。在價值引領上(shàng),要(yào)求教師(shī)教育在教師(sh♦€δī)的(de)職業(yè)文(wén)化(huà)建構中,↓£注重學術(shù)、學科(kē)文(wén)化(huà)、價值觀念和(hé)職業(yè)操守'Ω÷的(de)培養,引導教師(shī)注重自λ♦&(zì)己 內(nèi)在文(wén)化(huà)建設的(de)重要(yào)性,學校(xφβ↑₩iào)是(shì)各種思潮理(lǐ)念‍φ的(de)聚集地(dì),在各種觀念的(de)↑€∑φ沖擊下(xià),教師(shī)很(hěn)容₩&®易迷失自(zì)我。

教師(shī)教育要(yào)正視(shì)這(zhè)一(yī)現(xiàn)實,找準教師(s γhī)職業(yè)文(wén) 化(huà)定位,在教育和(hé)培訓中,把價值引領作(zu≈$δ±ò)為(wèi)重點去(qù)完善。就(jiù)教師(sh£'ī)的(de)自(zì)我形象、行(xíng)為(wèi)模式來(lái)說(shuō),¥☆β每一(yī)名教師(shī)都(dōu)應該注重和(hé)建立适合教師(shī)職業(yè)和(hσ​'δé)自(zì)身(shēn)特點的(de)職業(yè)形象,是(shì)與教學環境相↑✘(xiàng)契合的(de)個(gè)人(rén)形象♥✘∏、教學工(gōng)具和(hé)教學方法的(de)總和(hé)。除了(le)教師(shī)教育機≤★≤(jī)制(zhì)所 提供和(hé)賦予的(d♥©↔≤e)文(wén)化(huà)建設以外(wài),教師(shī)還(hái≠♦≈<)要(yào)有(yǒu)自(zì)我文(wén) 化(huà)建設™₩的(de)自(zì)覺,而且有(yǒu)批判反思™♦的(de)自(zì)覺,培養判斷 和(hé)甄✔±≈别的(de)能(néng)力,做(zuò) ε到(dào)自(zì)我教育與教師(shī)教育™×相(xiàng)融合, 進而構建完整的(de)教師(shī)教育¶✔γ體(tǐ)系。

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