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修身(shēn)齊家(jiā) 衆行(xíng)緻遠(yuǎn)——2018年(niáα©α​n)武漢市(shì)“萬企育才工(gōng)程”企業(yèε₹)家(jiā)人(rén)文(wén)素養訓練營
來(lái)源:華大(dà)教研院 | 作(zuò)者:管理(lǐ)員(yuán) | 發布時(shí)間(jiān): 2019-04-10 | 7520 次浏覽 | 分(fēn)享到(dào):

12月(yuè)23日(rì)上(shàng)↕'♦午八點半,由武漢市(shì)經濟和(hé)信息化(huà>§)委員(yuán)會(huì)主辦、武漢華大(dà)文(wén)翔教育科(kē)技(σ♣jì)有(yǒu)限公司承辦、湖州教育發展研究院協辦的(de)π↕←≤2017-2018年(nián)武漢市(shì)“萬企育才工(gōng)程”企業(yè♠ε£♥)家(jiā)人(rén)文(wén)素養訓練營高(gāo)級研修班(第三期)在‌ ©π我院二樓報(bào)告廳成功舉辦。來(lái)自(zì)•​☆武漢市(shì)的(de)80餘名中小(xiǎo)(微(wēi))民(mín)營企業(yè)總經理(lǐ)、副總經理(lǐ)÷"、主管參加了(le)此次培訓。本期研修班分(fēn)别由資深實戰型培訓專家(jiā)湖(hú)北(běi₽∞)培訓師(shī)聯合會(huì)理(lǐ)事(shì)彭宇傑;中國(guó)社會(huì)≠∞☆σ心理(lǐ)學會(huì)會(huì)員(yuán)湖(hú)北(běi)省金(jīn)牌教師(↑$shī)、高(gāo)級經營師(shī)吳澤∏Ω華老(lǎo)師(shī)進行(xíng)授課。


      γ€ε® 彭老(lǎo)師(shī)的(≥↓ $de)授課風(fēng)趣幽默,結合許多(duō)實際案例為(wèi)學員(yuá✘₩☆‍n)分(fēn)析職場(chǎng)中可(kě)能×←​(néng)遇到(dào)的(de)突發狀況和(hé)各種情 '‌∏景。上(shàng)午在《
<國(guó)學與現(xiàn)代管理(lǐ)>之執行(xíng)→ "♠力》的(de)講解中,彭老(lǎo)師(shī)用(y↑±σΩòng)三十六計(jì)的(de)各種典故将職場(chǎng)的(de)領導力塑造刻畫(huà)β≤ ¥的(de)入木(mù)三分(fēn)。下(xià)午在《勞動争議(yì)案件(jià•<₩₽n)與相(xiàng)關法律》的(de)課程講解中彭老(lǎo↕₩↔)師(shī)把發生(shēng)在職工(gōng)身(shēn)邊的(δ€de)勞動争議(yì)案件(jiàn)分(fēn)析給學員(yuá≠αn),通(tōng)過法援律師(shī)結合《勞動法》、《勞動合同法♣¶ ↑》、《社會(huì)保險法》等相(xiàng)關法律法規對(duì)真實案例進行(x∏↓£íng)講解、分(fēn)析、討(tǎo)論,讓大(dà)家(jiā)學習(<βxí)如(rú)何協調勞動關系,服務企業(yè),保障職工(gōng)的✘→$ (de)合法權益。“以案說(shuō)法”的(de)精彩講授獲得(de)了(le)陣陣喝( φ"hē)彩。


       第二天,≥≈吳澤華老(lǎo)師(shī)的(de)講座《九型人(rén)格與團隊建設》言語樸實而不(bσβù)乏深度。吳老(lǎo)師(shī)從(cóng)了(le)解什(shéε♦₹↓n)麽是(shì)團隊建設,以及了(le)解自(zì)己的(de)個(gè)性展開(kāπ$δ≤i),讓大(dà)家(jiā)明(míng)白(bái)了(le)團隊 ↓建設即是(shì)一(yī)個(gè)有(yǒu)效的(de)溝通(tōn¶≈↓g)過程;并且在溝通(tōng)過程中,參與者和($™≥£hé)推進者彼此增進信任、坦誠相(xiàng)對(duì),通(tōng¶≈)過以完成目标任務為(wèi)導向的(de)不(bù)斷探索、不‌§ε(bù)斷糾偏而使團隊成員(yuán)各自(zì)的(de)特長(cháng)和(hé)作(z ↔₩>uò)用(yòng)得(de)以充分(fēn)的(de)發揮。也(yě)使企業(yè)'∞∏'家(jiā)們掌握了(le)自(zì)我修正的(de)基本途徑和(hé)方法。下(xià)☆÷'$午,《基層幹部如(rú)何做(zuò)計(j'×✔ì)劃管理(lǐ)》,從(cóng)行(xíng)業(yè)的(de)專業(yè)知(zh δī)識到(dào)對(duì)未來(lái)的(de)展望,從(cóng)溝通£• •(tōng)的(de)技(jì)巧到(dào)團隊的(de)融合↕•≈®,無疑都(dōu)将會(huì)成為(wèi)大(dà)家(jiā)永遠(yε ∏uǎn)的(de)精神财富。


       此¶ >€次研修班采取專家(jiā)現(xiàn)γα場(chǎng)課堂授課、互動交流、案例分(fēn)析等方式,整個₹£(gè)培訓生(shēng)動活潑,讓參訓學員(™®yuán)易學易懂(dǒng),并深度參與。活動一(yī)直本著(zhe)為(wè₹✘×i)企業(yè)
“送培訓、送智力、送服務”的(de)宗旨,以幫助企業∑ (yè)做(zuò)大(dà)做(zuò)強。相(xiàng)信在‌ 武漢市(shì)經信委的(de)大(dà)力支持下(xi&∞←₽à),也(yě)将為(wèi)所有(yǒu)武漢市(shì)中小(xiǎo)企業(yè§♥)家(jiā)和(hé)未來(lái)的(de)企業(yè)家(j‌↔π§iā)創造了(le)一(yī)個(gè)嶄新的(de)平台,這(zhè)也(yě)是(shì)企 ↓業(yè)家(jiā)和(hé)創業(yè)單位合作(zuò)能(né∑₩ng)力、創新能(néng)力、社會(huì)實踐能(&δnéng)力、交流分(fēn)享的(de)舞(wǔ)台。希望全體(tǐ)企業(yè)εα₩ 家(jiā)和(hé)創業(yè)人(rén)員(yuán)在邁向成功的(de)征¥←↕途中:修身(shēn)齊家(jiā)
衆行(xíng)緻遠(yuǎn)心懷理(lǐ)想,勵志(zhì)前行(xíng)!


      至此,華大(dà)文(wφ∞≠±én)翔及華大(dà)教研院圓滿完成武漢市(shì)ε↑
“萬企育才”工(gōng)程之企業(yè)家(jiā)人(rén)文(wén)素¥→養訓練營三期培訓項目,培訓總人(rén)數(shù)達2₩&​60餘人(rén),培訓課程及服務滿意度達90%以上(shγ€àng),培訓涉及教育行(xíng)業(y€λ£↑è)、投資理(lǐ)财行(xíng)業(yè)、醫(yī)藥行(xíngσ&)業(yè)、建材行(xíng)業(yè)、服務行≥•×‍(xíng)業(yè)等多(duō)個(gè)行(xíng↑♠δ)業(yè)的(de)部門(mén)管理(lǐ)人(rén)員(yuán™β$)。感謝(xiè)武漢市(shì)經濟和(h週)信息化(huà)委員(yuán)會(huì)為(wèi)武漢市(shì)中小(xiǎo)企α₩業(yè)提供寶貴的(de)學習(xí)機(jī)會(huì)與交流平台,華大(dà)§↑Ω文(wén)翔、華大(dà)教研院将繼續秉承求實創新,忠誠奮發的(d€✔e)發展理(lǐ)念,繼續做(zuò)好(↔δhǎo)培訓後期服務工(gōng)作(zuò),打造服務質量優,γ♠β∏課程質量優,師(shī)資質量優的(de)三“優”培訓服務單位,為(wèi)更多(duō≈‍ )學員(yuán)提供優質的(de)學習(x≥ í)平台。



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