一(yī)、 指導思想

  當前社會(huì✔¥≥)企業(yè)裡(lǐ)有(yǒu)許多(duō)不(bù)懂(dǒng&‌εβ)得(de)規劃自(zì)己的(de)職業(yè)人(rén)生(sh<€♦×ēng)的(de)人(rén)，這(zhè)樣的σ↑±(de)人(rén)很(hěn)難被激勵，也(yěγ₩)很(hěn)難為(wèi)企業(yè)創造更多(du÷‍©ō)的(de)利潤。所以要(yào)解決員(yuáφ↕n)工(gōng)的(de)心态問(wèn)題，讓每÷ε個(gè)員(yuán)工(gōng)能(néng)激發內(nèi)在的(de)動力從(c✘倧óng)而更好(hǎo)地(dì)工(gōng)作(zuò)。

二、培訓目标

      通(tōng)過本課程的(de¶​♦)學習(xí)将使學員(yuán)：

     &n‍γ→bsp;1、強效解決職業(yè)心态與道(dào)德問(wèn)題

      2、調整好(hǎo)員(yuán)工(gōng)心态

     ≤¥®€ 3、樹(shù)立正确觀念

      4、激發內(nèi)在動力

三、拟定課程

       引言：五色花(huā)，♦ "‍吉祥的(de)花(huā)、改運的(de)花(huā)、幸福的(de)花(hu™φ ≈ā)——職業(yè)人(rén)生(shēng)£Ω↓∞，5色幸福

     σ↑   &nb♣♠sp;       &₽§≈↑nbsp;    &nbs≥★↑p;       &$¥✘₩nbsp;    &nb<§sp;    ♥< ;     ​₹↔     （可(kě)根據需求備選課程）

四、拟聘專家(jiā)

 田先，8090後成長(cháng)教練，“中國(g★↔¶∑uó)式精英教育”踐行(xíng)家(jiā)。三合源精英教育研究院院長(cháng)，8090後成長(cháng)教練，“中國(guó)式精英教育”α☆踐行(xíng)家(jiā)，國(guó)學素養導師(Ω☆πshī)，長(cháng)年(nián)緻力于精英教育與管理(lǐ)的(de)±®雙向研究，結合國(guó)學傳統文(wén)化(huà)®$與西(xī)方精英教育精髓，獨創“‘四級十商’精♥✘英親子(zǐ)教育體(tǐ)系”、“‘三十而立’精英青年(nián)素養與管理(lǐ)體(t ♠$δǐ)系”;人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障部♦↓ “通(tōng)用(yòng)就(jiù)業(yè)φ$↑€能(néng)力、職業(yè)生(shēng)涯π>規劃、CETTIC職業(yè)基本能(néng♦≤♥₩)力” 培訓項目專家(jiā)委員(yuán)會(huì)委員(yuán)及TΩ±©TT導師(shī)，清華大(dà)學、北(běi)京大(dà)學、複旦大(dà)學、對≈¶(duì)外(wài)經濟貿易大(dà)學、首都(dōu)師(shī♠✔∞∑)範大(dà)學、北(běi)京科(kē)技(jì)大(dà)學等多(duō)家(jiā♠ )高(gāo)校(xiào)特聘專家(jiā)，♠÷♥美(měi)國(guó)質量學會(huì¶Ω)金(jīn)牌講師(shī)，首都(dōu)大(dà)講堂核心專家(jiā);

　　原湖(hú)南(nán)益陽電(diàn)±€台《今日(rì)财經》主持人(rén)，國(guó)家(jiλ™ ®ā)廣電(diàn)總局特聘專家(jiā)，電(diàn)視(sh€¶§€ì)及廣播欄目《職來(lái)職往》、《助跑80後》、《企業(yè)風(fēng)雲路(lù)÷‌》、《領袖峰會(huì)》、《名人(rén)堂》、《成長(cháng)大(dà)家(‌σjiā)談》、《天天家(jiā)長(cháng)會(huì)》、《超級面試》、《前沿講座》、《我是©✘₽✘(shì)誰》、《職場(chǎng)發揮》等特邀專家(jiā);共青團“中國β>(guó)青年(nián)網”、《中國(guó)大(dà←≤✔)學生(shēng)就(jiù)業(yè)》、《銷售與市(shì)場(chǎng)》、εσδ£《新商務周刊》、《中國(guó)藥店(dià€↑π>n)》、《第一(yī)藥店(diàn)》、《羊城(chéng)晚報(bào)》等多(duō)家≠¥•(jiā)雜(zá)志(zhì)及網站(zhà₹♥αn)專欄作(zuò)者、主講嘉賓;

　　出版作(zuò)品：DVD光(guāng)盤《8090後職場(chǎng÷→®✔)第一(yī)課》，書(shū)籍《8090後員(yuán)工(gōng)應該這(zh↑₹↕è)樣做(zuò)》、《要(yào)麽适應公司，要(yào)麽離(lí)開( ∞×✔kāi)公司》、《80後管理(lǐ)者如(rú)何當——80後卓越經理(lǐ)人(rén)十項 ←Ωα修煉》;

　　她(tā)是(shì)80後“草(cǎo)根”奮鬥的(de)典型，18歲登上(shàng)電(diànש)台财經節目主播台，20歲進入管理(lǐ)咨詢著'±♥→書(shū)立說(shuō)，25歲運用(yòng)“人(rén)生(shēng)定位”理(l÷↔÷✔ǐ)論成功自(zì)我定位及推廣，實現(xiàn)人≤↕✔(rén)生(shēng)逆襲，一(yī)躍成為(wèi)國∑"≈>(guó)內(nèi)企業(yè)界最年(nián)輕的(de)知(zhī)名培訓師(shī) £¶≤，常年(nián)服務于通(tōng)信、銀(yín)行(xínε€≈g)、保險、能(néng)源、鋼鐵(tiě)、航空(kōng)、汽車→•<(chē)、IT等重點行(xíng)業(yè)數(shù)百家(jiā)知(∞₽ zhī)名企業(yè)。

五、專家(jiā)資源
     近(jìn)年(nián)來(lái)培訓、咨詢經¥€驗及專家(jiā)資源，擁有(yǒu)來(lái>↑Ω§)自(zì)教育部國(guó)培專家(jiā)師(shī)資庫、華 δ₩"中師(shī)範大(dà)學、武漢大(dà)學、武漢市≥β✘>(shì)教科(kē)院、湖(hú)北(bě¥£☆≤i)省內(nèi)示範性中小(xiǎo)學專→→σ★家(jiā)及一(yī)線骨幹教師(shī)、全國(guó)特級教師(shī)等豐富專家(jiā)"©資源。

六、培訓形式及時(shí)間(jiān)

1、專家(jiā)引領、名師(shī)指導。深入學習(xí)、領會(huì)、理(lǐ)解≠γ​、把握當前形勢發展的(de)方向。

 2、問(wèn)題探討(tǎo)，成果分(fēn)享。以教育管理(lǐ)及管理(¥♦lǐ)新理(lǐ)念和(hé)新思考等為(wèi)交流重點開(kāi)展有(↔∑§•yǒu)針對(duì)性的(de)探討(tǎo)，使學員(yuán)在交流分(λ♠≥∞fēn)享中解除疑惑和(hé)難題，達到(σ♠¥dào)相(xiàng)互學習(xí)、共同進步的(de)目的(de)。

3、交流研討(tǎo)，案例分(fēn)析。通¶"'​(tōng)過交流，了(le)解當前教育管∏♣©理(lǐ)中存在的(de)問(wèn)題£γ，思考今後管理(lǐ)中應注意的(de)問(wèn)題和(hé)對(duì)策

培訓時(shí)間(jiān)：2017年(nián)。

七、考核管理(lǐ)

由湖州教育發展研究院承擔培訓工(gōng)作(zuò)的(de)組織管理(lǐ)，對φ≤(duì)學員(yuán)的(de)作(zuò)業(yè)、考勤、參與研討(tǎo)的(de)情∑♣況進行(xíng)考核。考核合格者，頒發“湖州教育發展研究院培訓結業(yè)證書(shū)”。

八、服務收費(fèi)

服務費(fèi)用(yòng)根據各院校(xiào)具體(tǐ)服務要(₽≥β∏yào)求，由雙方商定，提供正式培訓、咨詢發票(piào)，具體(tǐ)付款方式ε★¶π雙方協商約定。

九、聯系方式

咨詢熱(rè)線： 027-67867360      &nbs∏'p;辛亞莉：13026160307    Ω↑<ε; 

      官       ×&γπ;網： www.hsdnu.cn   &nbsε≤$p;   www.hdyjy.org≤♥ ♣.cn

      Q       ©;  Q：  799387830      &n™δ&σbsp; 

      郵      π  箱： 799387830@qq.com