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修身(shēn)齊家(jiā) 衆行(xíng)緻 ÷♠‍遠(yuǎn)——2018年(nián)武漢市(shì)“萬企♠×育才工(gōng)程”企業(yè)家(jiā)人(rén&φλ)文(wén)素養訓練營
來(lái)源:華大(dà)教研院 | 作(zuò)者:管理(lǐ)員(yuán) | 發布時(shí)間(jiān): 2019-04-10 | 7518 次浏覽 | 分(fēn)享到(dào):

12月(yuè)23日(rì)上(shàng)午八∞​點半,由武漢市(shì)經濟和(hé)信息化(huà)委員(yuán)會(hu₩ε≤ì)主辦、武漢華大(dà)文(wén)翔教育科(kē£φ♦<)技(jì)有(yǒu)限公司承辦、湖州教育發展研究院協辦的(de)2017-2018年(ni £≠án)武漢市(shì)“萬企育才工(gōng)程”企業(yè)家(j★∑Ω♥iā)人(rén)文(wén)素養訓練營高(gāo)級研修班(第三期)在↓ ‍"我院二樓報(bào)告廳成功舉辦。來(lái)自(zì)武漢市(shì)的(de)80餘名中小(xiǎo)(微(wēi))民(mín)營企業(ε&€βyè)總經理(lǐ)、副總經理(lǐ)、主管參加了(le)此次培訓。本期研修班分(fēn)别由資深實戰型培β♣訓專家(jiā)湖(hú)北(běi)培訓師(shī)聯合會(→"huì)理(lǐ)事(shì)彭宇傑;中國(guó)社會(huì)心理(lǐ)學∑∑♠$會(huì)會(huì)員(yuán)湖(hú)北(běi)₽↔♣↔省金(jīn)牌教師(shī)、高(gāo)級♠ε經營師(shī)吳澤華老(lǎo)師(shī)進行(xíng)授課。


       彭老(lǎo)師(shī) ™≤Ω的(de)授課風(fēng)趣幽默,結合許多(duō)實際案例為(wèi)學¶≠員(yuán)分(fēn)析職場(chǎng)中可(kě)能(néng)遇到(dào)的(d✘←≠®e)突發狀況和(hé)各種情景。上(shàng)午在《
<國(guó)學與現(xiàn)代管理(lǐ)>之執行(x≈  íng)力》的(de)講解中,彭老(lǎλ∏↔o)師(shī)用(yòng)三十六計(jì)的(de)各種典故将職場(chǎng)的 ©"♠(de)領導力塑造刻畫(huà)的(de)入木(mù)三分(f₹₹☆•ēn)。下(xià)午在《勞動争議(yì)案件(jiàn)與相(xiàng)關法律》的(de)÷λφ×課程講解中彭老(lǎo)師(shī)把發生(sh"÷∞ēng)在職工(gōng)身(shēn)邊的(de)勞動争議(yì)案×‍£±件(jiàn)分(fēn)析給學員(yuán),通(tōng)過法援律師(sh€♠ Ωī)結合《勞動法》、《勞動合同法》、《社會(huì)保險法》等₹φ★≈相(xiàng)關法律法規對(duì)真實案例進行(xíng)講解、分(fēn)析、討(tǎoγ↔)論,讓大(dà)家(jiā)學習(xí)如(rú)何協調勞∑γ×動關系,服務企業(yè),保障職工(gōng)的(↓"de)合法權益。“以案說(shuō)法”的(de)精彩講授獲得(de)了(l¶αe)陣陣喝(hē)彩。


       第二天,吳澤華老(lǎ<​γ∏o)師(shī)的(de)講座《九型人(rén)格與團隊建設》言語樸實而不γ'(bù)乏深度。吳老(lǎo)師(shī)從×← >(cóng)了(le)解什(shén)麽是(shσφ₩ì)團隊建設,以及了(le)解自(zì)己的(de)個(gè)性展開(kāi),讓大(dà)→♦≠λ家(jiā)明(míng)白(bái)了(le)團隊建設即是(shì)一(yī)∏∑ ​個(gè)有(yǒu)效的(de)溝通(t ÷ōng)過程;并且在溝通(tōng)過程中,參與者和(hé)推進者彼此增進信任¶'™、坦誠相(xiàng)對(duì),通(tōng)過以完成目标任務為(wèi)導向的(d↔↑βe)不(bù)斷探索、不(bù)斷糾偏而使團隊成員(yuán)&×★各自(zì)的(de)特長(cháng)和(hé)作(zuò♠β♣₩)用(yòng)得(de)以充分(fēn)的(de)發揮λ★。也(yě)使企業(yè)家(jiā)們掌握了(le)自(z≈φì)我修正的(de)基本途徑和(hé)方法。下(xià)午,《基層幹部如₹&∑(rú)何做(zuò)計(jì)劃管理(lǐ)》,從(cóng)行(x↔δíng)業(yè)的(de)專業(yè)知(zhī)識到 ♣(dào)對(duì)未來(lái)的(de)展望,從(có₩​✔§ng)溝通(tōng)的(de)技(jì)巧到(dào)團隊的(de)融合,無₽®≈‍疑都(dōu)将會(huì)成為(wèi)大®£•(dà)家(jiā)永遠(yuǎn)的(de)精神财富。


       此次研修班采取專家(jiāφ'€&)現(xiàn)場(chǎng)課堂授課、互動交流、案例分(fē☆✘↔n)析等方式,整個(gè)培訓生(shēng)↔δ×☆動活潑,讓參訓學員(yuán)易學易懂(dǒng),并深度參與。活動一↓≠&(yī)直本著(zhe)為(wèi)企業(yè)
“送培訓、送智力、送服務”的(de)宗旨,以幫助企業(yè)做(zuò)大(dà)做(zuò)‌✘強。相(xiàng)信在武漢市(shì)經信委的(de)大(dà)力支持下(xià•☆‌),也(yě)将為(wèi)所有(yǒu)武漢市(shì)中小(xiǎo)£ ™企業(yè)家(jiā)和(hé)未來(lái)的(de₹φ×)企業(yè)家(jiā)創造了(le)一(yī)個 $±σ(gè)嶄新的(de)平台,這(zhè)也(yě)是(shì)企業(y₽←♥è)家(jiā)和(hé)創業(yè)單位合作(zuò)能(néng)↔§力、創新能(néng)力、社會(huì)實踐能(néng)力、交流分(fēn)享的(de)舞(>®↕☆wǔ)台。希望全體(tǐ)企業(yè)家(jiā)和(hé)創業(yè)人(rén)£≤•$員(yuán)在邁向成功的(de)征途中:修身(shēn)齊家(jiā)↓'
衆行(xíng)緻遠(yuǎn)心懷理(lǐ)想,勵志(zhì)前行(xíng)!


      至φΩ' 此,華大(dà)文(wén)翔及華大(dà)教研院圓滿完成武漢市(shì)
“萬企育才”工(gōng)程之企業(yè)家(jiā)人(rén)文(wén)素養訓€"練營三期培訓項目,培訓總人(rén)數(shù)達2' ¥₹60餘人(rén),培訓課程及服務滿意度達90%以上(s≤×hàng),培訓涉及教育行(xíng)業(yè)、投資理(lǐ)财行(xíng)業(yèλ​≤♣)、醫(yī)藥行(xíng)業(yè)、建材行(xíng≤♣β )業(yè)、服務行(xíng)業(yè)等多(duō)個(gè)行(xíng)業(yè)的 ©(de)部門(mén)管理(lǐ)人(rén)員(≠"yuán)。感謝(xiè)武漢市(shì)經濟和(hé)信息化(huà)委員(yuán)會(huì<÷♣)為(wèi)武漢市(shì)中小(xiǎo)企業(yè)提供寶貴的(de)®$α學習(xí)機(jī)會(huì)與交流平台,華大(dà)文(wén)翔、華大(dà≥¥‌)教研院将繼續秉承求實創新,忠誠奮發的(de)發展理(lǐ)念,繼續做(zuò)好(hǎ←∞o)培訓後期服務工(gōng)作(zuò),打造服務質♦π₹量優,課程質量優,師(shī)資質量優的(de)三“優”培訓σ<& 服務單位,為(wèi)更多(duō)學員(yuán)↔×提供優質的(de)學習(xí)平台。



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