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企業(yè)培訓師(shī)報(bào)
來(lái)源:湖州教育發展研究院 | 作(zuò)者:管理(lǐ)員(yuán) | 發布時(shí)間(jiān): 2017-05-16 | 5400 次浏覽 | 分(fēn)享到(dào):

一(yī)、職業(yè)定義

企業(yè)培訓師(shī)是(shì)指能(néng)夠結合經濟、技(jì)術(shù)發展和(<δhé)就(jiù)業(yè)要(yào)求,研究££♦開(kāi)發針對(duì)新職業(yè)(工(gōng)種)的(de)培訓項目,以γ∑及根據企業(yè)生(shēng)産、經營需要(y€↓¶ ào),掌握并運用(yòng)現(xiàn)代培訓理(l₹♥ǐ)念和(hé)手段,策劃、開(kāi)發培訓項目,制(zhì)定、實施培訓計(jì)劃,并從(cóng)事(shì)培訓咨詢和(hé)教學活動的(de)人(r↕✘én)員(yuán)。


二、背景介紹

近(jìn)幾年(nián)由于自(zì)主培訓更為(wèi)貼近(jìn)企業(yè)​ ¶ε的(de)實際需求,越來(lái)越多(duō)✘≥≈↕的(de)高(gāo)績效企業(yè)紛紛構建自(zì)己的(de)內(nèi)部培訓體(tǐ↕₹)系,将培訓重心由外(wài)部逐漸轉向內(nèi)部,把自(zì)主培訓體(tπ÷ǐ)系視(shì)為(wèi)提升員(yuán)工(gōng)職業(yè)化(hu↓ε★©à)素養和(hé)組織整體(tǐ)競争力的(de)重要(yà'‍¶o)法寶對(duì)于企業(yè)而言,不(bù↓δ±∑)管是(shì)外(wài)資企業(yè)、國₹>¥(guó)有(yǒu)企業(yè)、股份制(zhì)企業(÷∑←✘yè)、還(hái)是(shì)民(mín)營企業(∞±©yè)等,學習(xí)、培訓已做(zuò)為(wèi)21世紀的(de)“第五項修煉”,越來(lái)越受到(dà©≠$"o)企業(yè)創立者和(hé)高(gāo)管的(de)重視(sΩ→£¥hì)。目前,企業(yè)培訓師(shī)成為(wèi)金(jīn)領職業(yè),£ 企業(yè)培訓師(shī)月(yuè)薪至少(shǎo)在7000以上(shàng),δ₽₽被稱為(wèi):“金(jīn)領中的(de)金(jīn)領”π$¥。


三、
就(jiù)業(yè)前景與現(xiàn)狀

依據國(guó)家(jiā)職業(yè)标準定義,企業(yè)培訓師(sβ"​$hī)指培訓項目的(de)開(kāi)發者、培訓者、指導者、顧問(wèn)、管理(lǐ)'π±者和(hé)創新者。它是(shì)指能(néng)夠結合經濟、技(jì)術(shù)發展和(hé)≈α≠職業(yè)要(yào)求,研究開(kāi)發¥≤♥α針對(duì)新職業(yè)、新工(gōng)種的(de)培訓項目,根據企業(yè)生(shēng↕ ♥₹)産、經營需要(yào),掌握并運用(yòng)現(xià♣∞n)代培訓理(lǐ)念和(hé)手段,策劃、開(kāi)發培訓項目,制(zhì)定、實施培訓計(‌★↑jì)劃,并從(cóng)事(shì)培訓咨詢和(hé)♠∞★教學活動的(de)人(rén)員(yuán)。

目前企業(yè)培訓師(shī)認證分(fēn)三個(gè)等級,分(fēn)别為(×"wèi)助理(lǐ)企業(yè)培訓師(shī)、企業(yè)培訓師(shī)、高(gāo)$ ≥§級企業(yè)培訓師(shī)。

  助理(lǐ)企業(yè)培訓師(shī):工(gōnβ>₹&g)作(zuò)以輔助性工(gōng)作(zuò)為(wè>★Ωi)主。

  企業(yè)培訓師(shī):以具體 πΩσ(tǐ)實施、執行(xíng)工(gōng)作(zuò)為(♥"♣wèi)主。

  高(gāo)級企業(yè)培訓師(shī):審核、把關、•©督導、創新、研發工(gōng)作(zuò)為(wèi)主。

  企業(yè)培訓師(shī)的(de)本質職責是(shì)企業(yè)培訓工(gōng)作(z±₽♦¶uò)的(de)策劃開(kāi)發、組織實施,即培訓管理(lǐ)者←☆。在培訓管理(lǐ)體(tǐ)系--ISO10015培訓體(tǐ)系中就(jiù)有(yǒu)企業(yè)培✔φ訓管理(lǐ)者的(de)說(shuō)法,這(zhè)與ISO9001中的(de)質量管理₽§↕(lǐ)者代表一(yī)樣。企業(yè)培£ γ訓師(shī)主要(yào)的(de)工(gōng)作(zuò)在于企業(yè)培訓的(de)策劃✘÷和(hé)組織管理(lǐ),也(yě)即企業(yè)培訓的(de)管理(lǐ)者φ 。

  目前培訓師(shī)有(yǒu)兩種:₽÷>δ企業(yè)內(nèi)部培訓師(shī)和(hé)社會(huì)培訓機(jī)構的​★✔(de)培訓師(shī)。企業(yè)內(nèi)部培訓師(shī)主要(yào)負責 ®£☆本企業(yè)的(de)對(duì)員(yuán)工(gōng)和(hé)客戶的(de)₽≠培訓,往往涉及多(duō)方面的(de)內(nèi)容; 社會(huì)培訓機(jī)構的(de)培訓師(shī)對(duì)個(↔♦gè)人(rén)或多(duō)個(gè)企業(yè)提供培訓服務,對(duì)資曆及經驗要(yα★λào)求較高(gāo),對(duì)所講的(de)專題的(de)專業(yè)程 σ☆度有(yǒu)更高(gāo)的(de)要(yào)求。


       職業(yè)現(xiàn)狀:

  在國(guó)外(wài),企業(yè)培訓師(shī)被♣₽ 稱為(wèi)“鑽石職業(yè)”。随著(zhe)世界經濟一(yī)體(™<ε®tǐ)化(huà)和(hé)我國(guó)經濟的(de)快(kuài)速持續發展,推λσ動國(guó)家(jiā)對(duì)職業(yè)培訓的(de)$•λ高(gāo)度重視(shì),促使企業(y¶☆¥™è)對(duì)培訓的(de)需求激增。

  中國(guó)的(de)培訓市(shì)場(chǎng)起步£ ✔較晚,發展到(dào)今天還(hái)不(bù)規範,但(dàn)就(jiù)是(shì)因為(↓×"wèi)其不(bù)太規範的(de)市(shì)場(chǎ☆γng)才蘊涵著(zhe)無限商機(jī)。随著(zhe)各行(xíng)各業(yè)的(dλ∏§≠e)競争加劇(jù),企業(yè)與企業(yè)之間(jiān)從(cóng)資金(jīnσ$←)、技(jì)術(shù)的(de)競争,上(shàng)€∏升到(dào)知(zhī)識、人(rén)才的(de)競争。越來(lái)越多(duōΩ€©)的(de)企業(yè)領導者意識到(dào),企業(yè)長(chán↓∏ g)期發展的(de)核心競争力來(lái)源于員(yuán)工(gōng)素質的(de)§£¥•不(bù)斷提升,對(duì)培訓也(yě)越來"•(lái)越重視(shì)。随著(zhe)企業(yè)培訓需求的(de)不(bù)斷增強,培¥ ↑訓服務機(jī)構看(kàn)到(dào)了(le)廣闊的(dπ"∏∑e)市(shì)場(chǎng)前景和(hé)巨大(dà)的(de)市(shì)場(c'↔hǎng)潛力。培訓服務機(jī)構也(yě)漸漸地(dì)多(duō)了σσ (le)起來(lái)。而個(gè)人(rén)為(wèi) ¥了(le)适應知(zhī)識和(hé)技(jì)能(néngα ÷)的(de)不(bù)斷更新,應對(duì)職場"®§(chǎng)的(de)競争壓力,以獲得(de)職業(yè)生(shēng)涯的§↔↕(de)發展,也(yě)必須堅持持續學習(xí)和(hé)接受培訓。


四、考試內(nèi)容

一(yī)、企業(yè)培訓師(shī)考試內(nèi)容:培訓師(shī)職業(♦↔<yè)道(dào)德、相(xiàng)關法律法規、教育培訓基本常識、市(shì)場αε(chǎng)經濟下(xià)培訓工(gōng)作(zuò)常識、團隊建設常識等相₽✔(xiàng)關內(nèi)容。

二、考核方案:

職業(yè)

等級

鑒定內(nèi)容

題型

題量

答(dá)題方式

原始成績

配分(fēn)比例

企業(yè)培訓師(shī)

3

職業(yè)道(dào)德

選擇題

125

題卡作(zuò)答(dá)

-

10%

理(lǐ)論知(zhī)識

100

90%

專業(yè)能(néng)力

案例分(fēn)析、論述等

 

紙(zhǐ)筆(bǐ)作(zuò)答(dá)

100

100%

2

職業(yè)道(dào)德

選擇題

125

題卡作(zuò)答(dá)

-

10%

理(lǐ)論知(zhī)識

100

90%

專業(yè)能(néng)力

論述、案例分(fēn)析、方案設計(jì£↕)等

 

紙(zhǐ)筆(bǐ)作(zuò)答(dá)

100

100%

綜合評審

專題作(zuò)答(dá)

1

口頭答(dá)辯

100

100%

 

五、報(bào)名條件(jiàn)

企業(yè)培訓師(shī)全國(guó)統一(yī)鑒定報(bào)名條件(jiàn)(除上(shàng)海(hǎi))

——助理(lǐ)企業(yè)培訓師(shī)(三級)

(1)連續從(cóng)事(shì)本職業•↓(yè)工(gōng)作(zuò)6年(nián)以上(shàng)✘×↔$。

(2)具有(yǒu)以高(gāo)級技(jì)能(nénש≠‌g)為(wèi)培養目标的(de)技(jì)工(gōng)學校(xiào)、技(jì)師(shī)≥♥ 學院和(hé)職業(yè)技(jì)術(shù)學院本專業(yè)或相(xiàng)關專業(yè€≥)畢業(yè)證書(shū)。

(3)具有(yǒu)本專業(yè)或相(xiàng)關專業§®$φ(yè)大(dà)學專科(kē)及以上(shàng)學曆♦φα證書(shū)。

(4)具有(yǒu)其他(tā)專業(yè)大(dà)學專科(kē)及以上(shàng)學曆★<證書(shū),連續從(cóng)事(shì)本職業(yè)工'★β(gōng)作(zuò)1年(nián)以上(shà✔♥←εng)。

——企業(yè)培訓師(shī)(二級)

(1)連續從(cóng)事(shì)本職業($♣yè)工(gōng)作(zuò)13年(∑≥ nián)以上(shàng)。

(2)取得(de)助理(lǐ)企業(yè)培訓師(shī)職業(yπ©↓∏è)資格證書(shū)後,連續從(cóng)事(shì)本職業(yè)工(gōng)作‍" (zuò)5年(nián)以上(shàng)。

(3)取得(de)助理(lǐ)企業(yè)培訓師(shī)職業(yè)資↑ 格證書(shū)後,連續從(cóng)事(sh​™ì)本職業(yè)工(gōng)作(zuò)4年(nián)以上(shàng),經ασ企業(yè)培訓師(shī)正規培訓達規定标準學時(shí)數(shù),并取得(de)結業(₩ Ωαyè)證書(shū)。

(4)取得(de)本專業(yè)或相(xiàng)關專業(yè)大(λ↑dà)學本科(kē)學曆證書(shū)後,連續從(™ ‍ cóng)事(shì)本職業(yè)工(gōng≈→≈)作(zuò)5年(nián)以上(shàng)。

(5)具有(yǒu)本專業(yè)或相(xλ×iàng)關專業(yè)大(dà)學本科(kē)學曆證書(shū),取得('♣de)助理(lǐ)企業(yè)培訓師(shī)職業(yè)資格♥ 證書(shū)後,連續從(cóng)事(shì)本職業(yè)工(gōng)作(zuò)4年(n∞←ián)以上(shàng)。

——高(gāo)級企業(yè)培訓師(shī)(一(yī)級)

(1)連續從(cóng)事(shì)本職業(yè)工(gōng)作(zuò)19年δ→×(nián)以上(shàng)。

(2)取得(de)企業(yè)培訓師(shī)職業(yè)資格證書(shū)後,連續從(cóng)♦♠∏∑事(shì)本職業(yè)工(gōng)作(zuò)₩©4年(nián)以上(shàng)。

(3)取得(de)企業(yè)培訓師(shī)職業(yè)資格證書(shū)後,連續從(cón δg)事(shì)本職業(yè)工(gōng)作(zuòφ​)3年(nián)以上(shàng),經高(gā♠​©↑o)級企業(yè)培訓師(shī)正規培訓達規定标準學時(shí)數(sδ★©φhù),并取得(de)結業(yè)證書(shū)。

注:本标準中相(xiàng)關專業(yè)是(shì)指:教育、經濟、管理(lǐ)、心理(l÷λ‍ǐ)學、人(rén)力資源、機(jī)械工(gōσσδng)程、電(diàn)子(zǐ)信息、曆史、哲學、文(wén)學藝術(shù)、人(✔↑≥¥rén)文(wén)科(kē)學、語言。


六、報(bào)名材料

二級:

1、電(diàn)子(zǐ)版登記照(zhào)片1張命名方式:姓名+身(shēn)份證号;

2、身(shēn)份證複印件(jiàn)正反面紙(zhǐ)質£"2份,電(diàn)子(zǐ)版1份;

3、學曆證書(shū)複印件(jiàn)紙(zhǐ)質2份,電(diàn)子(zǐ)版1份;>↔

4、原職業(yè)資格或技(jì)術(shù)等級證書(shū)複$ 印件(jiàn)紙(zhǐ)質1份,電(diàn)子(zǐ)版1份;87年(nián)以後,∏λ滿30周歲以後無三級證書(shū)者可(kě)直接申報(bào)二級。未滿三十者,需從(cóng♣÷×¥)三級起報(bào)。

5、《中華人(rén)民(mín)共和(hé)國 &♦(guó)職業(yè)資格鑒定申報(bào)表》1份,評審表1份,按模闆±δ☆©填寫;

6、統考二級:加蓋單位公章(zhāng)的(d‍₹φe)工(gōng)作(zuò)年(nián)限證明(mín₹×g)原件(jiàn)1份,手寫論文(wén)1份(3000字以上(s♦←♣hàng)),綜合評審表1份及相(xiàng)關證明(míng)材料。

三級:

1、電(diàn)子(zǐ)版登記照(zhào)片1張命名方式:姓名+×★♣身(shēn)份證号;

2、身(shēn)份證複印件(jiàn)正反面紙(zhǐ)質2份,電(diàn)子(zǐ)版1↕‌份;

3、學曆證書(shū)複印件(jiàn)紙(z✔∑€hǐ)質2份,電(diàn)子(zǐ)版1份;

4、2016年(nián)國(guó)家(jiā)職業(yè)資格₹↕∑考生(shēng)信息登記表 


七、成績管理(lǐ)

由勞動和(hé)社會(huì)保障部統一(yī)鑒定,鑒定合格者按照(zhào)有(yǒu)關規定↔λ ₩統一(yī)核發相(xiàng)應等級的(δ☆£÷de)《中華人(rén)民(mín)共和(hé)國☆≈¶(guó)職業(yè)資格證書(shū)》,此證書(shū)全國(guó)通(tō‍<αng)用(yòng)。

助理(lǐ)企業(yè)培訓師(shī)頒發國(guó)家(jiā)職業(yè)資格三級證書( §shū),企業(yè)培訓師(shī)頒發國(guó)家(jiā)職€♠業(yè)資格二級證書(shū)。


八、合格标準

三部分(fēn)考核評分(fēn)滿分(fēn)均為(wèi)100分(fēn),60分(fēn)為(wèi)合格。凡考試合格者,由中華人(rén)民(mín) €×共和(hé)國(guó)勞動和(hé)社會(huì)保障部職業(yè)技(jì)能(néng™★)鑒定中心頒發國(guó)家(jiā)職業(yè)資格等級證書(shū),全國(guó)通(tō✔∏ng)用(yòng)。


九、證書(shū)領取

由勞動和(hé)社會(huì)保障部統一(yī)鑒定,鑒定合格者按照(zhào)有(yǒu)✔∏Ω關規定統一(yī)核發相(xiàng)應等級的(de)《§γ中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)職業(yè)資格證 ∞書(shū)》。助理(lǐ)企業(yè)培訓師(shī)頒發國(guó)家(jiā)職業♦®§(yè)資格三級證書(shū),企業(yè)培訓師(shī)頒發國(guó÷ σ)家(jiā)職業(yè)資格二級證書(shū),高(​★πgāo)級企業(yè)培訓師(shī)頒發國(guó)家(jiā)職業(yè₩→€♣)資格一(yī)級證書(shū),以此作(zuò)為(w"↕÷€èi)就(jiù)業(yè)、上(shàng)崗、晉級、加薪唯一(yī)的(de)≈σ職業(yè)資格證明(míng),該證書(shū)全國(guó)÷‌≠通(tōng)用(yòng),國(guó)際認可(kě)。

十、聯系方式

地(dì)  址:武漢市(shì)洪山(shān)區(qū)珞喻路(lù)152号華中師'↑(shī)範大(dà)學-學術(shù)交流中心北(běi)樓一(yī)樓綜合辦♣∏£公室(華師(shī)桂苑賓館旁)

咨   QQ:2376823818  &nb☆∏≤sp; 聯系人(rén):宋老(lǎo)師(shī)  ₽↕​☆ 劉老(lǎo)師(shī)
      
電(diàn)   話(huà):027-67867360  &π←$↕nbsp;027-67868830

 

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