部內(nèi)各司局、各直屬單位，部屬各高(gāo♣™₽)等學校(xiào)黨委，駐外(wài)教育處（組）：

　　《中共教育部黨組貫徹落實〈中國(guó)共産黨問(wèn)責條例〉實施辦法（試行φ↓¥(xíng)）》（以下(xià)簡稱《實施辦法》）已經教育部黨組會(huì)議(yì)δ‍$₽審議(yì)通(tōng)過，現(xiàn)印發給你(nǐ★✘)們，請(qǐng)認真貫徹執行(xíng)。

　　厘清權力、責任、擔當之間(jiān)的(de)關系，把權力和(hé)€≈ 義務、責任和(hé)擔當統一(yī)起來(lái)，是(s÷★​hì)十八屆黨中央治國(guó)理(lǐ)政、管黨治黨的(de)鮮明(míng)特色。習(x×λ¶☆í)近(jìn)平總書(shū)記反複強調，有(yǒu)權必有(yǒu)責、有&©δ(yǒu)責要(yào)擔當，用(yòng)權受監督、失責必追究。制(zhì)定《實施←‍β辦法》，是(shì)教育部黨組貫徹《中國(guó)共産黨問(wèn)責條例》，落實管黨治> §黨政治責任，深入推進全面從(cóng)嚴治黨的(de)重要(yε"ào)舉措。各單位黨組織和(hé)黨的(de)領導幹部要(yà★ ±πo)結合推進“兩學一(yī)做(zuò)”學習(xí)教育常态'☆♣$化(huà)制(zhì)度化(huà)，深入學習(xí)貫徹習(xí≈↔)近(jìn)平總書(shū)記治國(guó)理(lǐ)政新理(lǐ)念新思想新戰略，深λ↓ε¶刻領會(huì)黨中央和(hé)部黨組強化(huà)問(wèn)責工(gōng)作(≥≈zuò)的(de)精神實質和(hé)核心要(yβ®≈ào)義，切實抓好(hǎo)《實施辦法》的(de)學習(xí)宣傳和(hé)貫徹落實。要(yàoγε™)全面明(míng)責，著(zhe)力構建橫向到(dào)邊、縱向到(dào)底的(∏‍de)責任體(tǐ)系，通(tōng)過明(míng)确責任清€↕單，層層壓實責任、傳導壓力。要(yào)勇于擔責，不(bù¥£∞)斷健全完善有(yǒu)利于抓改革、促發展、保穩定的(de)體(tǐ)≠ 制(zhì)機(jī)制(zhì)，以問(wè "n)責倒逼責任落實，從(cóng)嚴教育、管理(lǐ)、監督廣大(dà)黨員(y☆↕♠uán)幹部，督促各級黨組織和(hé)黨的₽&↓γ(de)領導幹部喚醒責任意識、激發擔當精神。要(yào)科(k♠↓$ē)學免責，按照(zhào)中央“三個(gè)區(qū)分(fēn)”δσ的(de)要(yào)求，健全完善容錯(c™§δ✔uò)機(jī)制(zhì)，鼓勵幹部大(dà)膽<γ∞÷探索、開(kāi)拓創新，為(wèi)幹事(shì)創業(yè)的(de>≤)幹部提供“護身(shēn)符”。要(yào)嚴肅追責，對(duì)出現(xi×♥₹àn)《實施辦法》所列應予問(wèn)責情形的(de)δ→，要(yào)發現(xiàn)一(yī)起、查處一(yī)起，敢于較真碰硬，勇于鐵(tiě)面問(∏↓wèn)責，讓失責必問(wèn)、問(wèn)責必φ≥₩♦嚴成為(wèi)常态，确保全面從(cóng)嚴治黨責任從(cóng)“軟約束”真正變成“ε♠"硬任務”，推動形成風(fēng)清氣正的(de)教育政治生(shēng)态。

　　各單位在執行(xíng)《實施辦法》過程中的‍©‍(de)重要(yào)情況和(hé)建議(yì)，要(yào)及時(shí)報(bào)★§告部黨組和(hé)駐部紀檢組。　　

　　中共教育部黨組

　　2017年(nián)5月(yuè)18日(rì)

中共教育部黨組貫徹落實

《中國(guó)共産黨問(wèn)責條例》實施辦法（試行(xíng∑₹≥δ)）

第一(yī)章(zhāng) 總 則

　　第一(yī)條 為(wèi)深入貫徹全面從(<α☆§cóng)嚴治黨要(yào)求，落實管黨治黨♦✔政治責任，規範和(hé)強化(huà)黨的(de)問(wèn)責工(gōng)™ Ω作(zuò)，依據《中國(guó)共産黨¥¶✘章(zhāng)程》《中國(guó)共産黨問(wèn)責條例》及有(yǒu)關規≤ε&定，結合教育部實際，制(zhì)定本辦法。

　　第二條 問(wèn)責工(gōng)作(zuò)要(yào)堅持以馬克思列甯主義、毛澤東(d ™ōng)思想、鄧小(xiǎo)平理(lǐ)論、“三個(£ gè)代表”重要(yào)思想、科(kē ₩¥)學發展觀為(wèi)指導，深入貫徹執行(xíng)習(xí)近(jìn)平總書↔§(shū)記系列重要(yào)講話(huà)精神，圍繞協調推進“四個(gè)全面”戰略×↓布局，堅持黨的(de)領導，加強黨的(de)建設，全面≥γ ←從(cóng)嚴治黨，做(zuò)到(dào)有(yǒu)權必有(yǒu)責、有(yǒu↑€​↕)責要(yào)擔當、失責必追究，落實黨組織管黨✔&治黨政治責任，推動教育系統黨的(de)領導幹部堅決維護以習(xí)近(jìn)平同志(zh÷&✘ì)為(wèi)核心的(de)黨中央權威和(hé)集ε​中統一(yī)領導，踐行(xíng)忠誠幹淨擔當。

　　第三條 問(wèn)責工(gōng)作(zuò)要(yào)堅持&£γ≈的(de)原則：依規依紀、實事(shì)求是(shì)，失責必問(wènβ‍)、問(wèn)責必嚴，懲前毖後、治病救人(rén)，分(fēn)級負責、層層落>∑∞實責任。

　　第四條 本辦法适用(yòng)于教育部機(jī)關司局、直♦α屬單位、直屬高(gāo)校(xiào)黨的(de)€↔‍問(wèn)責工(gōng)作(zuò)。

　　教育部黨組、直屬單位黨委（黨組）、直屬高(gāo)校(xiào)黨委按照(zhào)δ<→職責權限，追究在黨的(de)建設和(hé)黨的(de)事(shì)業(yè)中失職失 §§責黨組織和(hé)黨的(de)領導幹部的(de)主體(tǐ)責任、監督責任和(hé)領導責任。←ε

　　問(wèn)責對(duì)象是(shì)教≠←育部機(jī)關司局、直屬單位、直屬高(gāo)校(xià←✘÷o)的(de)各級黨組織、黨的(de)工(gōng)作(zuò)部門(mén®λ∑π)及其領導成員(yuán)，各級紀檢組織及其領導成員(yuán)，重點是(shì)主要(yào)負¥©←責人(rén)。

　　第五條 問(wèn)責要(yào)分(fē↕↔☆n)清責任。黨組織領導班子(zǐ)在職責範圍內(nèi)負有(yǒu)全面領導責任，領導班子(±₽£®zǐ)主要(yào)負責人(rén)和(hé)直接分(fēn)管的(de)班∑™子(zǐ)成員(yuán)承擔主要(yà¥σ∞♠o)領導責任，參與決策和(hé)工(gōng)作(zuò)的(de)班子(zǐ)其他(tā)成員( ≈yuán)承擔重要(yào)領導責任。

　　追究領導班子(zǐ)全面領導責任時(shí)，要(yào)同時(shí)追究班子(zǐ)主§π∑要(yào)負責人(rén)和(hé)直接分(fē©&n)管的(de)班子(zǐ)成員(yuán)的(de)主要(yào)領導責任。

　　班子(zǐ)其他(tā)成員(yuán)對(duì)錯(cuò)誤或者不(bù)當₹≥ε×決策提出明(míng)确反對(duì)意見β≈(jiàn)而未被采納的(de)，不(bù)承擔責任。

　　錯(cuò)誤或者不(bù)當決策由領導幹部個(gè)人(rén)決定或者批準的(de)，應當♦←&‍追究該領導幹部個(gè)人(rén)的(d§•≠¶e)責任。

　　第六條 教育部黨組及其機(jī)關司‌→λ局、直屬單位、直屬高(gāo)校(xiào)黨組織必須貫徹民(mín)主集中制(zhì)，嚴格執§∑₩行(xíng)黨章(zhāng)黨規黨紀，加強和(h♣‍λ≠é)規範新形勢下(xià)黨內(nèi)政治生(shēng)活，加強黨內(nèi)監督，帶頭認≠&₽☆真對(duì)待、自(zì)覺接受中央紀委駐教育部紀檢組（以下(xià)簡稱駐部紀檢 ∑組）、直屬機(jī)關紀委和(hé)直屬高(gāo)校(xiào)紀委的(de)監督，支持其¥Ω∞$履行(xíng)監督執紀問(wèn)責職責。

　　駐外(wài)教育機(jī)構黨組織應當服從(cóng)使領館¥¶±黨委的(de)統一(yī)領導，自(zì)覺接受使領館黨委的(de✘₽₽‍)監督和(hé)管理(lǐ)。

第二章(zhāng) 問(wèn)責情形

　　第七條 教育部機(jī)關司局、直屬單​​ ​位、直屬高(gāo)校(xiào)的(d≥®e)各級黨組織、黨的(de)工(gōng)作(zuò)部門(mén)及其領導成員₽ (yuán)，各級紀檢組織及其領導成員(yλβΩuán)違反黨章(zhāng)和(hé)其他(tā)黨內(nèi)法規，不(bù)履行(xí≥λng)或者不(bù)正确履行(xíng)職責的(de)，應當予以問≈≠α(wèn)責。

　　第八條 黨的(de)領導弱化(huà)，給黨的(de)事(shì)業(yè)和(hé)教育工(×₹₽gōng)作(zuò)造成嚴重損失，有(yǒu)下(xià)列情形之一↕©↑‌(yī)的(de)，應當予以問(wèn)責：

　　（一(yī)）對(duì)黨的(de)理(lǐ)論和(hé)路(lù)線₩↔<<方針政策、黨中央和(hé)部黨組的(de)決策部署不 →α±(bù)按要(yào)求傳達學習(xí)，不(bù)結合實際貫徹落實，打折扣、做(zuò)選≤ φ☆擇、搞變通(tōng)，出現(xiàn)重大(dà)失誤的(de)；

　　（二）不(bù)能(néng)堅持黨對(duì)教育工(gōng)作(zuò)的("∞de)領導，黨委在履行(xíng)把方向、管大(dà)局、作(zuò)決策、δ♦保落實職責中失職渎職，高(gāo)校(xiào)黨委領導下(xià)的(de)校(♥αxiào)長(cháng)負責制(zhì)落←₽↑實不(bù)力，嚴重影(yǐng)響改革發展的(de)；

　　（三）對(duì)黨的(de)教育方針政策貫徹落實不(bù)力，不(bù)能(né≠​ng)堅持正确政治方向，不(bù)能(néng)堅持社會(huì)主義辦學方向，培育和(hé)弘£π<≈揚社會(huì)主義核心價值觀流于形式，緻使落實立德樹(shù)人(rén)根本αΩ任務存在突出問(wèn)題，造成嚴重後果的(de)≤♦∞¥；

　　（四）意識形态工(gōng)作(zuò)責任制(zhì)落實不<≈(bù)力，陣地(dì)意識淡漠，馬克思主義指導地(dì)位和(hé)作(z☆←uò)用(yòng)弱化(huà)，思想政治工(gōng)作(zuò)流于形式，管轄範圍內(€✘nèi)課堂、信息網絡、廣播、電(diàn)視(shì)、報(bào)刊、教材、講座、論← 壇、報(bào)告會(huì)等方面出現(xiàn)嚴重違反政治紀律問 •π(wèn)題，幹部、教師(shī)、員(yuán)€α工(gōng)違反政治紀律的(de)錯(cuò)誤觀點、言論及行≥•(xíng)為(wèi)得(de)不(bù✔‍∑)到(dào)及時(shí)糾正，影(yǐng)響惡劣的(d×εe)；

　　（五）維護教育安全穩定失職失責，造成管轄範圍內(nèi)發生(shēn ¶ g)重大(dà)安全責任事(shì)故、重大(dà)人(ré✔λn)身(shēn)傷害事(shì)故或者其他(tā)重大(dà)事(shì<↑£)故、事(shì)件(jiàn)、案件(jiàn) <，或者在應對(duì)處置工(gōng)作(zuò)中領導不(bù)力、措施不( ¶₹₽bù)當，造成嚴重損失的(de)。

　　第九條 黨的(de)建設缺失，損害黨的(de)形象，削弱黨執政的(de)政治←​β基礎，有(yǒu)下(xià)列情形之一(yī)的(de)，應當予以問(γ>←βwèn)責：

　　（一(yī)）黨建工(gōng)作(z♦∏uò)責任制(zhì)落實不(bù)到(dào)位，緻使黨組織領導核心和♥≤(hé)政治保障作(zuò)用(yòng≈®∑®)弱化(huà)，黨內(nèi)和(hé♣®±')群衆反映強烈的(de)；

　　（二）黨內(nèi)政治生(shēng)活不(bù)正✔≥→常，違反民(mín)主集中制(zhì)原則或✔‍者議(yì)事(shì)規則，重要(yào)決策事(shì)項不(bù)經×₩ ♥過集體(tǐ)研究而由個(gè)人(rén)或者少(shǎo)數(shù)人(ré↓σn)決定，或者不(bù)能(néng)正确集中緻使問(wèn)題πβ♣≠久拖不(bù)決，造成嚴重後果的(de)；

　　（三）黨性教育特别是(shì)理(lǐ)想信念宗旨教育薄弱，黨組織軟弱渙<ε☆散，黨員(yuán)管理(lǐ)松散，黨員(yuφα≤án)發展不(bù)嚴格，民(mín)主生(s♠​hēng)活會(huì)和(hé)組織生(shēng)活會(huì)不(bù)規範，領導班子(zγ£γǐ)不(bù)團結，缺乏凝聚力、戰鬥力，情節嚴重的(de)；

　　（四）對(duì)中央八項規定精神貫徹落實不(>>γ×bù)力，作(zuò)風(fēng)建設流于形式，緻使“四風(fēng)”問✔≤λ(wèn)題屢禁不(bù)止，黨內(nèi)和(hé)群衆反映強烈的(de)；

　　（五）幹部選拔任用(yòng)工(gō×≠φ≈ng)作(zuò)中問(wèn)題突出，違反幹部選拔任用(yòng)有(yǒuλ∑≈)關規定和(hé)程序，選人(rén)用(yòng)人(rén)失察•β∑失誤，出現(xiàn)“帶病提拔”、突擊提拔、買官賣官、跑官要(y'£ào)官、任人(rén)唯親、拉票(piào)賄選、≤α≠♦幹部人(rén)事(shì)檔案弄虛作(z∞♦♥uò)假、超職數(shù)配備幹部等嚴重問(wèn &&π)題，影(yǐng)響惡劣的(de)。

　　第十條 全面從(cóng)嚴治黨不(bù)力，造成嚴重後果，有(yǒu)下(xiàα™)列情形之一(yī)的(de)，應當予以問(wèn)責：

　　（一(yī)）落實主體(tǐ)責任不(bù)力，黨的(de)領導幹部不(∑±∞bù)履行(xíng)一(yī)崗雙責，在抓思想教育、制(zhì)度建設、工(gō ←ng)作(zuò)部署和(hé)檢查落實等方面工(gōng)作(z↕ ₽uò)缺位，問(wèn)題突出的(de)；

　　（二）落實監督責任不(bù)到(dào)位，在監督執紀問(wèn)責中失職失責，後果嚴重的(d÷ >λe)；

　　（三）管黨治黨寬松軟，落實監督執紀“四種形态”等要(y₽•βδào)求不(bù)力，對(duì)黨員(yuán)幹部日(rì)常監督管理(lǐ)不(bù)到(dφ↓©ào)位，好(hǎo)人(rén)主義，搞一(yī)團和(hé)氣，不(bù)負責不(bù)擔當‌☆∑≠，群衆反映強烈的(de)；

　　（四）對(duì)巡視(shì)工(gōng)作(zuò)、審計(£γ‍≤jì)工(gōng)作(zuò)、專項治理(lǐ)工(gōng)作(zuò)、執紀執法"≈♠工(gōng)作(zuò)不(bù)支持不(bù)配合，提供虛假不(bù)實材料文(w©©<én)件(jiàn)，對(duì)發現(xià&₹&‌n)的(de)問(wèn)題整改不(bù)力的(de→ε)；

　　（五）黨內(nèi)監督乏力，對(duì)職責範圍內×'‌(nèi)該發現(xiàn)的(de)問(wèn)題沒有(yǒu)發現(xiàn)，發現(xiàn∞♦ )問(wèn)題不(bù)報(bào)告不(bù)處置、不(bù)整改不(★₹™bù)問(wèn)責的(de)。

　　第十一(yī)條 維護黨的(de)紀律不(bù)力，導緻違規違紀"§&行(xíng)為(wèi)多(duō)發，造成惡劣影(yǐng)響，有(yǒu)下(xià ©∞®)列情形之一(yī)的(de)，應當予以問(wèn)責：

　　（一(yī)）維護政治紀律和(hé)政治規矩失職 ®≤，管轄範圍內(nèi)存在有(yǒu)令不(bù)行(xíng)、有(yǒu)禁不(bù)止，'←₽妄議(yì)中央大(dà)政方針，搞上(shàng)有(yǒu)政策、下(xi'∞©λà)有(yǒu)對(duì)策，對(duì)中央的(de)決策部署貫徹®♦✔執行(xíng)不(bù)到(dào)位，群衆反映強烈、影(yǐng)響較←∑→∑大(dà)的(de)；

　　（二）維護組織紀律不(bù)力，管轄範圍內(nèi)存在違反黨的(de)民♥γ(mín)主集中制(zhì)原則，不(bù)執行(xíng)或者擅自(zì)改變黨組織作(z€±♦÷uò)出的(de)決定，不(bù)履行(xíng)有(yǒu)關工(gōng)作(zuò)規程，✘"©"違反請(qǐng)示報(bào)告和(hé)個(gè)人(rén)有(yǒu)關事(shì)'÷項報(bào)告制(zhì)度、違規出國(guó)（境）、違反國(guó)家(jiā)↔γ外(wài)事(shì)紀律等問(wèn)題，情節嚴重的(de)；✘→

　　（三）維護廉潔紀律不(bù)力，管轄範圍內(nèi)出現(xiàn)利用(yòng)≥✘£單位或者職務影(yǐng)響力謀取私利，搞權¥×★錢(qián)交易，公款吃(chī)喝(hē)、旅遊、高(gāo)消費(fèi)娛樂(yuè)， ↓λ違規發放(fàng)津補貼，違規收受禮品、™®π禮金(jīn)、消費(fèi)卡，設立“小(xiǎo)金(jīn)庫β$∞©”，違規從(cóng)事(shì)營利活動等現(xiàn)象，影(yǐng)響∏ ‌惡劣的(de)；

　　（四）維護群衆紀律、工(gōng)作(zuò)紀律、生(shēng)活紀律不(bù)→£☆'力，管轄範圍內(nèi)黨群幹群關系緊張；長(cháng)期存在慵懶散松現(↑γ→♦xiàn)象，工(gōng)作(zuò)中弄虛作(zuò)​®‍→假，不(bù)作(zuò)為(wèi)、亂作(zuò)為(♦'wèi)問(wèn)題突出；存在違背社會(hu☆ ì)公序良俗等現(xiàn)象，影(yǐng)響惡劣的(de₽Ω)。

　　第十二條 推進黨風(fēng)廉政建設和(hé¶∏≈)反腐敗工(gōng)作(zuò)不(bù™€≈)堅決、不(bù)紮實，問(wèn)題突出，有(yǒu)下δ'(xià)列情形之一(yī)的(de)，應當予以問(wèn)責：

　　（一(yī)）對(duì)職責範圍內φ∞‍♥(nèi)存在的(de)黨風(fēng)廉政建設和(hé)反腐敗工(gōng)作(zuò)重大εγ∑≠(dà)問(wèn)題不(bù)研究、不(bù)采取措施解決，腐敗γ£₩λ問(wèn)題多(duō)發頻(pín)發或者發生(shēng)系統性腐敗，對(duì)損害群衆利₹§©益的(de)不(bù)正之風(fēng)和(hé)腐敗問(wèn)題查處不(bù)力Ω≠的(de)；

　　（二）研究處理(lǐ)違規違紀問(wèn)題，不(bù)講原則、不(bù)敢管理(l★₹" ǐ)，有(yǒu)責不(bù)究、執紀不(bù)嚴，₽✔∑包庇護短(duǎn)，造成嚴重後果的(de)；

　　（三）對(duì)違規違紀問(wèn)題失察失教、失₩Ω♠管失究，對(duì)上(shàng)級領導機(jī)關交辦的(de)問(₽←§★wèn)題事(shì)項或者信訪舉報(bào)事(shì)項不↓¥Ωε(bù)辦理(lǐ)或者辦理(lǐ)不(bù±≈☆)及時(shí)不(bù)得(de)力，造成嚴重σ 後果的(de)；

　　（四）對(duì)管轄範圍內(nèi)發現(xià​♠≥n)的(de)黨員(yuán)幹部違規違紀問(wèn§δ)題隐瞞不(bù)報(bào)、壓案不(bù)查，影(yǐng)響案件(jiàn)查σ≈處的(de)。

　　第十三條 推進教育事(shì)業(yè↕ε≤)發展失職失責，造成嚴重後果，有(yǒu)下(xià)列行(xíng)為(wφ¥αèi)之一(yī)的(de)，應當予以問(wèn)責：

　　（一(yī)）在入學考試、招生(shēng)轉學、學生(s‌¥hēng)管理(lǐ)、教育教學、學位授予、學校(xiào)管理(l<γǐ)等方面制(zhì)定政策不(bù)合法、不☆€ ₹(bù)合規，嚴重影(yǐng)響教育公平公正的≤←®(de)，管轄範圍內(nèi)發生(shēng)失密洩密、弄虛作(zu♦∞ò)假、徇私舞(wǔ)弊等重大(dà)違規違紀行(xíng)為(÷$‌wèi)，影(yǐng)響惡劣的(de)；

　　（二）教育行(xíng)風(fēng)§∞→建設和(hé)校(xiào)風(fēng)學風(★λfēng)、師(shī)德師(shī)風(fēng)建 '£設不(bù)力，職責管理(lǐ)範圍內(nèi)"≠問(wèn)題多(duō)發頻(pín)發，師(shī)德師(s<✔ hī)風(fēng)問(wèn)題突出、學術(shù)>₩不(bù)端行(xíng)為(wèi)嚴重，影(yǐng)響惡劣的(de)σ<♥γ；

　　（三）在教材編寫、引進、審查、使用(yòλλng)和(hé)對(duì)外(wài)合作(zuò)辦學等方面監管不(b'↔ù)力，教材在政治立場(chǎng)、價值導向、科(kē)學性方面存在突出問(wèn↓$ )題的(de)；

　　（四）重大(dà)教育民(mín)生(shēng)項目以及科÷♦(kē)研經費(fèi)、财務管理(lǐ)、資産管理(lǐ)、後勤管理(lǐ)、學生(shēn∑•¶★g)資助、基建工(gōng)程、校(xiào)辦企業(yè)、δ≈>附屬醫(yī)院、附屬學校(xiào)、項目審批、評估評審、招标投标、設備采購(gòu)等重點領≠≠域和(hé)關鍵環節出現(xiàn)重大(dà)問(wèn)題，造成嚴重損失或者惡劣影(yǐngφ£)響的(de)。

　　第十四條 除第八條至第十三條規定的(de)情形外(wài)，黨組織和(hé)黨的(de)‍¥領導幹部有(yǒu)其他(tā)失職失責情形需∏✘φλ要(yào)問(wèn)責的(de)，應當予以問(¥>"wèn)責。

第三章(zhāng) 問(wèn)責方式及适用(yòng)

　　第十五條 對(duì)黨組織的(de)問(wèn)責方式包括：

　　（一(yī)）檢查。對(duì)履行(xín₽&÷∏g)職責不(bù)力、情節較輕的(de)，應當責令其作(zuò)出書(shū®•σ​)面檢查并切實整改。

　　（二）通(tōng)報(bào)。對(duì)履行(xíng)職責不( ©γ↔bù)力、情節較重的(de)，應當責令整改，并在一(​$yī)定範圍內(nèi)通(tōng)報(bào)。

　　（三）改組。對(duì)失職失責，嚴重違反黨的(de)紀律、本身(shēn)又($÷← yòu)不(bù)能(néng)糾正的(de)，應當予以改組。

　　對(duì)黨的(de)領導幹部的(de)問(wèn)責方式包括：

　　（一(yī)）通(tōng)報(bào)。對(duì)履↔≠✔行(xíng)職責不(bù)力的(de)，應當嚴肅批評，依規整改，并在一(yī)定範圍內(n↕β¥πèi)通(tōng)報(bào)。

　　（二）誡勉。對(duì)失職失責、情節×→↑較輕的(de)，應當以談話(huà)或者書(sh€™£✔ū)面方式進行(xíng)誡勉。

　　（三）組織調整或者組織處理(lǐ)。對(duì)失職失責、情節較重，​≠‍¶不(bù)适宜擔任現(xiàn)職的(de)，應當δ™★♥根據情況采取停職檢查、調整職務、責令辭職、降職、免職等措施。

　　（四）紀律處分(fēn)。對(duì)失職失責應當給予紀律處分 <(fēn)的(de)，依照(zhào)《中國(guó)共産黨紀律處分(fēn)條例》追究紀律責任。↕×★

　　問(wèn)責方式應根據問(wèn)責情形的(de)性質、造≥↕成損失的(de)大(dà)小(xiǎo)、造成影(yǐng)響的(de)程度等情節确定， '∑可(kě)以單獨使用(yòng)，也(yě)可(kě)以合并使用(yòng)。

　　第十六條 具有(yǒu)本辦法所列問(wèn)責情形，并具有(y☆♠→ ǒu)下(xià)列情節之一(yī)的(de)，應當從(cóng¶★↓)重或者加重問(wèn)責：

　　（一(yī)）對(duì)職責範圍內(nèi)發生(shēng)的(de)β σ問(wèn)題進行(xíng)掩蓋、袒護的(de)；

　　（二）幹擾、阻撓、對(duì)抗問(wèn)責調查處理✘•(lǐ)的(de)，或者采取不(bù)正當行(xíng)為(wèi≈'♣)，拉攏、收買問(wèn)題調查人(rén)員(yuán)的(de)；

　　（三）打擊、報(bào)複、陷害檢舉人(rén)、控告↓↔∞☆人(rén)、投訴人(rén)、證人(rén)及其他(tā)相(xi≥₩àng)關人(rén)員(yuán)的(de)；

　　（四）出現(xiàn)問(wèn)題後仍不(bù)采取補救措施，緻使危害結果擴大(★≥∞dà)的(de)；

　　（五）黨內(nèi)法規規定的(de)其他(tā)從(cóng)"♥↑重或者加重情節。

　　第十七條 具有(yǒu)本辦法所列問(wèn)責情形，并具有(yǒ±®‌$u)下(xià)列情節之一(yī)的(de)，可(kě≥‍π)以從(cóng)輕或者減輕問(wèn)責：

　　（一(yī)）主動采取措施糾正錯(cuò)誤，有(yǒu)效♥₹避免損失或者消除影(yǐng)響的(de)；

　　（二）積極配合問(wèn)責調查，主動承擔責任的(de)；

　　（三）認真整改，成效明(míng)顯的(de)；

　　（四）黨內(nèi)法規規定的(de)其他(tā)從(cóng)輕或者減輕§≥∞情節。

　　第十八條 黨組織和(hé)黨的(de)領導幹部在推動教育改革發展中，因不(₽&∑✘bù)可(kě)抗力或不(bù)可(kě)預見(jiàn)因素造成工(gōn®™★®g)作(zuò)失誤，但(dàn)是(shì)決策程序合規，決策事(shì)項符合改革方π‍向和(hé)現(xiàn)行(xíng)政策精神，黨的(de)領導幹部沒有(yǒu)謀取私利，且≤ε能(néng)夠主動采取措施消除影(yǐng)響、挽回損失的(de)，可(kě‌‍)以免于問(wèn)責。

　　第十九條 受到(dào)問(wèn)責的(de)黨組織和(hé)黨的(de)領導幹₹♥部，取消當年(nián)年(nián)度考核評優和 ✔™(hé)評選各類先進的(de)資格。

　　單獨受到(dào)誡勉、組織調整或者組織處理(lǐ)問(wè±♥₹ n)責的(de)黨的(de)領導幹部的(de)任職影(yǐng)響期如(r®"ú)下(xià)：

　　（一(yī)）受到(dào)誡勉處理(lǐ)的(de)，六個(gè)月(yuè)內(nèi)π₹≠®不(bù)得(de)提升職務或者重用(y€∑←§òng)；

　　（二）停職檢查的(de)期限一(yī)般為(wèi)三到(dào)六個(gè)月( β★εyuè)，停職檢查期滿後，由問(wèn)責決定機(jī)關決定是(shì)否恢↕∑複履行(xíng)職務，受到(dào)停職檢查處理(lǐ)的(≤"™de)，一(yī)年(nián)內(nèi)不(bù)得(de)提升職務；ε 

　　（三）受到(dào)調整職務處理(lǐ)的(deφ‌∑∏)，一(yī)年(nián)內(nèi)不(bù)得(de)提升職務；

　　（四）受到(dào)責令辭職、免職處理(lǐ)的(©πde)，一(yī)年(nián)內(nèi)↕≥ ∑不(bù)得(de)擔任與其原任職務相(xiàng)當的(de)領導職務，兩年(nián)內(n₽¥₩>èi)不(bù)得(de)提升職務；

　　（五）受到(dào)降職處理(lǐ)的(de)，♠♣>兩年(nián)內(nèi)不(bù)得(de)提升職務。

　　同時(shí)受到(dào)紀律處分(fēn)和λ₽(hé)組織調整或組織處理(lǐ)的(de)，按影(yǐng)響期較長(cháng)的(de)執♠≤行(xíng)。

第四章(zhāng) 問(wèn)責程序

　　第二十條 發現(xiàn)有(yǒu)本辦法規定±§✔的(de)問(wèn)責情形的(de)，由教育部黨組或者有(yǒu)δ♦Ω管理(lǐ)權限的(de)黨組織直接啓動問(wèn)責程序，也(yě)可( £φkě)以責成紀委（紀檢組）、黨的(de)工(gōng)作(zuò)部門(mén)根據職責∏'¶↑權限進行(xíng)問(wèn)責調查。

　　問(wèn)責調查實行(xíng)回避制(zhì✔∑‌)度。調查人(rén)員(yuán)與被調查黨組織或黨的(de)×​>‌領導幹部存在可(kě)能(néng)影(yǐng)響公正開(kāi)展調查情形的(φ♥de)，應當回避。

　　有(yǒu)關基層黨組織和(hé)黨的(de)領導幹部應當Ω ♥•主動配合調查。對(duì)幹擾、阻撓調查工(gōng)作(&±∑zuò)的(de)黨的(de)領導幹部，調查部門¥±(mén)可(kě)以向有(yǒu)管理(lǐ)權限的(de)黨組織建×‌'議(yì)暫停其職務。

　　第二十一(yī)條 問(wèn)責決定應當由教育部黨組§♦或者有(yǒu)管理(lǐ)權限的(de)黨組織根據調查結果作(zuò)≤$≤出，或者由紀委（紀檢組）、黨的(de)工(gōnφ✘g)作(zuò)部門(mén)根據調查結果提出建議(‌±λyì)，由教育部黨組或有(yǒu)管理(‍∞lǐ)權限的(de)黨組織作(zuò)出。

　　第二十二條 作(zuò)出問(wèn)責決定前，應當聽(tīng)取被調查黨組織或者黨¶☆→的(de)領導幹部的(de)陳述和(hé)申辯，并記錄在案；對(duì)其合理(lǐ)δ≥意見(jiàn)，應當予以采納。

　　第二十三條 教育部黨組和(hé)駐部紀檢組或者有(yǒu)管理(lǐ)權≥β限的(de)黨組織及紀委、黨的(de)工(gōng)←λ‍作(zuò)部門(mén)有(yǒu)權采取通(tōng)報(bào∑‌)、誡勉方式進行(xíng)問(wèn)責；做(zuò)出組織' 調整或者組織處理(lǐ)的(de)建議(yì‍>♦)或決定。采取紀律處分(fēn)方式問(wèn)責，按照(zhào)黨章(zhāng$££)和(hé)有(yǒu)關黨內(nèi)法規規定的(de)權限和(hé)程序執≥‌₹≠行(xíng)。

　　第二十四條 對(duì)黨組織和(hé)黨的(deπ∏)領導幹部進行(xíng)問(wèn)責的(de)，± ♦應當下(xià)達《問(wèn)責決定書(s​$εhū)》。《問(wèn)責決定書(shū)》應當寫明(míng)問(wèn)責事(shì∑§©)實、問(wèn)責依據、問(wèn)責方式、批準機(↑$ ₩jī)關、生(shēng)效時(shí)間(jiān)等。

　　第二十五條 問(wèn)責決定作(zu✘δ•✘ò)出後，應當及時(shí)向被問(wèn)™♥‍責黨組織或者領導幹部及其所在黨組織宣布并督促執行(xíng)。有(yǒu)關問$Ωλ♦(wèn)責情況應當按照(zhào)幹部管理(lǐ)權限，向組織人(rén)事(>>←Ωshì)部門(mén)通(tōng)報(bào)，組織人(ré¶‌ ®n)事(shì)部門(mén)應當将問(wèn)責決定材料歸入被問(wèn)←•₹‌責領導幹部個(gè)人(rén)檔案，并按要(yào)求向上(shà ✘↕ng)級組織人(rén)事(shì)部門(mén)↓σ​☆備案；涉及組織調整或者組織處理(lǐ)的(de)，應當在₩>↑↑一(yī)個(gè)月(yuè)內(nèi)辦理(lǐ)完畢相(xλ÷"iàng)應手續。

　　受到(dào)問(wèn)責的(de)黨組織，應當于收到(dào)《問(wèn)責←Ω決定書(shū)》之日(rì)起15日(rì)內(nè§↔÷i)向上(shàng)級黨組織作(zuò)出書(shū)面檢查。

　　受到(dào)問(wèn)責的(de±δλ)黨的(de)領導幹部，應當于收到(dào)'♣>®《問(wèn)責決定書(shū)》之日(r≤σ"♦ì)起15日(rì)內(nèi)向問(wèn)責決定σ∏機(jī)關寫出書(shū)面檢討(tǎo)，并在民(mín)主生(shēng)活會(huφ÷✔ì)或者其他(tā)黨的(de)會(huì)β§議(yì)上(shàng)作(zuò)出深刻檢查。

　　第二十六條 被問(wèn)責的(de)黨組織或者黨的(de)領導幹部對σε"(duì)問(wèn)責決定不(bù)服的(de)，可(kě)于收到(dàoφ₹≈α)《問(wèn)責決定書(shū)》之日(rì)起15日(rì)內(n₽δèi)，向問(wèn)責決定機(jī)關提出申訴<•。問(wèn)責決定機(jī)關按照(zhào)相(xiàng)關規定≤↑✔•對(duì)申訴進行(xíng)複查，并将複查結果以書(shū)面形式告知(zhī)申訴黨組織‌☆♥或者申訴人(rén)及其所在黨組織。

　　被問(wèn)責領導幹部申訴期間(jiān)，不(bù)£≤∑>停止問(wèn)責決定的(de)執行(xíng)。

　　第二十七條 建立健全問(wèn)責典型問(wèn)題報(bào)告制(zhì)度。©₹ε采取組織調整或者組織處理(lǐ)、紀律處分(fēn)方式問(€₩±βwèn)責的(de)，一(yī)般應當由作(zuò)出問(wèn)責決定的(de)$∞黨組織向全社會(huì)公開(kāi)。

　　第二十八條 實行(xíng)終身(shēn)問(wèn)責。對(duì)失職失責φ♠性質惡劣、後果嚴重的(de)，不(bù)論其責任人(rén)是(shì)否<←調離(lí)轉崗、提拔或者退休，都(dōu)應當嚴肅問(wèn)責。責任人(rén)已調離(l♥£αí)或者提拔的(de)，按照(zhào)幹部管理(lǐ)權限将有(yǒu)關材•®€ 料移送相(xiàng)關黨組織按程序實施問(wèn)責。

　　第二十九條 教育部黨組或有(yǒu)管理(lǐ)權限的(deδ‌♦)黨組織要(yào)及時(shí)聽(tīng)取有(yǒu)關部門(mén)實施問(wè§∑ n)責情況的(de)彙報(bào)，并加強監督檢查。對(duì)有(yǒu)責不(bù)問(wèπ•n)、問(wèn)責不(bù)當、不(bù)落實問(wèn)責決定的(de)⩶，應當及時(shí)督促糾正。

第五章(zhāng) 附 則

　　第三十條 駐外(wài)教育機(jī)構黨的(de)問(wèn)責££≤工(gōng)作(zuò)按照(zhào)外(wài)交部黨委有(yǒu)關∞≥←↔規定執行(xíng)。

　　第三十一(yī)條 本辦法由教育部黨組和(hé)駐部紀檢組負責解釋。

　　第三十二條 本辦法自(zì)印發之日(rì)起施$∞行(xíng)。此前教育部黨組印發的(de)有(yǒu)關問(wèn)責的(de)規定，凡與本辦法不(b✔<↕ù)一(yī)緻的(de)，按照(zhào)本辦法執行(xíng)∞≤"₽。