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企業(yè)培訓師(shī)報(bào)
來(lái)源:湖州教育發展研究院 | 作(zuò)者:管理(lǐ)員(yuán) | 發布時(shí)間(jiān): 2017-05-16 | 5402 次浏覽 | 分(fēn)享到(dào):

一(yī)、職業(yè)定義

企業(yè)培訓師(shī)是(shì)指能(néng)夠φ ε結合經濟、技(jì)術(shù)發展和(hé)就(jiù)業(yè)要(yào)求,研±ε究開(kāi)發針對(duì)新職業(yè)(工(gōng)種)的(de)培訓項目,以及根據企業(yè)生(shēng)産σ≠、經營需要(yào),掌握并運用(yòng)現(xiàn)代培訓αγ理(lǐ)念和(hé)手段,策劃、開(kāi)發培訓項目,制(zhì)定、實施培訓計(jì)劃,并從(cóng)事(shì)培訓咨詢和(hé)教學活動的(de)人(r♣♦₩÷én)員(yuán)。


二、背景介紹

近(jìn)幾年(nián)由于自(zì)主培訓更為(wèi)貼近(jìn)企業(δ★©♦yè)的(de)實際需求,越來(lái)越多(duō)的(de)高(gāo)$₩績效企業(yè)紛紛構建自(zì)己的(÷​♦↑de)內(nèi)部培訓體(tǐ)系,将培訓重心✘₽ 由外(wài)部逐漸轉向內(nèi)部,把自(zì)主培訓體(tǐ)系δ↑©☆視(shì)為(wèi)提升員(yuán)工(gōng)職業ε↕♥©(yè)化(huà)素養和(hé)組織整體(tǐ)競争力的(de)重要(β yào)法寶對(duì)于企業(yè)而言,不(bù)管是(shì)外(wài)資企業(yè)±≤₽、國(guó)有(yǒu)企業(yè)、股份制(zhì)企業(y♦↕φè)、還(hái)是(shì)民(mín)營企業(yè)等,學習(xí)、培訓$φ☆∏已做(zuò)為(wèi)21世紀的(de)“第五項修煉”,越來(lái)越受到(dào)企業(y•&è)創立者和(hé)高(gāo)管的(de)重視(sh' ≠≥ì)。目前,企業(yè)培訓師(shī)成為(wèi)金(jīn)領職業(yè),✔★企業(yè)培訓師(shī)月(yuè)薪至少(s₩ hǎo)在7000以上(shàng),被稱為★σ©(wèi):“金(jīn)領中的(de)金(jīn)領”♣​​≤。


三、
就(jiù)業(yè)前景與現(xiàn)狀

依據國(guó)家(jiā)職業(yè)标準定義,企業(yè)♦✔∞ 培訓師(shī)指培訓項目的(de)開(kāi)發者、培訓者、指導者、顧問(w¥​☆èn)、管理(lǐ)者和(hé)創新者。它是(shì)指能(néng)夠結合經濟、技(jì)☆π☆≠術(shù)發展和(hé)職業(yè)要(yào)求,研究開(kāi)發←φ™¥針對(duì)新職業(yè)、新工(gōng)種的(de)培訓項目,根據企業(yè)✘ 生(shēng)産、經營需要(yào),掌握并運用(yònσβ♦→g)現(xiàn)代培訓理(lǐ)念和(hé)手段,策劃、開(kāi)發培訓項目,制(zhì)定>★‌γ、實施培訓計(jì)劃,并從(cóng)事(shα®↑ì)培訓咨詢和(hé)教學活動的(de)人(rén)員(yuán)。

目前企業(yè)培訓師(shī)認證分(fēn)三個φ¶¥(gè)等級,分(fēn)别為(wèi)助理(lǐ)企業(yè)培訓師(shī)、企業∑$☆ (yè)培訓師(shī)、高(gāo)級企業(yè)培訓師(shī)ε↓。

  助理(lǐ)企業(yè)培訓師(shī):工(gōng)≥≥☆作(zuò)以輔助性工(gōng)作(zuò)為(wèi ε&•)主。

  企業(yè)培訓師(shī):以具體(tǐ)實施、執行(xíng)工(gōng)作™<(zuò)為(wèi)主。

  高(gāo)級企業(yè)培訓師(shī):審核、把關、督導、創新、研發工(gōng)₩₹§₹作(zuò)為(wèi)主。

  企業(yè)培訓師(shī)的(de)本質職責是(shì)企業(yè)培訓工(g‌<₽ōng)作(zuò)的(de)策劃開(kāi)發、組織實施,即培訓管理(≥'™lǐ)者。在培訓管理(lǐ)體(tǐ)系--ISO10015培訓體(tǐ)系中就(®♥♠jiù)有(yǒu)企業(yè)培訓管理(lǐ)者的(de)說(shuō)法,這₹€←(zhè)與ISO9001中的(de)質量管理(‌λ εlǐ)者代表一(yī)樣。企業(yè)培訓師(shī)主要(yà​↑ ‍o)的(de)工(gōng)作(zuò)在于企業(yè)培訓的(de≈♥πσ)策劃和(hé)組織管理(lǐ),也(yě)即企業(↓δ↓yè)培訓的(de)管理(lǐ)者。

  目前培訓師(shī)有(yǒu)兩種:企→Ω♣業(yè)內(nèi)部培訓師(shī)和(hé)社會(huì)培訓機(jī)構的δ>×↑(de)培訓師(shī)。企業(yè)內(nèi)部培訓師(shī)主要(y  λ ào)負責本企業(yè)的(de)對(duì)員(yuán)工(gōng)和(≈>ε©hé)客戶的(de)培訓,往往涉及多(duō)方面的(de♥✔ε)內(nèi)容; 社會(huì)培訓機(jī)構的(de)培訓師(shī)對(duì)個(gè)人(rén)或多₹§≥α(duō)個(gè)企業(yè)提供培訓服務,對(duì)資曆及經驗要(yào)求較高∞★(gāo),對(duì)所講的(de)專題的(de)專業(yè)程度有(× >§yǒu)更高(gāo)的(de)要(yào)求。


       職業(yè)現(xiàn)狀:

  在國(guó)外(wài),企業(yè)培訓師(shī)被稱為(wèi±®&)“鑽石職業(yè)”。随著(zhe)世界經濟一(€¥‍₹yī)體(tǐ)化(huà)和(hé)我國(guó)經濟的(de)快(kuài)速持續發展,推動國&∏"≈(guó)家(jiā)對(duì)職業(yè)培訓的(÷≥₹de)高(gāo)度重視(shì),促使企業(yè)對(duì)培訓的(deγ​↓∏)需求激增。

  中國(guó)的(de)培訓市(shì∏♦)場(chǎng)起步較晚,發展到(dào)今天還(háγ✘i)不(bù)規範,但(dàn)就(jiù)是(shì)因為(wèi)其不(bù)太規範的(de♦π₹)市(shì)場(chǎng)才蘊涵著(zhe)無限商機(jī)。¶☆↕σ随著(zhe)各行(xíng)各業(yè)的(de)競争加劇(jù),企業(yè)與企業(y≥★è)之間(jiān)從(cóng)資金(jīn)、技(jì)術(> πshù)的(de)競争,上(shàng)升到(dào)知(zhī↔≈)識、人(rén)才的(de)競争。越來(lái‌©π♦)越多(duō)的(de)企業(yè)領導者意識到(dào),企業(yèφ•∑λ)長(cháng)期發展的(de)核心競争力來(lái)源于員(yu¶♠δ≥án)工(gōng)素質的(de)不(bù)斷提升,對(duì)培訓也(yě)越來(láσβ£i)越重視(shì)。随著(zhe)企業(yè)培訓需求的(de)不(•≈bù)斷增強,培訓服務機(jī)構看(kàn)到(dà♠≠↔λo)了(le)廣闊的(de)市(shì)場(chǎng)前景和(hé∏¶ε)巨大(dà)的(de)市(shì)場(chǎng)潛力。培§♣<♦訓服務機(jī)構也(yě)漸漸地(dì)多(duō)了(le)起來(lái)。而個(gè)人(♠φrén)為(wèi)了(le)适應知(zhī)識和(hé)技(jì)能(néng)的(de)"✔不(bù)斷更新,應對(duì)職場(chǎng)的(de)競争壓↔₽力,以獲得(de)職業(yè)生(shēng)涯的(de)發展,σ↑≈‌也(yě)必須堅持持續學習(xí)和(hé)接受培訓。


四、考試內(nèi)容

一(yī)、企業(yè)培訓師(shī)考試內(nèi)容:培訓師(shī)職業♦♥&∑(yè)道(dào)德、相(xiàng)關法律法規、教育培訓基本常識、市(shì)場(•★±✔chǎng)經濟下(xià)培訓工(gōng)作(zuò)常識、團隊建設常識等相∞¶ (xiàng)關內(nèi)容。

二、考核方案:

職業(yè)

等級

鑒定內(nèi)容

題型

題量

答(dá)題方式

原始成績

配分(fēn)比例

企業(yè)培訓師(shī)

3

職業(yè)道(dào)德

選擇題

125

題卡作(zuò)答(dá)

-

10%

理(lǐ)論知(zhī)識

100

90%

專業(yè)能(néng)力

案例分(fēn)析、論述等

 

紙(zhǐ)筆(bǐ)作(zuò)答(dá)

100

100%

2

職業(yè)道(dào)德

選擇題

125

題卡作(zuò)答(dá)

-

10%

理(lǐ)論知(zhī)識

100

90%

專業(yè)能(néng)力

論述、案例分(fēn)析、方案設計(jì)等

 

紙(zhǐ)筆(bǐ)作(zuò)答(dá)

100

100%

綜合評審

專題作(zuò)答(dá)

1

口頭答(dá)辯

100

100%

 

五、報(bào)名條件(jiàn)

企業(yè)培訓師(shī)全國(guó)φ"統一(yī)鑒定報(bào)名條件(jià★↔<<n)(除上(shàng)海(hǎi))

——助理(lǐ)企業(yè)培訓師(shī)(三€∑級)

(1)連續從(cóng)事(shì)本職業(yè)工(gōng)作(zu £ò)6年(nián)以上(shàng)。

(2)具有(yǒu)以高(gāo)級技(jì)能(néng)為(wèi)培養目标的(de☆™)技(jì)工(gōng)學校(xiào)"'、技(jì)師(shī)學院和(hé)職業(yè)技(jì)術(shù)學院本專業(yè)或♣γ相(xiàng)關專業(yè)畢業(yè)證書(shū)。

(3)具有(yǒu)本專業(yè)或相(xiàΩ₹ng)關專業(yè)大(dà)學專科(kē)及以上(&‍shàng)學曆證書(shū)。

(4)具有(yǒu)其他(tā)專業(yè)大(dà​γ)學專科(kē)及以上(shàng)學曆證書(↔£≠✔shū),連續從(cóng)事(shì)本職業÷ε(yè)工(gōng)作(zuò)1年(niánε↓←♣)以上(shàng)。

——企業(yè)培訓師(shī)(二級)

(1)連續從(cóng)事(shì)本職業(yè)↔ ∞工(gōng)作(zuò)13年(nián)✘<以上(shàng)。

(2)取得(de)助理(lǐ)企業(yè)培訓師(shī)職業(yè)資φ↓✔格證書(shū)後,連續從(cóng)事(shì)本職業(¶₩yè)工(gōng)作(zuò)5年(nián)以上(shàng)。

(3)取得(de)助理(lǐ)企業(yè)培訓師(shī)職業(yè)資格證書←₩(shū)後,連續從(cóng)事(shì)本職業(yè)工(gōng)作(zα≠uò)4年(nián)以上(shàng),經企業(yè)培訓師(s₩€&hī)正規培訓達規定标準學時(shí)數(shù),并取得(de)結業(yè)證書(shφ"ū)。

(4)取得(de)本專業(yè)或相(xiàng)關專業(y ∏φè)大(dà)學本科(kē)學曆證書(shū)後,連續從(cóng)事(shì)本職π☆≠<業(yè)工(gōng)作(zuò)5年(nián)以上(shàng×∞←)。

(5)具有(yǒu)本專業(yè)或相(xi‍≥‌¥àng)關專業(yè)大(dà)學本科(kē)學曆證書(shū),取得(de)助≤♥ 理(lǐ)企業(yè)培訓師(shī)職業(yè)資格證書(shū)後,連續從∑>(cóng)事(shì)本職業(yè)工(gōng)作λπ(zuò)4年(nián)以上(shàng)。

——高(gāo)級企業(yè)培訓師(shīφα)(一(yī)級)

(1)連續從(cóng)事(shì)本職業(yè)工(gōn÷♥g)作(zuò)19年(nián)以上(ε₽©&shàng)。

(2)取得(de)企業(yè)培訓師(shī)職業(yè)資格證書(shū)後,連續從" ≤(cóng)事(shì)本職業(yè)工(gōnλ≠g)作(zuò)4年(nián)以上(shàng★♥ ‍)。

(3)取得(de)企業(yè)培訓師(shī)職業(yè)資格證書(shū)後,連續↔φ從(cóng)事(shì)本職業(yè)工(gōng)作(zuò)3年(nián)以上(shàng↕♣™),經高(gāo)級企業(yè)培訓師(shī)正規≈<±培訓達規定标準學時(shí)數(shù),并取得(d∑<÷✔e)結業(yè)證書(shū)。

注:本标準中相(xiàng)關專業(yè)是(shì)指:教育、經濟、管☆☆> 理(lǐ)、心理(lǐ)學、人(rén)力資源、機(jī)械工(gōng)程、電$≠δ(diàn)子(zǐ)信息、曆史、哲學、文(wén)學藝術(shù)、人(rén)<§文(wén)科(kē)學、語言。


六、報(bào)名材料

二級:

1、電(diàn)子(zǐ)版登記照(zhào)片©™‌↓1張命名方式:姓名+身(shēn)份證号;

2、身(shēn)份證複印件(jiàn)正反面紙(zhǐ)質2份,電(diàn)子(z♠♣ǐ)版1份;

3、學曆證書(shū)複印件(jiàn)紙(zhǐ)質2份,電(diàn)子(zǐ)版1份;

4、原職業(yè)資格或技(jì)術(shù)等級證書(shū)複印件(jiàn)紙☆ ×(zhǐ)質1份,電(diàn)子(zǐ)版1份;87年(nián)以後,滿30周歲☆¥&≤以後無三級證書(shū)者可(kě)直接申報(bào)二級。未滿三十者,需從(cóng)γεγ₽三級起報(bào)。

5、《中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)職業(yè)♣‍ 資格鑒定申報(bào)表》1份,評審表1份,按模闆填寫;

6、統考二級:加蓋單位公章(zhāng)的(de)工(gōng)作​©‍(zuò)年(nián)限證明(míng)原件(j≠♦≥&iàn)1份,手寫論文(wén)1份(3000字以上(shσ↕↔àng)),綜合評審表1份及相(xiàng)關證明(mφ↔íng)材料。

三級:

1、電(diàn)子(zǐ)版登記照(zhào)片1張命名方式:姓名+身"<↑Ω(shēn)份證号;

2、身(shēn)份證複印件(jiàn)正反面紙(zhǐ)質2份,電(diàn)子(zǐ)版1÷ ‍ε份;

3、學曆證書(shū)複印件(jiàn)紙(zhǐ)質2份,電(di↑•​>àn)子(zǐ)版1份;

4、2016年(nián)國(guó)家(jiā)職×₹∏₹業(yè)資格考生(shēng)信息登記表 


七、成績管理(lǐ)

由勞動和(hé)社會(huì)保障部統一(yī)鑒定,鑒定合格者按'™♣照(zhào)有(yǒu)關規定統一(yī)核發相(xiàn ≥g)應等級的(de)《中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)職業(yè)資格證"≥書(shū)》,此證書(shū)全國(guó)通(tōng)用(yòng'")。

助理(lǐ)企業(yè)培訓師(shī)頒發國(gu≈↓₽ó)家(jiā)職業(yè)資格三級證書(shū),企業(yè)培訓師£ →(shī)頒發國(guó)家(jiā)職業(yè)資格二級證書(shū)。


八、合格标準

三部分(fēn)考核評分(fēn)滿分(fēn)均為(wèi)100分(fēn),60分(fēn)為(wèi)合格。凡考試合格者,由中華¶>α 人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)勞動和(hé)社會(huì)保™λ₩↓障部職業(yè)技(jì)能(néng)鑒定中心頒發國(guóε↓)家(jiā)職業(yè)資格等級證書(shū),‌≥→全國(guó)通(tōng)用(yòng)。


九、證書(shū)領取

由勞動和(hé)社會(huì)保障部統一(yī)鑒定,鑒定©∞↑←合格者按照(zhào)有(yǒu)關規定統一(y←≠₽ī)核發相(xiàng)應等級的(de)《中華人(rén)民(mí₹≈n)共和(hé)國(guó)職業(yè)資格證書(shū)》。助₽λ'↑理(lǐ)企業(yè)培訓師(shī)頒發國(>≤guó)家(jiā)職業(yè)資格三級證書(shū),企業(yè)培訓師(shī&‍¥≈)頒發國(guó)家(jiā)職業(yè)資格二級證書(shū),高(gāo)級企業(yè&φ​←)培訓師(shī)頒發國(guó)家(jiā)職業(yè)資格一(yī)級證書£♦(shū),以此作(zuò)為(wèi)就(jiù)業(yè¶♣∑÷)、上(shàng)崗、晉級、加薪唯一(yī)的(de)☆±™σ職業(yè)資格證明(míng),該證書(shū)全國(guó)通(tōn εg)用(yòng),國(guó)際認可(k☆★ě)。

十、聯系方式

地(dì)  址:武漢市(shì)洪山(shān)區(qū)珞喻路(lù)152号華中師≈‍≥(shī)範大(dà)學-學術(shù)交流中心北(b ₽±©ěi)樓一(yī)樓綜合辦公室(華師(shī)桂苑賓館Ω©旁)

咨   QQ:2376823818   &nb☆₹<sp;聯系人(rén):宋老(lǎo)師(shī)  →≠∞→; 劉老(lǎo)師(shī)
      
電(diàn)   話(huà):027-67•₩"867360   0×® β27-67868830

 

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