申報(bào)單位名稱

通(tōng)信地(dì)址（郵編）

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部門(mén)及職務

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辦學特色概述

說(shuō)明(míng) 

簡述當地(dì)經濟社會(huì)發展、産業(yè)結​®↕'構調整、企業(yè)高(gāo)技(jì)能(nφ∞éng)人(rén)才需求、高(gāo)技(jì)能(néng)人×$¶​(rén)才培訓等方面的(de)總體(tǐ)情況。

說(shuō)明(míng) 

按照(zhào)本通(tōng)知(zhī)“申報(bào)條件(jiàn)”要(y φào)求，分(fēn)專業(yè)（拟申報(bào)的(de)專業(yè)）簡述培養高Ω≤λ(gāo)技(jì)能(néng)人(rén)才具備的(de)條件(jiàn)和(h×φ✔λé)已有(yǒu)的(de)工(gōng)作(zuò)基礎。

說(shuō)明(míng)

指導思想：簡述培訓基地(dì)建設的(de)指導思×ε δ想，主要(yào)是(shì)貫徹落實高(gāo)技(jì)能(néng)人(rén↕∞×)才振興計(jì)劃，培訓急需、緊缺高(€↑‍gāo)技(jì)能(néng)人(ré♦™♠n)才，促進區(qū)域經濟和(hé)産業(yè)發展等。

基本思路(lù)：簡述開(kāi)展培訓基​♥Ω地(dì)建設的(de)工(gōng)作(zuò)思路(lù)和(hé)建設原則。>♦€<

指導

思想

基本

思路(lù)

說(shuō)明(míng)

按照(zhào)培訓基地(dì)文(wén)件(φπ βjiàn)和(hé)工(gōng)作(zuò)任務簡述總體(tǐ)目标和(hé)階段目>↕♦‌标。階段目标按2012-2013年(nián)度和(hé)2013-2014年(nián)度來(lái)實施，體(tǐ)現(xiàn)可(kě)量✘>化(huà)、可(kě)監測。

總體(tǐ)

目标

階段

目标

說(shuō)明(míng)

工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)構成≤$：主要(yào)指建設本專業(yè)（職業(yè)）的(de)負責人(rén)✘∞$和(hé)工(gōng)作(zuò)人(rε®‌én)員(yuán)。

建設目标：按照(zhào)培訓基地(dì)文(wén)件 φ™ (jiàn)和(hé)工(gōng)作(zuò)任務來(lái)制(zhì)定，必要('  yào)時(shí)可(kě)用(yòng)數(shù)​♠據來(lái)設計(jì)可(kě)量化(huà)、可(kě)監測的(de)₩→σ★指标。

項目組

構成

負責人(rén)：

工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)：

專業(yè)

（職業(yè)）

優勢

建設

目标

說(shuō)明(míng)

建設內(nèi)容一(yī)：本專業(yè)（職業(yè)）的(de≈δ¶☆)高(gāo)技(jì)能(néng)人(ré¥✔±n)才培訓體(tǐ)系建設，重點圍繞培訓模式、課程設置、教材開(kāi)發☆•₽&、師(shī)資建設、培訓裝備、技(jìλ∞€ )能(néng)評價等內(nèi)容來(lái)制(zhì→←•₩)定，并确定每一(yī)年(nián)度的(®‌de)驗收要(yào)點。

建設內(nèi)容二：通(tōng)過校(xiào)企合作(zuò)平台提升本專業(yè)（¥¶職業(yè)）的(de)培訓能(néng)力，重點圍繞校(xià≠≈o)企合作(zuò)項目以及在師(shī)資、裝&≈→₩備、實訓等方面提升培訓能(néng)力來(lái)制(zhì)定，并确定每一(£₽∑∏yī)年(nián)度的(de)驗收要(yào)點。

建設內(nèi)容三：通(tōng)過開(kāi•π∞)展高(gāo)技(jì)能(néng)人(rén)才培訓¶‍π€體(tǐ)系建設和(hé)校(xiào)企合作(zuò)"♦"φ等一(yī)系列工(gōng)作(zuò)，形成培訓基地(dì)建設的(d$>•£e)規律性、創新性的(de)成果。

建設內(nèi)容一(yī)

2012．5-2013．5

驗收要(yào)點

2013．5-2014．5

驗收要(yào)點

構建完善的(de)高(gāo)技(jì)能(néng)人(rδ≥¥✔én)才培訓體(tǐ)系

1.

2.

3.

4.

建設內(nèi)容二

2012．5-2013．5

驗收要(yào)點

2013．5-2014．5

驗收要(yào)點

校(xiào)企合作(zuò)提升培訓能(néng)力

1.

2.

3.

4.

建設內(nèi)容三

2012．5-2013．5

驗收要(yào)點

2013．5-2014．5

驗收要(yào)點

提煉培訓基地(dì)建設工(gōng)作(zuò)經驗

1.

2.

3.

4.

說(shuō)明(míng)

同上(shàng)

項目組

構 成

負責人(rén)：

工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)：

專業(yè)

（職業(yè)）

優勢

建設

目标

說(shuō)明(míng)

同上(shàng)

建設內(nèi)容

2012．5-2013．5

驗收要(yào)點

2013．5-2014．5

驗收要(yào)點

構建完善的(de)高(gāo)技(jì)能(néng)人(rén)才培訓體(tǐ)系

1.

2.

3.

4.

建設內(nèi)容

2012．5-2013．5

驗收要(yào)點

2013．5-2014．5

驗收要(yào)點

校(xiào)企合作(zuò)提升培訓能(néng)力

1.

2.

3.

4.

建設內(nèi)容

2012．5-2013．5

驗收要(yào)點

2013．5-2014．5

驗收要(yào)點

提煉培訓基地(dì)建設工(gōng)作(zuò)λ↔經驗

1.

2.

3.

4.

說(shuō)明(míng)

管理(lǐ)機(jī)構：管理(lǐ)機(jī)構的(d¥♥✔e)總體(tǐ)架構、基本職責、人(rén)員(yuán↕≥§')組成、責任分(fēn)工(gōng)以及考核獎懲措施等。

保障機(jī)制(zhì)：培訓基地(dì)建設的(de)培訓機(jī)制(zhì)、管理(lǐβ♠ ​)機(jī)制(zhì)等。

經費(fèi)保障：固定的(de)經費(fèi)投入和♠↕(hé)籌措措施，以及其他(tā)方面的(de)物(wù)質條件(π​jiàn)。

管理(lǐ)

機(jī)構

保障

機(jī)制(zhì)

經費(fèi)

保障

專家(jiā)組意見(jiàn)

資料評審意見(jiàn)

實地(dì)考察意見(jiàn)

行(xíng)政部門(mén)審核意見(jiàn)

市(shì)人(rén)力資源社會(huì)•®保障局

市(shì)财政局

（蓋章(zhāng)）

（蓋章(zhāng)）