企業(yè)培訓師(shī)職業(yè)标準及報(bào)名條件(ji ↓≥♠àn)

   &nbs✘♦♥p;   &nb​☆£'sp;   &nbs♦↕'p;

一(yī)、職業(yè)定義

企業(yè)培訓師(shī)是(shì)指能(néng)夠結合經濟、技(jì)術(shù→π)發展和(hé)就(jiù)業(yè)要(yào)求，研究開(kāi)發針對(duì®↔π)新職業(yè)（工(gōng)種）的(de)培訓項目，以及根據§&‍企業(yè)生(shēng)産、經營需要(yào)，掌握并運用(yòng)現(xiàn)׶‍代培訓理(lǐ)念和(hé)手段，策劃、開(kāi)發培訓項目，制(zhì)定、實施培訓計(jì)劃，并從(cóng)事(shì)培訓咨詢和(hé)教學活€ ♠σ動的(de)人(rén)員(yuán)。

二、背景介紹

近(jìn)幾年(nián)由于自(zì)主培訓更為(wèi)貼近(jìn)企業↕∑​α(yè)的(de)實際需求，越來(lái)越多(duō)的(de)高(g‌$×♥āo)績效企業(yè)紛紛構建自(zì)己的(de)內(nèi)部培訓體(tǐ)系，将♠•€ 培訓重心由外(wài)部逐漸轉向內(nèi)部，把自₽↕α(zì)主培訓體(tǐ)系視(shì)為(wèi)提升員(yuán)工♥®↔(gōng)職業(yè)化(huà)素養和(hé)組織整體(tǐ)競争力的(de)重要✔∏∏(yào)法寶對(duì)于企業(yè)而言，不(bù)管是(shì)±$α≥外(wài)資企業(yè)、國(guó)有(yǒu)企業(yè)、股份制(zhì)企業‍♦π‌(yè)、還(hái)是(shì)民(mín↔γ)營企業(yè)等，學習(xí)、培訓已做(zuδ→' ò)為(wèi)21世紀的(de)“第五項修煉”，越來(&‌lái)越受到(dào)企業(yè)創立者和(hé)高(gāo)管的(de©σ±Ω)重視(shì)。目前，企業(yè)培訓師(shī)成為(wè ≤i)金(jīn)領職業(yè)，企業(yè)培訓師(shī)月(yuè)薪至少(shǎo)↓±β在7000以上(shàng)，被稱為(wèi)★ ×★：“金(jīn)領中的(de)金(jīn)領”。

三、就(jiù)業(yè)前景與現(xiàn)狀

依據國(guó)家(jiā)職業(yè)标準定義，企業(yè)培訓師(sh♥≤ī)指培訓項目的(de)開(kāi)發者、培訓者、指導者、±™↕ 顧問(wèn)、管理(lǐ)者和(hé)創新者。它是•¶(shì)指能(néng)夠結合經濟、技(jì)術(shù)發αλ±展和(hé)職業(yè)要(yào)求，研究開(kā​©i)發針對(duì)新職業(yè)、新工(gōng'‍®)種的(de)培訓項目，根據企業(yè)生(shēng)産、經營需要(yào)，掌握并運用(yòn₹™♠g)現(xiàn)代培訓理(lǐ)念和(hé)手段，策劃、開(kāi$✘)發培訓項目，制(zhì)定、實施培訓計(jì)劃，并從(cóng)事(shì)培訓咨詢和(≠©β☆hé)教學活動的(de)人(rén)員(yuán)。

目前企業(yè)培訓師(shī)認證分(fēn)三個♠≥≤ε(gè)等級，分(fēn)别為(wèi)助理(lǐ)企業(yè)培訓師(shī)、企&α業(yè)培訓師(shī)、高(gāo)級企業(yè)培訓<λ師(shī)。

　　助理(lǐ)企業(yè)培訓師(shī)：工(g$§™ōng)作(zuò)以輔助性工(gōng)作(zuò)為(wèi)主。

　　企業(yè)培訓師(shī)：以具體(tα☆ǐ)實施、執行(xíng)工(gōng)作(σσ♣zuò)為(wèi)主。

　　高(gāo)級企業(yè)培訓師(shī)：審核、把關、督導、創新、研↕♣↕發工(gōng)作(zuò)為(wèi)主。

　　企業(yè)培訓師(shī)的(de)本質職責是(shì)企業(yè)培訓工(g π​ōng)作(zuò)的(de)策劃開(kāi)•★發、組織實施，即培訓管理(lǐ)者。在培訓管理(lǐ)體γγ(tǐ)系--ISO10015培訓體(tǐ)系中就(jiù)有(yǒu)企業(yè)培訓管理(λ∑¶lǐ)者的(de)說(shuō)法，這(zhè)與ISO9001中的(de←×)質量管理(lǐ)者代表一(yī)樣。企業(yè)培$"∞β訓師(shī)主要(yào)的(de)工(gōng)作(zuò)在于企業(yè)培訓的(de)策劃σש和(hé)組織管理(lǐ)，也(yě)即企業(yè)培訓的(de)管理(lǐ)者。☆$∏♠

　　目前培訓師(shī)有(yǒu)兩種：企業(yè)內(nèi)部培訓師(shī)和(h<λ×é)社會(huì)培訓機(jī)構的(de)☆₹培訓師(shī)。企業(yè)內(nèi®π®)部培訓師(shī)主要(yào)負責本企業(yè)的(de)對(duì)員(yuán)工(™&gōng)和(hé)客戶的(de)培訓，往往涉及多(duō)方面的(de)內(nèi)容; 社會(huì)培訓機(jī)構的(de)培訓師(shī)對(duì)個(gè)人(rén)或↕÷多(duō)個(gè)企業(yè)提供培訓服務，對(duì)資曆及經驗要(yào)求較高(gā‍‍↓$o)，對(duì)所講的(de)專題的(÷♥ βde)專業(yè)程度有(yǒu)更高(gāo)的(de)要(yào)求。

職業(yè)現(xiàn)狀：

　　在國(guó)外(wài)，企業(yè)培訓師(shī)被稱為(wèi)“鑽石職業(yè)”。随著(zhe)世界經濟一(yī)體(tǐ)化(huà)和(hé) §•β我國(guó)經濟的(de)快(kuài)速持續發展，推動國(gu&¥ó)家(jiā)對(duì)職業(yè)培訓的(d→★±e)高(gāo)度重視(shì)，促使企業(yè)對(duì)培訓的(de)需¶"®✔求激增。

　　中國(guó)的(de)培訓市(shì)場(chǎng)起步較晚，發展到(dào)今→¥€天還(hái)不(bù)規範，但(dàn)就←₩(jiù)是(shì)因為(wèi)其不(bù)太÷ "規範的(de)市(shì)場(chǎng)才蘊涵著(zhe)無限商機(jī)。随著≤γ×↕(zhe)各行(xíng)各業(yè)的(de)競争加劇÷γ₽ε(jù)，企業(yè)與企業(yè)之間(€∑jiān)從(cóng)資金(jīn)、技(jì)術(shù)的(de)競争，λ←&上(shàng)升到(dào)知(zhī)識、人(rén)才的(de)競争。越來(láiσ₹₹)越多(duō)的(de)企業(yè)領導者意♠<<識到(dào)，企業(yè)長(cháng)期發£♠♣展的(de)核心競争力來(lái)源于員(yuán)工(gōng)素質的(de↔•)不(bù)斷提升，對(duì)培訓也(yě)越來(lái)越重視(shì)。随著(zhe)♣✘♠∑企業(yè)培訓需求的(de)不(bù)​σ≈©斷增強，培訓服務機(jī)構看(kàn)到(dào)了(le)廣闊的(de)市("✘₽shì)場(chǎng)前景和(hé)巨大(dà)的(de)市(shì)場(ch'∏Ωǎng)潛力。培訓服務機(jī)構也(yě)漸漸地(dì)多(duō)了(le)起來(lái)。而α​®個(gè)人(rén)為(wèi)了(le)适應知(zhī)識和(hé)技(jì₹☆¥)能(néng)的(de)不(bù)斷更新，應對(duì)職場(chǎng)的(de)α®Ω競争壓力，以獲得(de)職業(yè)生(shēng)涯的(de)發展，也(yσ¥‌§ě)必須堅持持續學習(xí)和(hé)接受培訓☆≠<。

四、考試內(nèi)容

       一(yī)、企業(♣∏←>yè)培訓師(shī)考試內(nèi)容：培訓師(shī)職業(yè)道(dào)德、相(xi•↕÷àng)關法律法規、教育培訓基本常識、市(shì)場(chǎ✘★¶ng)經濟下(xià)培訓工(gōng)作(zuò)常識♠♣、團隊建設常識等相(xiàng)關內(nèπ≥γ‍i)容。

       二、考核方案：

五、考試時(shí)間(jiān)

根據《關于做(zuò)好(hǎo)2017年(nián)全國(guó)統一(yī)鑒定工(gōng)作(zu∑§¥ò)的(de)通(tōng)知(zhī)¥"》，2017年(nián)企業(yè)培訓師(shī)考試時(shí)間(jiān)為(wèi¶γ)：5月(yuè)21日(rì)、11月(yuè)19日(rì)。

每年(nián)考兩次，分(fēn)别為(wèi)5月(yuè)、11月(yuè)。2017年(nián)考試時(shí)間(jiān)安排如(rú)下(xià)：

一(yī)般考試當天：上(shàng)午8：30--10：00考基礎知(zhī)識;上(shàn≥ ®g)午10：30—12：30考技(jì)能(néng)操作(zuò)。二級論文(wén)答(d₩& ∑á)辯時(shí)間(jiān)：13：00-13：30。

六、報(bào)名條件(jiàn)

      &‌δ nbsp;企業(yè)培訓師(shī)全國(guó)統一(yī)鑒定報(bào)名條件εβπ(jiàn)(除上(shàng)海(hǎi))

       ——助理(lǐ)企業(yè)培訓師(shī)( π三級)

      >$§  (1)連續從(cóng)事(¥∏<shì)本職業(yè)工(gōng)作(→ ←zuò)6年(nián)以上(shàng)。

       (2)具>≠∞≠有(yǒu)以高(gāo)級技(jì)能(néng)為(wèi)培養目标的(de)技(≠∏jì)工(gōng)學校(xiào)、技(jì)師(shī)學院和(hé)職÷®¶•業(yè)技(jì)術(shù)學院本專業(yè)或相(xiàng)關專業(yè)畢業$¥δ≠(yè)證書(shū)。

       (3)具有(yǒu)本專業(y×✔δαè)或相(xiàng)關專業(yè)大(dà)學₩₩專科(kē)及以上(shàng)學曆證書(shū)。

       (4)具有(yǒu)其他(tā)ε¥≤專業(yè)大(dà)學專科(kē)及以上(shàng)學曆證'↓書(shū)，連續從(cóng)事(shì)本職業(yè)工(gōng)作(z←✔≠uò)1年(nián)以上(shàng)。

      ——企業(yè)培訓師(shī)(二級)

      (1)連續從(cóng)事(shì)本職✘✘業(yè)工(gōng)作(zuò)13年(nián)以上(shàng)。

      (2)取得(d®←>e)助理(lǐ)企業(yè)培訓師(shī)職業(yè)資格證書(shū÷ £)後，連續從(cóng)事(shì)本職ε₩業(yè)工(gōng)作(zuò)5年(nián)以上(shàn☆®↕g)。

      (3)取得(d‌∑₩e)助理(lǐ)企業(yè)培訓師(shī)職業(yè)資格證書(shū)後，連續從(cón​£≤§g)事(shì)本職業(yè)工(gōng)作(zuò)4年(nián)以↕÷γ₽上(shàng),經企業(yè)培訓師(shī)正規培訓達規定标準學時(shí)數(s≤$hù)，并取得(de)結業(yè)證書(shū) ✔。

      (4×₹♣)取得(de)本專業(yè)或相(xiàng)關"​專業(yè)大(dà)學本科(kē)學曆證書(shū)後，連續從(cóng)事(shì)本職業(≥ yè)工(gōng)作(zuò)5年(nián)'®β 以上(shàng)。

      (5)具有(yǒu)本♠↕專業(yè)或相(xiàng)關專業(yè)大(dà)學本科(kē)學曆證書(shū)，取得(d★¶e)助理(lǐ)企業(yè)培訓師(shī)職業(yè)資格證書(sh "ū)後，連續從(cóng)事(shì)本職業(yè)工(gōng)作(zuò)4年ε₹(nián)以上(shàng)。

     ——高(gāo)級企業(yè)培訓師(shī)(一(yī)級)

     Ω±≥ (1)連續從(cóng)事(shì)本職業(yè)工(∏>σ gōng)作(zuò)19年(nián)以&×δ上(shàng)。

      (2)取得(de)₽φ <企業(yè)培訓師(shī)職業(yè)資格證書(shū)後，連續從(cγ φ♥óng)事(shì)本職業(yè)工(gōng)作(zuò)4​™年(nián)以上(shàng)。

      ∞↑(3)取得(de)企業(yè)培訓師(shī)職業(yè)資格證'≥書(shū)後，連續從(cóng)事(shì)本職業(yè)工(gōng)作(zuò)3年(‍ εnián)以上(shàng)，經高(gāo÷δ)級企業(yè)培訓師(shī)正規培訓達規定标準學時(shí)數(shù)，并取得(de)∑β結業(yè)證書(shū)。

      注：本标×π準中相(xiàng)關專業(yè)是(shì)指：→↓教育、經濟、管理(lǐ)、心理(lǐ)學、人(rén)力資源、機(j♠‍λ₽ī)械工(gōng)程、電(diàn)子(zǐ)信息®≈¥、曆史、哲學、文(wén)學藝術(shù)、人(rén)文↔​γ(wén)科(kē)學、語言。

七、報(bào)名材料

二級：

1、彩色電(diàn)子(zǐ)版登記照(zhào)照(zhào)片1張（命名方式：姓名+身(shēn)份證号）；

2、身(shēn)份證複印件(jiàn)正反面紙(±×↔zhǐ)質3份；

3、學曆證書(shū)複印件(jiàn)紙★ (zhǐ)質3份；

4、原職業(yè)資格或技(jì)術(shù)等級證書(shū)複印Ω​件(jiàn)紙(zhǐ)質3份；87年(nián)以後，滿30周歲以後無三級證書(s₩↕"hū)者可(kě)直接申報(bào)二級。未滿三十者，需從(cóng)三級起報(b&÷™&ào)。

5、《中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)職業(y¥γ♣ è)資格鑒定申報(bào)表》2份，參照(zhào)群文(wén)件(jiàn)格式填寫；§σ♣

6、統考二級：加蓋單位公章(zhāng)的(de)工(gōng)作★β (zuò)年(nián)限證明(míng)原件(jiàn→€&")1份，複印件(jiàn)2份，手寫技(jì)術(shù)工(gōng)作(zuò)總結論文(wé÷δn)1份（3000-5000字以上(shàng)），綜合評審表1份及相(xiàng)關證明(míng)材料。

三級：

1、彩色電(diàn)子(zǐ)版登記照(zhào)照(zhào)片1↓☆®$張（命名方式：姓名+身(shēn)份證号）；

2、身(shēn)份證複印件(jiàn)正反面紙(zh☆<ǐ)質3份；

3、學曆證書(shū)複印件(jiàn)紙(zhǐ)質3份；

      2017年(nián)5月(yuè)最新要⣕>(yào)求：

要(yào)求33、34、35、43、44身(shēn)份證開(kāi)頭的(de)考生(shēnγδ₹γg)提供社保卡，查驗後才可(kě)以進行(xíng)申報(bào)考試。如(&×≤πrú)果是(shì)在校(xiào)學生(shēng)，請(qǐng)提供學籍管理(lǐ)部門(m☆§±én)開(kāi)具的(de)學籍證明(míng)才能(néng)進♥π®行(xíng)報(bào)名！

八、成績管理(lǐ)

      由勞動和(hé)社會(huì)保障部統一(yī)鑒定，✔≠×€鑒定合格者按照(zhào)有(yǒu)關規定統一(yī)核發相(xiàng)應等級的(de)↑¥≥₩《中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)職業(yè)資 ₽$✔格證書(shū)》，此證書(shū)全國(guó)通(tōng)用(yòng)∏®§♥。

      助理(lǐ)企業(yè)培訓師(shī)頒↑✔≠↓發國(guó)家(jiā)職業(yè)資格三級證書(shū)，企業(yè)培訓₩±☆師(shī)頒發國(guó)家(jiā)職業(yè)資格二級證書(shū)。

九、合格标準

      三部分(fēn)考核↓&評分(fēn)滿分(fēn)均為(wèi)100分(fēn)，60分(fēn)為(wèi)合格。γ♠β凡考試合格者，由中華人(rén)民(mín)共和(h≠ ÷é)國(guó)勞動和(hé)社會(huì)保障部職業(yè)技(σ↔★★jì)能(néng)鑒定中心頒發國(guó)家(jiā)職業(yè)資 ☆¶格等級證書(shū)，全國(guó)通(tōng)用(yòng)。

十、證書(shū)領取

      由勞動和(hé)社會(huì)保障部統一$‍(yī)鑒定，鑒定合格者按照(zhào)有(yǒu)關規定統一(yī)核發相(x‌≤©∑iàng)應等級的(de)《中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)職業(←φ♥♦yè)資格證書(shū)》。助理(lǐ)企業(yè)培訓師(sh&₽ī)頒發國(guó)家(jiā)職業(yè)資格三級↑→證書(shū)，企業(yè)培訓師(shī)頒發國(g≥"≤₩uó)家(jiā)職業(yè)資格二級證書(∞≈shū)，高(gāo)級企業(yè)培訓師(shī)頒發國(guó)家(jiā)職業(yè₩♣✘←)資格一(yī)級證書(shū)，以此作(zuò)為(wèi)就(jiù)業(yè)、上(shà£ "λng)崗、晉級、加薪唯一(yī)的(de)職業(yè)資格≥→證明(míng)，該證書(shū)全國(guó)通(tōng)用(yòng)，國(guó§‍↔)際認可(kě)。

十一(yī)、聯系方式

      地(dì)  址：華中師(shī)範大(dà)學-學術(shù)交流中心北(běi)樓一(yī)樓辦公室（華♦↕師(shī)桂苑賓館旁）

      咨詢QQ：2376823818   &nb♥®sp;聯系人(rén)：劉老(lǎo)師(shī)

      電(diàn)₩≠​  話(huà)：027-67867360  

      2017職業(yè)資格交流②群：437950407（加群備注姓名）