企業(yè)培訓師(shī)職業(yè)标準及報(ππbào)名條件(jiàn)

    &nbs∑♦®×p;      ₩↔ 

一(yī)、職業(yè)定義

企業(yè)培訓師(shī)是(shì) ​δ指能(néng)夠結合經濟、技(jì)術(shù)發展和(hé)就(™✔©jiù)業(yè)要(yào)求，研究開≈β♠€(kāi)發針對(duì)新職業(yè)（工(gōng)種）的(de)培訓項目，以及根∑↔​據企業(yè)生(shēng)産、經營需要(yào)，掌握并運用( ®™ yòng)現(xiàn)代培訓理(lǐ)念和(hé)手段，策劃、開(kāi)發培訓項目，制(zhì)定、實施培訓計(jì)劃，并從(cóng)事(σ₽>±shì)培訓咨詢和(hé)教學活動的(de)人(rén)員(yuán)。

二、背景介紹

近(jìn)幾年(nián)由于自(zì)主培訓更為(wèi)貼近(jìn)企業 σ↑(yè)的(de)實際需求，越來(lái)越多(duō)的(de)高≈‍α(gāo)績效企業(yè)紛紛構建自(zì)己的(de)內(nèi)部培訓體(tǐ)系，将培訓"π¥重心由外(wài)部逐漸轉向內(nèi)部，把自(zì)主培≠∑₹≠訓體(tǐ)系視(shì)為(wèi)提升員(yuán)工(gōng)職業(yè)化(huà→σ)素養和(hé)組織整體(tǐ)競争力的(de)重要(yào)法寶對♠™★(duì)于企業(yè)而言，不(bù)管是(shì)外(w​§ài)資企業(yè)、國(guó)有(yǒu)企業(yè)、股份制(zhì)企業(yè)、還"→(hái)是(shì)民(mín)營企業(yè)α↑♥>等，學習(xí)、培訓已做(zuò)為(wèi)21世紀的(de)“第五項修煉”，越來(lái)越受到(dào)企業(yè)創‌₽÷立者和(hé)高(gāo)管的(de)重視(shì)。目前，企業(yè)培訓師✔×α(shī)成為(wèi)金(jīn)領職業(yè)，企業(yè)培訓師(shī)月(yu∏♦§è)薪至少(shǎo)在7000以上(shࣣ£ng)，被稱為(wèi)：“金(jīn)領中的(de)金(jīn)領”。

三、就(jiù)業(yè)前景與現(xiàn)狀

依據國(guó)家(jiā)職業(yè)标準定義，企業(yè)培訓師(shī)指培訓項目的(d‍™e)開(kāi)發者、培訓者、指導者、顧問(wèn)、管理↕Ω★©(lǐ)者和(hé)創新者。它是(shì)®®指能(néng)夠結合經濟、技(jì)術(shù)發展和(hé)職業( λ¶yè)要(yào)求，研究開(kāi)發針對(duì)新職業(yè)、新工(gōng)種'↓≠的(de)培訓項目，根據企業(yè)生(shēng)産、經營需要(yào)，↑ 掌握并運用(yòng)現(xiàn)代培訓理(lǐ)念↔↓¥和(hé)手段，策劃、開(kāi)發培訓項目，制(zhì)定、實施培¶•≥訓計(jì)劃，并從(cóng)事(shì)培訓咨詢εΩ和(hé)教學活動的(de)人(rén)員(yuán)。

目前企業(yè)培訓師(shī)認證分(fēn)三個(gè)π>♥等級，分(fēn)别為(wèi)助理(lǐ)企業(yè)培訓師(shī)、企業(yè)培訓師(s®∏γ≠hī)、高(gāo)級企業(yè)培訓師(shī)。

　　助理(lǐ)企業(yè)培訓師(shī)：工(gōng)作(zuò)以輔助性工(gōπ≈$ng)作(zuò)為(wèi)主。

　　企業(yè)培訓師(shī)：以具體(tǐ)實施、執行(xín‌₽₽g)工(gōng)作(zuò)為(wèi)主。

　　高(gāo)級企業(yè)培訓師(shī)：審核、把關、督導、創新、研發¥≠β∞工(gōng)作(zuò)為(wèi)主。

　　企業(yè)培訓師(shī)的(de)•‍♣本質職責是(shì)企業(yè)培訓工(gōng)作(zuò)的(de)策劃開(kāi)發↓‌∞≠、組織實施，即培訓管理(lǐ)者。在培訓管理Ω&∑∞(lǐ)體(tǐ)系--ISO10015培訓體(tǐ)系中就π€‍←(jiù)有(yǒu)企業(yè)培訓管理(lǐ)者的(de)說(shuō)法，這(zhè)與I♣₽SO9001中的(de)質量管理(lǐ)者代表一(yī) ₩<樣。企業(yè)培訓師(shī)主要(yào)的(de)工(gōng)作(✘↓€zuò)在于企業(yè)培訓的(de)策劃和(hé)組織管理(lǐ)，也(yě)即企業(y¥∑§<è)培訓的(de)管理(lǐ)者。

　　目前培訓師(shī)有(yǒu)兩種：企業(yè)內(♦←§nèi)部培訓師(shī)和(hé)社會(huì)培訓機(jī)構的(de)培訓師(s↕↓hī)。企業(yè)內(nèi)部培訓師(shī)主要(yà‌∑€φo)負責本企業(yè)的(de)對(duì)員(yuán)工(gōng)和(hé)客戶的(d₹β€e)培訓，往往涉及多(duō)方面的(de)€₩內(nèi)容; 社會(huì)培訓機(jī)構的(de)培訓師(shī)對(duì)個(gè)人(rén)≤£或多(duō)個(gè)企業(yè)提供培訓服務，對(duì)資曆及經驗  要(yào)求較高(gāo)，對(duì)所講的(de)專題的(de)專業(yè)程度→♥σ有(yǒu)更高(gāo)的(de)要(yào™β₹​)求。

職業(yè)現(xiàn)狀：

　　在國(guó)外(wài)，企業(yè)&λλ•培訓師(shī)被稱為(wèi)“鑽石職業(yè)”。随著(zhe)世界經濟一(yī)體(tǐ)化(huà)和(h‍¶∏≠é)我國(guó)經濟的(de)快(kuài)速持續∏$'發展，推動國(guó)家(jiā)對(duì)>εβ職業(yè)培訓的(de)高(gāo)度重視(shìγ ♠ )，促使企業(yè)對(duì)培訓的(de)需求激增。

　　中國(guó)的(de)培訓市(shì)場(chǎng)起步較晚，發展到(d↓≤ào)今天還(hái)不(bù)規範，但(dàn)就(jiù)是(shì)因為(wèi)其≈∏不(bù)太規範的(de)市(shì)場(chǎng)才蘊涵著(zhe)無限商機(jīλ≥)。随著(zhe)各行(xíng)各業(yè÷₹€)的(de)競争加劇(jù)，企業(yè)與企業(yè)之間(jiān)從(cóng)資金(j≥₩īn)、技(jì)術(shù)的(de)競争，上(shà ∞ng)升到(dào)知(zhī)識、人(rén)才的(dλ✔e)競争。越來(lái)越多(duō)的(≠≤£←de)企業(yè)領導者意識到(dào)，企♣£$©業(yè)長(cháng)期發展的(de)核心競争力來(lái)源于員(yuán)工"β(gōng)素質的(de)不(bù)斷提升，對(duì)培訓也(yě)₹δ≥₽越來(lái)越重視(shì)。随著(zhe)企業(yè)培↔♣£★訓需求的(de)不(bù)斷增強，培訓服務機(jī)構看(kàn∞♥βα)到(dào)了(le)廣闊的(de)市(shì)場(chǎng)前景和(hé)巨大‌<(dà)的(de)市(shì)場(chǎng)潛力。培訓服務機(jī)構也(yě)£×₹∞漸漸地(dì)多(duō)了(le)起來(lái)。而個(gè)人(rén)為(wèi)了(↓♦®le)适應知(zhī)識和(hé)技(jì)能(néng)的(de)不∏✘(bù)斷更新，應對(duì)職場(chǎ↑←δng)的(de)競争壓力，以獲得(de)職業(yè)生(shēng)涯的(de)發展，也(  ≤yě)必須堅持持續學習(xí)和(hé)接受培訓。

四、考試內(nèi)容

       一(y>∑♠ī)、企業(yè)培訓師(shī)考試內(nèi)容：培訓師(s&↓₹hī)職業(yè)道(dào)德、相(xiàλσng)關法律法規、教育培訓基本常識、市(shì)場(£λchǎng)經濟下(xià)培訓工(gōng)作(zuò)常識、團隊建設常識等相(xiàng♥©↔£)關內(nèi)容。

       二、考核方案：

五、考試時(shí)間(jiān)

根據《關于做(zuò)好(hǎo)2017年(nián)全國(guó)統一(yī)鑒定工(gōng)作(zuò←∑ ↑)的(de)通(tōng)知(zhī)》，2017年(nián)企業(yè)培訓師(shī)考試時(shí)♠♥γ間(jiān)為(wèi)：5月(yuè)21日(rì)、11月(yuè)19日(rì)。

每年(nián)考兩次，分(fēn)别為(wèi)5月(yuè)、11月(yuè)。2017年(nián)考試時(shí)間(jiān)安排如(rú)下(xεσ↓÷ià)：

一(yī)般考試當天：上(shàng)午8：30--10：00考基礎知(zhī)識;上(shàng)午10：30—γ​β≠12：30考技(jì)能(néng)操作(zuò)。二級論文(wén)✔​•答(dá)辯時(shí)間(jiān)：13：00-13：30。

六、報(bào)名條件(jiàn)

       企業(yè)培訓師(shī)全國(guó)統 ≤♣∑一(yī)鑒定報(bào)名條件(jiàn)(除上(shàng)海(hǎi))

       ——助理(lǐ)企業(yè)培訓師(shī)(三級)

       (1↕σ×)連續從(cóng)事(shì)本職業(yè)工(gōng)作ε♦"(zuò)6年(nián)以上(shàng)。

       (2)具有(yǒu)以高(gāo)級技(↓←® jì)能(néng)為(wèi)培養目标的(de)技(jì)工(gōng)λ₩ ₹學校(xiào)、技(jì)師(shī)學院和®​ ÷(hé)職業(yè)技(jì)術(shù)學院本專業(yè)或π∑ 相(xiàng)關專業(yè)畢業(yè)證書(shū)。

       (3)具有(yǒu)本專業(yè)或相(β∞σ xiàng)關專業(yè)大(dà)學專科(kē)及以上(shàng)學曆證書(shū↓‍>♦)。

       (4)具有(yǒu)其他(tā)專業(y$≥γ↔è)大(dà)學專科(kē)及以上(shàng)學曆證書(sh ∑ū)，連續從(cóng)事(shì)本職業(™€‌yè)工(gōng)作(zuò)1年(nián)以上(shàng)。

      ——企業(yè)培訓師(shī)(二級)

      (1)連續從(cóng)事↕₽(shì)本職業(yè)工(gōng)作(zuò)13年(nián)以♦∏上(shàng)。

      (2)取得(de)助理(lΩ↔®αǐ)企業(yè)培訓師(shī)職業(yè)資格證書(s""'hū)後，連續從(cóng)事(shì)本職業(yè)工(gōng)作(zuò)5年(nián≈↓™↑)以上(shàng)。

      (3)取得(de)助理(lǐ≈™•α)企業(yè)培訓師(shī)職業(yè)資格證書(shū)後，連續從(cóng≤ )事(shì)本職業(yè)工(gōng)作(zuò)4年(ni≤δ'εán)以上(shàng),經企業(yè)培訓師(shī)正規培訓達規定标準學時α₽ (shí)數(shù)，并取得(de)結業(yè)證書(shū)↔∞。

      (4)取得(de)本專業(yσ∞>è)或相(xiàng)關專業(yè)大(dà)學本科(kφ‌β®ē)學曆證書(shū)後，連續從(cóng)事(shì)本職¶♦λ業(yè)工(gōng)作(zuò)5年(nián ‍)以上(shàng)。

      (5)具有(yǒ'Ω™±u)本專業(yè)或相(xiàng)關專業(yè)大​πσ∏(dà)學本科(kē)學曆證書(shū)，取得(de)助理(lǐ)企業(yè)培訓師 ≈(shī)職業(yè)資格證書(shū)後，連續從(cóng)事(shì)本職業(yè)工(gōn§✘g)作(zuò)4年(nián)以上(shàng)。

     ——高(gāo)級企業(yè)培訓師(shī)(一(yī)級‌♣∞±)

      (÷‍1)連續從(cóng)事(shì)本職業(yè)工(gōng)作(zuò)19年(nián)→δ以上(shàng)。

      (2)取得(de)企業(yè)培訓師(sh↕✔<★ī)職業(yè)資格證書(shū)後，連續從(cóng)π♣γ‌事(shì)本職業(yè)工(gōng)作(zuò)"₹Ω✔4年(nián)以上(shàng)。

      (3)取得•✔ε(de)企業(yè)培訓師(shī)職業(yè)資格證書(shū)後，π¥連續從(cóng)事(shì)本職業(yè)工(gōng)&↑δ‍作(zuò)3年(nián)以上(shàng)，經高(g πāo)級企業(yè)培訓師(shī)正規培訓達規定标準學時(sh₹≤¶í)數(shù)，并取得(de)結業(yè)證書(shū)。

      注：本标準中相(xiàng)>§關專業(yè)是(shì)指：教育、經濟、管理(lǐ)、心理(l<$§¥ǐ)學、人(rén)力資源、機(jī)械工(g♦★¥&ōng)程、電(diàn)子(zǐ)信息、曆史÷★♠®、哲學、文(wén)學藝術(shù)、人(rén)文(wén)科(kē)∏ε•>學、語言。

七、報(bào)名材料

二級：

1、彩色電(diàn)子(zǐ)版登記照(z'₹hào)照(zhào)片1張（命名方式：姓名+身(shēn)份證号）；

2、身(shēn)份證複印件(jiàn)正反面紙(zhǐ)質3份；

3、學曆證書(shū)複印件(jiàn)紙(zhǐ)質3份；

4、原職業(yè)資格或技(jì)術(shù)等‌‌÷級證書(shū)複印件(jiàn)紙(zhǐ)質3份；87年(nián)以後，滿30周歲以後無三↓∏級證書(shū)者可(kě)直接申報(bào)二級。未滿三十者，需從(cón∞↑g)三級起報(bào)。

5、《中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)職業(yè)資格鑒定申報(bào)表€©》2份，參照(zhào)群文(wén)件(jiàn)格式填寫；

6、統考二級：加蓋單位公章(zhāng)的(de)工(gōng)作(zuò)年(nián)限證明(×♦míng)原件(jiàn)1份，複印件(j →iàn)2份，手寫技(jì)術(shù)工(g"÷✘∏ōng)作(zuò)總結論文(wén)1份∞♦ε→（3000-5000字以上(shàng)），綜合評審表1份及相(xiàng)關證明(míng)材料。α✘

三級：

1、彩色電(diàn)子(zǐ)版登記照(zhào)照(zhà"σo)片1張（命名方式：姓名+身(shēn)份證号）；

2、身(shēn)份證複印件(jiàn)正反面紙(zhǐ)質3份；

3、學曆證書(shū)複印件(jiàn)紙(zhǐ)質3份；

      2017♣≠$年(nián)5月(yuè)最新要(yào)求：

要(yào)求33、34、35、43、44身(shēn)份證開(kāi)頭的(de)考生(shēng)提σ₩λ供社保卡，查驗後才可(kě)以進行(xíng©€ ¶)申報(bào)考試。如(rú)果是(shì)在校(xi१₩ o)學生(shēng)，請(qǐng)提供 ✔±©學籍管理(lǐ)部門(mén)開(kāi)具的(de)學籍證明(míng)才能('♦∏ néng)進行(xíng)報(bào)名！

八、成績管理(lǐ)

      由勞動和(hé)社會(huì)保障Ω≤部統一(yī)鑒定，鑒定合格者按照(zh‌♥✘≈ào)有(yǒu)關規定統一(yī)核發相(x ∞iàng)應等級的(de)《中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)職業(>&βyè)資格證書(shū)》，此證書(shū)全國(guó)通(tō​‍₽ng)用(yòng)。

     &nbsα©£p;助理(lǐ)企業(yè)培訓師(shī)頒發國(guó)家(jiā)職業(yè)資格三級☆∏α≥證書(shū)，企業(yè)培訓師(shī)頒發國(guó)家(ji₹​δā)職業(yè)資格二級證書(shū)。

九、合格标準

      三部分(fπ×ēn)考核評分(fēn)滿分(fēn)均為(wèi)100分(fēn)，60分(fēn)為(wèi)合格。凡≥ σ考試合格者，由中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)勞動和(hé)社會(hu£Ωì)保障部職業(yè)技(jì)能(néng)鑒定中心頒發國(gu✔₹ó)家(jiā)職業(yè)資格等級證書(shū)，全國(guó)通(tō≤→$¥ng)用(yòng)。

十、證書(shū)領取

      由₩↑勞動和(hé)社會(huì)保障部統一(yī)鑒定，鑒定合格者按照λ★★®(zhào)有(yǒu)關規定統一(yī)核發相(xiàng)應等級$₽γσ的(de)《中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)職業(yè)資格©∏¥↔證書(shū)》。助理(lǐ)企業(yè)≤✔¶培訓師(shī)頒發國(guó)家(jiā)職業(yè)資格三級證書(shū)，企業(yè)δ♦÷π培訓師(shī)頒發國(guó)家(jiā)職業(yè)資格二級 ™證書(shū)，高(gāo)級企業(yè)培訓師(shī)頒發國(guó¶ ×)家(jiā)職業(yè)資格一(yī)級證書(shū)，以此作(zuò)為(wèi)就(jiùδ¶')業(yè)、上(shàng)崗、晉級、加薪唯一(α☆yī)的(de)職業(yè)資格證明(míng)，該證書(s"≠hū)全國(guó)通(tōng)用(yòng)，國(guó)際認可(kě♦®)。

十一(yī)、聯系方式

      地(dì)  址：華中師(shī)範大(dà)學-學術(shù)交流中心北(běi)樓一(yī✘★)樓辦公室（華師(shī)桂苑賓館旁）

      咨詢QQ：2376823818    聯系人(rén)←♠：劉老(lǎo)師(shī)

      電(diàn)  話(huà)：027-67867360  

      2017職業(yè)資格交流②群：437950407（加群備注姓名）