部內(nèi)各司局、各直屬單位，部屬各高(gāo)等©™學校(xiào)黨委，駐外(wài)教育處（組）：

　　《中共教育部黨組貫徹落實〈中國(guó)共産黨問(±₹γ∏wèn)責條例〉實施辦法（試行(xíng)）》（以下(xià)簡稱《實×₩​→施辦法》）已經教育部黨組會(huì)議(yì)審議(yì)通(tōng)過，現(×¥xiàn)印發給你(nǐ)們，請(qǐng)認真貫徹執行(xíng₽β→λ)。

　　厘清權力、責任、擔當之間(jiān)的(de)關系，把權力和(hé)義務、☆✘責任和(hé)擔當統一(yī)起來(lái)，是(shì'±ε)十八屆黨中央治國(guó)理(lǐ)政、管黨治黨的(de)鮮明(míng)特色。習(xí​≠↓™)近(jìn)平總書(shū)記反複強調，↕‌有(yǒu)權必有(yǒu)責、有(yǒu)責要(yào)擔當₩∏≥，用(yòng)權受監督、失責必追究。制(zhì)定《實施辦法》，是(shì)教育部黨組貫徹☆π€↕《中國(guó)共産黨問(wèn)責條例》，落實管黨治黨政治責任≠δλ'，深入推進全面從(cóng)嚴治黨的(de)重要(yào)舉措。各單位黨組織和(hé)黨  £♣的(de)領導幹部要(yào)結合推進“兩學一(yī)做(zuò)”學ππ♥↕習(xí)教育常态化(huà)制(zhì)度化(huà)， >€₩深入學習(xí)貫徹習(xí)近(jìn)平總書(shū)記治國(guβ₹ó)理(lǐ)政新理(lǐ)念新思想新戰→‍©略，深刻領會(huì)黨中央和(hé)部黨組™λβ強化(huà)問(wèn)責工(gōng)作(zuò)的(de)精神實質和(hé)核心要( ≈yào)義，切實抓好(hǎo)《實施辦法》的(de)學習(xí)宣&↓傳和(hé)貫徹落實。要(yào)全面明(míng)責，著(zhe)力構建橫向到(dào)邊、γ"♠ 縱向到(dào)底的(de)責任體(tǐ)系，通(tōng)過明(m≠£±íng)确責任清單，層層壓實責任、傳導壓力。∞£要(yào)勇于擔責，不(bù)斷健全完善有(yǒu)利于抓改革✔←©Ω、促發展、保穩定的(de)體(tǐ)制(zhì)機(jī)制(z↕< hì)，以問(wèn)責倒逼責任落實，從(cóng)嚴教育、管理(lǐ)、監督廣大(dà×α)黨員(yuán)幹部，督促各級黨組織和(hé)黨的(de)領導幹部喚醒責任₹Ω意識、激發擔當精神。要(yào)科(kē)學免責，按照(zh↓♣₽₹ào)中央“三個(gè)區(qū)分(fēn)”的(de)要(yào)求，健全完善容錯←"↕(cuò)機(jī)制(zhì)，鼓勵幹部大(dà)膽探索、開(kāi)拓創新，$απ為(wèi)幹事(shì)創業(yè)的(de)幹部提供“護身(shēn)符”。要(yà÷☆λo)嚴肅追責，對(duì)出現(xiàn)《實施辦法》所列應予問(w">αèn)責情形的(de)，要(yào)發現(xiàn)一(yī)起 λ、查處一(yī)起，敢于較真碰硬，勇于鐵(tiě)面問(wèn)責，讓失責必問(wè↕₹n)、問(wèn)責必嚴成為(wèi)常态，确保全面εδ×從(cóng)嚴治黨責任從(cóng)“軟約束”真正₽σ變成“硬任務”，推動形成風(fēng)清氣正的(de)教€δ≈∞育政治生(shēng)态。

　　各單位在執行(xíng)《實施辦法》過程中的(de)重要(yào)情況和(hé)建議(yλ÷ì)，要(yào)及時(shí)報(bào±←★β)告部黨組和(hé)駐部紀檢組。　　

　　中共教育部黨組

　　2017年(nián)5月(yuè)18日(rì)‌≈&®

中共教育部黨組貫徹落實

《中國(guó)共産黨問(wèn)責條例》實施辦法（"™試行(xíng)）

第一(yī)章(zhāng) 總 則

　　第一(yī)條 為(wèi)深入貫徹全面從(cóng)嚴治•"β黨要(yào)求，落實管黨治黨政治責任，規範和(hé)強化(huà)黨的(de)問(wèn)責工α∑✘β(gōng)作(zuò)，依據《中國(guó)共産黨章(zhā$¥ng)程》《中國(guó)共産黨問(wèφβn)責條例》及有(yǒu)關規定，結合教育部實際，制(•&♥≈zhì)定本辦法。

　　第二條 問(wèn)責工(gōng)作(zuò)要(yào)堅持以馬克思列$→σ甯主義、毛澤東(dōng)思想、鄧小(xiǎo)平理(lǐ)論、“三個(gè)代表”重要(yàφ↕ o)思想、科(kē)學發展觀為(wèi)指導，深入貫徹 λ"執行(xíng)習(xí)近(jìn)平總書(shū)記系列重要(yào)講話(huà)精☆∏®神，圍繞協調推進“四個(gè)全面”戰略布局，堅持黨的(de)領導，加強黨的(de)建ε Ω 設，全面從(cóng)嚴治黨，做(zuò)到(dào)有(yǒuΩ ↓ )權必有(yǒu)責、有(yǒu)責要(yào)擔當、失責必追究，落實黨$≤₹組織管黨治黨政治責任，推動教育系統黨的(de)領導幹部堅決維護以習(xí)近(jìn)平同志(zσΩhì)為(wèi)核心的(de)黨中央權威和(hé)集中統一(§λ↑yī)領導，踐行(xíng)忠誠幹淨擔當。

　　第三條 問(wèn)責工(gōng)作(zuò)要(yào)堅持的(de)原則：依規依紀、實☆≤事(shì)求是(shì)，失責必問(wèn₩≥σ)、問(wèn)責必嚴，懲前毖後、治病救人(rén)，分(fēn)級負責、層ε←層落實責任。

　　第四條 本辦法适用(yòng)于教育部機(jī)關司局、直屬單位、直≈∞>♦屬高(gāo)校(xiào)黨的(de)問(wèn)責工(gōng)作(zuò)。

　　教育部黨組、直屬單位黨委（黨組）、直屬高(gāo)校(xiào)÷αΩ黨委按照(zhào)職責權限，追究在黨的(de)建設和(hé)黨的(de)事(shì₩ )業(yè)中失職失責黨組織和(hé)黨的(de)領導幹部的(de)主體(t ∏÷ǐ)責任、監督責任和(hé)領導責任。

　　問(wèn)責對(duì)象是(shì)教育部機(jī)關司局、直屬單位、直屬高(gāo)∑π¶Ω校(xiào)的(de)各級黨組織、黨的(de)工(gōng)作(z​ ÷$uò)部門(mén)及其領導成員(yuán)，各級紀檢組織™←δ及其領導成員(yuán)，重點是(shì)主要(yào)負責人(rén)。

　　第五條 問(wèn)責要(yào)分(fēn)清責任。黨組織領導班子(zǐ)在職責範圍↔÷π內(nèi)負有(yǒu)全面領導責任，領導班子(z¶§↑ǐ)主要(yào)負責人(rén)和(h∞<"λé)直接分(fēn)管的(de)班子(zǐ)♥ σ♠成員(yuán)承擔主要(yào)領導責任，參與決策和(hé)工(gōng)作(zuò)的(de) ≤₩班子(zǐ)其他(tā)成員(yuán)承擔重要(yào)領導責任&'&↔。

　　追究領導班子(zǐ)全面領導責任時(shí)，要(yào)同時(shí)追究班®×✔€子(zǐ)主要(yào)負責人(rén)和(hé)αφ直接分(fēn)管的(de)班子(zǐ)成員(yuán)的(de)主要(yào)領導責任。↓± 

　　班子(zǐ)其他(tā)成員(yuán)對(duì)錯(cuò)誤$↑或者不(bù)當決策提出明(míng)确反對(duì)意見(jiàn)☆≠&‍而未被采納的(de)，不(bù)承擔責任。

　　錯(cuò)誤或者不(bù)當決策由領導幹部個(gè)人(rén)決定或者批準的(de §)，應當追究該領導幹部個(gè)人(rén)的(de)責任。

　　第六條 教育部黨組及其機(jī)關司♥‌局、直屬單位、直屬高(gāo)校(xiào→♠↑>)黨組織必須貫徹民(mín)主集中制(zhì)，嚴格執行(xíng)黨章(zhāng)黨§π規黨紀，加強和(hé)規範新形勢下(xià)黨內(nèi)政治生(shēng♣ ₽↕)活，加強黨內(nèi)監督，帶頭認真對(duì)待、自(zì)覺接受中央紀委駐教育§δπ部紀檢組（以下(xià)簡稱駐部紀檢組）、直屬機(jī)關紀委和(hé•∏)直屬高(gāo)校(xiào)紀委的(de)監督，支持其履行(xíλ∑ng)監督執紀問(wèn)責職責。

　　駐外(wài)教育機(jī)構黨組織應當服從(cóng)使領館黨委的(de)統一(yī↔™ )領導，自(zì)覺接受使領館黨委的(de)監督和(hé)管理(lǐ)。

第二章(zhāng) 問(wèn)責情形

　　第七條 教育部機(jī)關司局、直屬單位、直屬高(gāo÷&↕€)校(xiào)的(de)各級黨組織、黨的(de)工₽✔♥(gōng)作(zuò)部門(mén)及其領導成員(yuán)，各級紀檢組織及其領導成π↑✘員(yuán)違反黨章(zhāng)和(hé)其他(∞∏×tā)黨內(nèi)法規，不(bù)履行(xíng)或者不(>&bù)正确履行(xíng)職責的(de)，應當予以問(wèn)責。

　　第八條 黨的(de)領導弱化(huà)，給黨的(de)事(shì)業(yè)和(hé)® φ&教育工(gōng)作(zuò)造成嚴重損失，有(yǒu)下(xià)列情形₩₹↔δ之一(yī)的(de)，應當予以問(wèn)責✘≥：

　　（一(yī)）對(duì)黨的(de)理(lǐ)論和(hé)路(lù)線&™方針政策、黨中央和(hé)部黨組的(de)決策部署不(bù)按要(y↑÷ào)求傳達學習(xí)，不(bù)結合實際貫徹落實，打折扣、做(zuò)選  ♦擇、搞變通(tōng)，出現(xiàn)重大(dà)失誤的(de)；

　　（二）不(bù)能(néng)堅持黨對(duì)教育工(gō>÷​≥ng)作(zuò)的(de)領導，黨委在履行(xín♣ g)把方向、管大(dà)局、作(zuò)決策、保落實職責中失職渎職​ ÷，高(gāo)校(xiào)黨委領導下(xià)的(de)校(α★ xiào)長(cháng)負責制(zhì)落實不(bù)力，嚴重影(y&≥ǐng)響改革發展的(de)；

　　（三）對(duì)黨的(de)教育方針政策貫徹落實不(bù)力，不(bù)能(nγ ₹éng)堅持正确政治方向，不(bù)能(néng)堅持社會(₩≥ δhuì)主義辦學方向，培育和(hé)弘揚社會↑♦♠∑(huì)主義核心價值觀流于形式，緻使落實立↔©♣₩德樹(shù)人(rén)根本任務存在突出問(wèn)題，造成嚴重後果的(de)；

　　（四）意識形态工(gōng)作(zuò)責任制(z∞¥hì)落實不(bù)力，陣地(dì)意識淡漠，馬克思主義指導地(dì)位和(hé)作(₽♥zuò)用(yòng)弱化(huà)，思想政治工(gōng)作(zuò≥")流于形式，管轄範圍內(nèi)課堂、信息網絡、廣播、電(diàn)∏Ωα♦視(shì)、報(bào)刊、教材、講座、論壇、報(bào)告會(huì)等方面出α$↑'現(xiàn)嚴重違反政治紀律問(wèn)題，幹部、教師(shī)、員(yuán)工(gōng♥♠)違反政治紀律的(de)錯(cuò)誤觀點、言論及行‌ε'δ(xíng)為(wèi)得(de)不(bù)到(dào)及時(shí)糾正，影(yǐng)響惡劣π₩的(de)；

　　（五）維護教育安全穩定失職失責，造成管轄範圍內(ε∞↓®nèi)發生(shēng)重大(dà)安全責任事(shì)故、重大(dà)人(rén)身(shβ≈♣ēn)傷害事(shì)故或者其他(tā)重大(dà)事(shì)故、事(shì)件(jiàn)、案 ₽件(jiàn)，或者在應對(duì)處置工(gōng)作↑÷±≥(zuò)中領導不(bù)力、措施不(bù)當，造成嚴重損失ε↓λ的(de)。

　　第九條 黨的(de)建設缺失，損害黨的(de)形象，削弱黨執政的(de)政治基礎，有(yǒu)✔≠>‌下(xià)列情形之一(yī)的(de)，應當予以問(wèn)§♠δ責：

　　（一(yī)）黨建工(gōng)作(zuò)責任制(zhì)落實不(bù)到(dào)位，緻使π ±​黨組織領導核心和(hé)政治保障作(zuò)用(yòng)弱化(huà)，黨內(nèi)和(≥↓hé)群衆反映強烈的(de)；

　　（二）黨內(nèi)政治生(shēng€♥')活不(bù)正常，違反民(mín)主集中制(zhì)原則或者議(yì)事(shì)規則，重&★Ω要(yào)決策事(shì)項不(bù)經過集體(tǐ)研究βφ<★而由個(gè)人(rén)或者少(shǎo)數(shù)人(rén)決定，或者不δ‍¥¶(bù)能(néng)正确集中緻使問(wèn)題久拖不(bù)決，造成嚴重後果×γ©的(de)；

　　（三）黨性教育特别是(shì)理(lǐ)想信念宗旨教育薄弱，黨組織∏ €​軟弱渙散，黨員(yuán)管理(lǐ)松散，黨員(yuán)發展不(bù)嚴格，民(mínα€)主生(shēng)活會(huì)和(hé)組織生(shēε☆Ωng)活會(huì)不(bù)規範，領導班子(>'₽zǐ)不(bù)團結，缺乏凝聚力、戰鬥力，情節嚴重的(de)；

　　（四）對(duì)中央八項規定精神貫徹落實不(bù)力，≠λ作(zuò)風(fēng)建設流于形式，緻使“四風(fēng)✔π”問(wèn)題屢禁不(bù)止，黨內(nèi)和(hé)群衆反映強烈的(de)；

　　（五）幹部選拔任用(yòng)工(gōng)作(zuò)中問(wèλ€≈n)題突出，違反幹部選拔任用(yòng)有(y§←ǒu)關規定和(hé)程序，選人(rén)用(yòng)人(rén& ¥₽)失察失誤，出現(xiàn)“帶病提拔”、突擊提₽‌≤拔、買官賣官、跑官要(yào)官、任人(rén)唯親、拉票(piào)賄選、幹部人(rén)↔↕↑事(shì)檔案弄虛作(zuò)假、超職數(sh®±♣ù)配備幹部等嚴重問(wèn)題，影(yǐng) ✔λ♥響惡劣的(de)。

　　第十條 全面從(cóng)嚴治黨不(bù)力，造成嚴重後果，有γΩ≠(yǒu)下(xià)列情形之一(yī)的(de)，應當予以問(w₽₩§èn)責：

　　（一(yī)）落實主體(tǐ)責任不(b✔α∏ù)力，黨的(de)領導幹部不(bù)履行(xíng)一™↔©↕(yī)崗雙責，在抓思想教育、制(zhì)度建設、工(gō¶α↓ng)作(zuò)部署和(hé)檢查落實等方面工(gōngλ$)作(zuò)缺位，問(wèn)題突出的(de)；

　　（二）落實監督責任不(bù)到(dào)位，在監督執紀問(w"♦èn)責中失職失責，後果嚴重的(de)；

　　（三）管黨治黨寬松軟，落實監督執紀“四種形态”等要(yào)求不(bù)力♥"‍，對(duì)黨員(yuán)幹部日(rì)常監督管γ>理(lǐ)不(bù)到(dào)位，好(hǎo)人(rén)主義，搞一(yī)團和(h±₹é)氣，不(bù)負責不(bù)擔當，群衆反映強烈的(de)；

　　（四）對(duì)巡視(shì)工(gōng)作(zuò)、審計(jì)工(gōng)作(z‌γδuò)、專項治理(lǐ)工(gōng)作(zαεuò)、執紀執法工(gōng)作(zuò)不(bù)支持不(bù)配合，提供虛假不(b£←ù)實材料文(wén)件(jiàn)，對(duì)發現(xiàn)的(de)問(wèn)↑€題整改不(bù)力的(de)；

　　（五）黨內(nèi)監督乏力，對(duì)職責範圍內(nèi)該發現(xiàn↓≥)的(de)問(wèn)題沒有(yǒu)發現(xπ÷$iàn)，發現(xiàn)問(wèn)題不(bù)報(bào)告不(bù)處置、不(b☆∞ù)整改不(bù)問(wèn)責的(de)。

　　第十一(yī)條 維護黨的(de)紀律不(bù)力，導緻違規違紀行(xín₹★™∑g)為(wèi)多(duō)發，造成惡劣影(yǐng)響¥♠↓•，有(yǒu)下(xià)列情形之一(yī)的(de)，應當予以問(wèn)責：

　　（一(yī)）維護政治紀律和(hé)政治規矩失職，管轄範圍內(nèi)存在有(yǒu)令不 ×₩(bù)行(xíng)、有(yǒu)禁不(bù)止，妄議(yì)中β£央大(dà)政方針，搞上(shàng)有(yǒu)政策≈↕♠、下(xià)有(yǒu)對(duì)策，對(duì)中₽∏φ 央的(de)決策部署貫徹執行(xíng)不(bù)到(dào)β×₹≤位，群衆反映強烈、影(yǐng)響較大(dà)的(de)；

　　（二）維護組織紀律不(bù)力，管轄範圍內(nèi)存在違反黨的(↔α✘♦de)民(mín)主集中制(zhì)原則，不(bù)執行(xíng)或者擅自(zì)改變黨φ™¥β組織作(zuò)出的(de)決定，不(bù)履行(xíng)有(yǒ¶‌u)關工(gōng)作(zuò)規程，違反請(qǐng)示報(bào)告和(₽±→♦hé)個(gè)人(rén)有(yǒu)關事(£π♠₹shì)項報(bào)告制(zhì)度、違規出國(gγ'✘↕uó)（境）、違反國(guó)家(jiā)外(wài)事(shì)紀律等問(wèn)↕∑≤≤題，情節嚴重的(de)；

　　（三）維護廉潔紀律不(bù)力，管轄範↓"✔圍內(nèi)出現(xiàn)利用(yòng)單位或者職務影 ₽©÷(yǐng)響力謀取私利，搞權錢(qián)交易，公款吃(chī)喝(hē)、旅遊、高(gāo)消§≥費(fèi)娛樂(yuè)，違規發放(fàng)津補貼，違規收受禮品、禮金(jīn¥'>×)、消費(fèi)卡，設立“小(xiǎo)金(jīn)庫”，違規從(cóng)事₹​σπ(shì)營利活動等現(xiàn)象，影(yǐng)響惡劣的(de)；→"

　　（四）維護群衆紀律、工(gōng)作(zuò)紀律、生(shē∏∑≥×ng)活紀律不(bù)力，管轄範圍內(nèi)黨群幹群關系緊張；長(cháng)期存在慵懶散×♥¶松現(xiàn)象，工(gōng)作(zuò)中弄虛作(zuò)假，不(bù)作(zu‍®σ≥ò)為(wèi)、亂作(zuò)為(wèi)問(wè♣ n)題突出；存在違背社會(huì)公序良俗等現(xiàn)象，影(₩₹≈yǐng)響惡劣的(de)。

　　第十二條 推進黨風(fēng)廉政建設和(hé)反腐敗工(gōng)作(zuò)不∑±(bù)堅決、不(bù)紮實，問(wèn)題突出，有(yǒu)下(xià)列情形之一(yī)的(>&'≠de)，應當予以問(wèn)責：

　　（一(yī)）對(duì)職責範圍內(nèi)存在的(de)黨風(fēng)廉政建設和(hé)ΩΩ反腐敗工(gōng)作(zuò)重大(dà)問(wèn)題不(bù)研究、不‌✔(bù)采取措施解決，腐敗問(wèn)題多(du¶&ō)發頻(pín)發或者發生(shēng)系統性腐敗，'↓對(duì)損害群衆利益的(de)不(bù)正之風(fēng)和(hé)腐敗問(wèn)題± 查處不(bù)力的(de)；

　　（二）研究處理(lǐ)違規違紀問(w'×èn)題，不(bù)講原則、不(bù)敢管理(lǐ)，有(yǒu)責不(bù)究、執紀不(b &δù)嚴，包庇護短(duǎn)，造成嚴重後果的(de)；

　　（三）對(duì)違規違紀問(wèn♥ ☆)題失察失教、失管失究，對(duì)上(shσ₩©àng)級領導機(jī)關交辦的(de)問(wèn)題事(shì)項¶↑>或者信訪舉報(bào)事(shì)項不(bù)辦理(lǐ)✔§或者辦理(lǐ)不(bù)及時(shí)不(bù)得↑‌(de)力，造成嚴重後果的(de)；

　　（四）對(duì)管轄範圍內(nèi)發現(xiàn)的(de)黨員(yuán)幹部違規違紀問λ₩(wèn)題隐瞞不(bù)報(bào)、壓案不(bù)查，影(yǐng)響案件(ji®✔₩àn)查處的(de)。

　　第十三條 推進教育事(shì)業(yè)發展‌©¶失職失責，造成嚴重後果，有(yǒu)下(xià)列行(xíng)為(wè >©i)之一(yī)的(de)，應當予以問(wèn)責：

　　（一(yī)）在入學考試、招生(shēng)轉學、學生(shēng)管理(l×₽ǐ)、教育教學、學位授予、學校(xiào)管理(lǐ)等方面制(zhì)定$✔∞政策不(bù)合法、不(bù)合規，嚴重影(yǐng)響>← 教育公平公正的(de)，管轄範圍內(nèi)發生(shēng)失密洩密、弄虛作(zuò)♥'假、徇私舞(wǔ)弊等重大(dà)違規違紀行(xíng)為(wèi)，影(yǐng)響惡劣的→♣€≠(de)；

　　（二）教育行(xíng)風(fēngα∑)建設和(hé)校(xiào)風(fēng)學風(fēng)、師(shī)德師(sh← ↔‌ī)風(fēng)建設不(bù)力，職責管理♦•(lǐ)範圍內(nèi)問(wèn)題多(du&Ω∞δō)發頻(pín)發，師(shī)德師(shī)風(fēng)問(wèn)題φ€ ≠突出、學術(shù)不(bù)端行(xíng)®'為(wèi)嚴重，影(yǐng)響惡劣的(de)；

　　（三）在教材編寫、引進、審查、使用(yòng)和(hé)對(duì)外(wà>∞₹←i)合作(zuò)辦學等方面監管不(bù)力，教材在政治÷λφ☆立場(chǎng)、價值導向、科(kē)學性方面存在突出問(wèn)題的(de)；

　　（四）重大(dà)教育民(mín)生(shēng)項目以及科(kē)研經費(fè♦✘ε•i)、财務管理(lǐ)、資産管理(lǐ)、後勤管理(lǐ)、學生(shēngεγ)資助、基建工(gōng)程、校(xiào)辦企業(yè)、附屬醫(yī)院、附屬學 ₹校(xiào)、項目審批、評估評審、招标投标、設備采購(gα×òu)等重點領域和(hé)關鍵環節出現(xi∑₹£àn)重大(dà)問(wèn)題，造成嚴重損失或者惡劣影(yǐng)響的(de)。

　　第十四條 除第八條至第十三條規定的(de)情形外(wài)，黨組織和(h β>©é)黨的(de)領導幹部有(yǒu)其他(tā)失職失責情形需要(yào)問(wèn)責的(deε✔∏‍)，應當予以問(wèn)責。

第三章(zhāng) 問(wèn)責方式及适用(yò☆×→ng)

　　第十五條 對(duì)黨組織的(de)問(wèn •)責方式包括：

　　（一(yī)）檢查。對(duì)履行(xíng)職責不(bù)力、情節較輕的(de)，應當責令δ¥δ其作(zuò)出書(shū)面檢查并切實整改。

　　（二）通(tōng)報(bào)。對(duì)履行(xín→<​g)職責不(bù)力、情節較重的(de)★"↔λ，應當責令整改，并在一(yī)定範圍內(nèi)通(tōng)報(bào)。

　　（三）改組。對(duì)失職失責，嚴重違反黨的(de)紀律、本身(sλ>hēn)又(yòu)不(bù)能(néng)糾正的(de)，應當予以改組。

　　對(duì)黨的(de)領導幹部的(de)問(wèn)責方式包括¶§：

　　（一(yī)）通(tōng)報(bào)。對(duì)履行(xí↔₹ng)職責不(bù)力的(de)，應當嚴肅批評，依規整改，并在一(yī)γ≠€→定範圍內(nèi)通(tōng)報(bà≠ ↓o)。

　　（二）誡勉。對(duì)失職失責、情節較輕的(de)，應當以談話(huà)或者書(shū)面♠∞∑方式進行(xíng)誡勉。

　　（三）組織調整或者組織處理(lǐ)。對(duì)失職失責、情節αΩ較重，不(bù)适宜擔任現(xiàn)職的(de)，應當根據情況采λ‌‌←取停職檢查、調整職務、責令辭職、降職、免職等措施。✘÷¥

　　（四）紀律處分(fēn)。對(duì)失職失責應當給予紀律處分(fēn)的(de)，依照&¶∑(zhào)《中國(guó)共産黨紀律處分(fēn)條例》追♣'究紀律責任。

　　問(wèn)責方式應根據問(wèn)責情形的(de)性質、造成損失的(‍≤↔de)大(dà)小(xiǎo)、造成影(yǐng)響₹​β的(de)程度等情節确定，可(kě)以單獨使用(yòng)，α≥πα也(yě)可(kě)以合并使用(yòng)₽‍。

　　第十六條 具有(yǒu)本辦法所列問(wèn)責情形，®"并具有(yǒu)下(xià)列情節之一(yī)的(de)，應當從(cóng)重或者加重問(wè₩♦✘‍n)責：

　　（一(yī)）對(duì)職責範圍內(nèi)發生(shēng)的(deΩ∞)問(wèn)題進行(xíng)掩蓋、袒護的(de)；

　　（二）幹擾、阻撓、對(duì)抗問(wèn)責調查處理(lǐ)的(de)，或者采取₹∏"不(bù)正當行(xíng)為(wèi)，拉攏、收買問(wèn)題調查人(r♦ δ≠én)員(yuán)的(de)；

　　（三）打擊、報(bào)複、陷害檢舉人(rén)、控告人(rén)、投訴人(rén)、證φ≥人(rén)及其他(tā)相(xiàng)關人(rén)員(yuán)的(de)；

　　（四）出現(xiàn)問(wèn)題後仍不(bù)采取補救措施，緻使危害結果擴大(d •à)的(de)；

　　（五）黨內(nèi)法規規定的(de)其他(tā)從(cóng)重或者加重情節。 ₩

　　第十七條 具有(yǒu)本辦法所列問(wèn)責情形，并具&>α有(yǒu)下(xià)列情節之一(yī)的(de)，可(kě)以從(cóng) ​輕或者減輕問(wèn)責：

　　（一(yī)）主動采取措施糾正錯(c♥α×™uò)誤，有(yǒu)效避免損失或者消除影(yǐng)響的(de)；

　　（二）積極配合問(wèn)責調查，主動承擔責>®∏任的(de)；

　　（三）認真整改，成效明(míng)顯的(de)；

　　（四）黨內(nèi)法規規定的(de)其他(tā)從(cóng)輕或者減輕情節。

　　第十八條 黨組織和(hé)黨的(de)領導幹部在¥€€推動教育改革發展中，因不(bù)可(kě)抗力或不(bù)可(kě)預見(jiàn)因素造₹↔成工(gōng)作(zuò)失誤，但(dàn)是(sh♥•ì)決策程序合規，決策事(shì)項符合改©↕>§革方向和(hé)現(xiàn)行(xíng)政策精神，黨的(de)領導φ∑幹部沒有(yǒu)謀取私利，且能(néng)夠主動采取措施消除影(yǐng)響、挽回←→損失的(de)，可(kě)以免于問(wèn)責。

　　第十九條 受到(dào)問(wèn)責的(dε&e)黨組織和(hé)黨的(de)領導幹部，取消當年(≈®nián)年(nián)度考核評優和(hé)評選各類先進的(de)資格。

　　單獨受到(dào)誡勉、組織調整或者組織處理(lǐ)問(wèn)責的(de)黨的(deφ☆$‌)領導幹部的(de)任職影(yǐng)響期如(rú)下(xià)：¶↔

　　（一(yī)）受到(dào)誡勉處理(l♠±∞‍ǐ)的(de)，六個(gè)月(yuè)內(nèi)不(b£<←‌ù)得(de)提升職務或者重用(yòng)；

　　（二）停職檢查的(de)期限一(yī)般為(wèi ₩)三到(dào)六個(gè)月(yuè)，停職檢查期滿後，由問(wèε♣n)責決定機(jī)關決定是(shì)否恢複履行(xíng)職務，受到(•φ®$dào)停職檢查處理(lǐ)的(de)，一(yī)年(nián)內(nèi∞™→✘)不(bù)得(de)提升職務；

　　（三）受到(dào)調整職務處理(lǐ)的(de)，一(yī)年( φnián)內(nèi)不(bù)得(de)提升職務；★≠™'

　　（四）受到(dào)責令辭職、免職處理(lǐ)的(de•∏↓)，一(yī)年(nián)內(nèi)不(♣σ₹αbù)得(de)擔任與其原任職務相(xiàng)當的(de)領導職務，ε∏×♣兩年(nián)內(nèi)不(bù)得(de)提升職務；

　　（五）受到(dào)降職處理(lǐ)的(de)，兩年(nián)內(nèi)不(bù)得(d✘♥₩πe)提升職務。

　　同時(shí)受到(dào)紀律處分(fē∞​n)和(hé)組織調整或組織處理(lǐ)的(de)，按影(yǐng)響期較≠±←✔長(cháng)的(de)執行(xíng)。

第四章(zhāng) 問(wèn)責程序

　　第二十條 發現(xiàn)有(yǒu)本辦法規定的(de)問(wèn)責情形的α↔¶π(de)，由教育部黨組或者有(yǒu)管理(lǐ)權限的(de)黨組織♦•直接啓動問(wèn)責程序，也(yě)可(kě)以責成紀委（紀檢組εδ）、黨的(de)工(gōng)作(zuò)部門(m$•€én)根據職責權限進行(xíng)問(wèn)責✔≤'調查。

　　問(wèn)責調查實行(xíng)回避制(zhì)度。調查人(rén)員(yu≤ án)與被調查黨組織或黨的(de)領導幹部存★$≤在可(kě)能(néng)影(yǐng)響公正開(kā §γ•i)展調查情形的(de)，應當回避。

　　有(yǒu)關基層黨組織和(hé)黨的(de)領導幹部應當主動配合調查♣∞$≠。對(duì)幹擾、阻撓調查工(gōng)作(zuò)的(de)黨的(de)領導幹部，調♣™₽≥查部門(mén)可(kě)以向有(yǒu)管理Ω₽↑(lǐ)權限的(de)黨組織建議(yì)暫停其職務。

　　第二十一(yī)條 問(wèn)責決定應當由教育部黨組或者有(♦♦✘yǒu)管理(lǐ)權限的(de)黨組織根據調查結果作(zuò)出，或者由紀委（紀檢組♠​≤）、黨的(de)工(gōng)作(zuò)部門(mén)根據調查¶×結果提出建議(yì)，由教育部黨組或有(yǒu)λ§管理(lǐ)權限的(de)黨組織作(zuò)出。

　　第二十二條 作(zuò)出問(wèn)責決定前，應當聽(tīng) ₩取被調查黨組織或者黨的(de)領導幹部的(de)陳述和(hé)申辯，并記錄在案；對(duì♥♥)其合理(lǐ)意見(jiàn)，應當予以采納。

　　第二十三條 教育部黨組和(hé)駐部紀檢組或者£¥→π有(yǒu)管理(lǐ)權限的(de)黨組織及紀委、黨的★←φ(de)工(gōng)作(zuò)部門(mén)有£ (yǒu)權采取通(tōng)報(bào)、誡勉方式進行(↕♣xíng)問(wèn)責；做(zuò)出組織調整或者組織處理(lǐ)的(de)建議(yì)或決定✔εβ。采取紀律處分(fēn)方式問(wèn)責，按照(zhào)黨章(zhāng)和(hé)有$ (yǒu)關黨內(nèi)法規規定的(de)權限和β☆(hé)程序執行(xíng)。

　　第二十四條 對(duì)黨組織和(hé)黨的(‌§"↔de)領導幹部進行(xíng)問(wèn)責的(de)，應當∑¥下(xià)達《問(wèn)責決定書(shū)》。₩≤《問(wèn)責決定書(shū)》應當寫明(míng)問(wèn)責事(shì©∏∏&)實、問(wèn)責依據、問(wèn)責$ 方式、批準機(jī)關、生(shēng)效時(shí)間(jiān)等。

　　第二十五條 問(wèn)責決定作(zuò)出後，應當及時(shí)≠<₽向被問(wèn)責黨組織或者領導幹部及其所在黨組織宣布并督促執行(xíng)。有(yǒ★¥σ→u)關問(wèn)責情況應當按照(zhào)幹部管理(lǐ)權限，向組織人(rén)事(shì &)部門(mén)通(tōng)報(bào)，組織人(rén)事(shì)部門π≥∏₽(mén)應當将問(wèn)責決定材料歸入被問(wèn)責領導幹部↔ ©個(gè)人(rén)檔案，并按要(yào)求向上(shàng)級組織人★π(rén)事(shì)部門(mén)備案；涉及組織©≈∞調整或者組織處理(lǐ)的(de)，應當在一(yī§§∑‌)個(gè)月(yuè)內(nèi)辦理(lǐ)完畢相(xià↕>ng)應手續。

　　受到(dào)問(wèn)責的(de)黨組織，應當于收到(dào)《問(wèn)責決定書(∑₩ shū)》之日(rì)起15日(rì)內(nèi)→ '✘向上(shàng)級黨組織作(zuò)出書(shū)面檢查。

　　受到(dào)問(wèn)責的(de)黨的(de)領導幹部，應當于收到(dào)《 δ問(wèn)責決定書(shū)》之日(r↑•φì)起15日(rì)內(nèi)向問(wèn)責決定機(jī)關寫出書(shūΩδ↓)面檢討(tǎo)，并在民(mín)主生(shēng)活會(huì)或者其他(t‍<₹★ā)黨的(de)會(huì)議(yì)上(shàng)作(zuò)出深刻檢查¶§。

　　第二十六條 被問(wèn)責的(de)黨組織或者黨的(de)領導幹♦↓÷部對(duì)問(wèn)責決定不(bù)服的(de)，‍>¥可(kě)于收到(dào)《問(wèn)責決定書(shū)》之日(rì)起15日(rì)∞₹≈內(nèi)，向問(wèn)責決定機(jī ‍εβ)關提出申訴。問(wèn)責決定機(jī)關按照(zhào)相(xiàng)關≥σ¥規定對(duì)申訴進行(xíng)複查，并将複查結♦ ←¶果以書(shū)面形式告知(zhī)申訴黨組≈♣織或者申訴人(rén)及其所在黨組織。

　　被問(wèn)責領導幹部申訴期間(jiān)，不(bù)停止問(w₹¶∏èn)責決定的(de)執行(xíng)。

　　第二十七條 建立健全問(wèn)責典型問(wèn)題→β↑✘報(bào)告制(zhì)度。采取組織調整或者組織處理(lǐ)、紀律處分(fēn)方式問(♣✘₹φwèn)責的(de)，一(yī)般應當由作(zuò)出問(wèn)責決定的(de)黨組織向÷σ全社會(huì)公開(kāi)。

　　第二十八條 實行(xíng)終身(shē‌φδ↑n)問(wèn)責。對(duì)失職失責性質惡劣、後果嚴✘∞₩重的(de)，不(bù)論其責任人(rén)是(shì)否★→§☆調離(lí)轉崗、提拔或者退休，都(dōu)應當嚴肅問( ↑∑πwèn)責。責任人(rén)已調離(lí)或者↑‍α提拔的(de)，按照(zhào)幹部管理(lǐ)權限将有(y☆ αǒu)關材料移送相(xiàng)關黨組織按程序實施問(w£‍èn)責。

　　第二十九條 教育部黨組或有(yǒu)管理(lǐ)權限的(de)黨組織¥¥要(yào)及時(shí)聽(tīng)取有(yǒu)關部門(mén)實施問(wèn×±™)責情況的(de)彙報(bào)，并加強監督檢查。對(duì)有(yǒu)責不(bù)問(wèn)↕♠δλ、問(wèn)責不(bù)當、不(bù)落實問(wèn)責決定的(de)，應≤♥¶當及時(shí)督促糾正。

第五章(zhāng) 附 則

　　第三十條 駐外(wài)教育機(jī)構黨的(de)問(&​→wèn)責工(gōng)作(zuò)按照(zhào)∞← 外(wài)交部黨委有(yǒu)關規定執行(xíng)。

　　第三十一(yī)條 本辦法由教育部黨組×Ω‍σ和(hé)駐部紀檢組負責解釋。

　　第三十二條 本辦法自(zì)印發之日(rì)起施行(xíng)。此前教育部黨組印發的(de)有(yǒu)關問(wèn)責的(de)規定，凡與本辦法不(bù)一(yī)‌♠↔緻的(de)，按照(zhào)本辦法執行(xíng)。